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中级会计师月薪因岗位差异而有所不同：总账会计一个月收入大概在6000-8000；会计主管一个月收入大概在8000-10000；财务经理一个月收入大概在10000-15000。除此之外，城市发展程度越高则月薪越高，反之越低。
证书样式会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度；会计专业技术资格考试分为初级资格和中级资格。
考试原则上每年举行一次。考试日期一般为每年9、10月中下旬。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。
除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事会计工作满5年。
2、取得大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。
3、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。
4、取得硕士学位，从事会计工作满1年。
5、取得博士学位。
6、通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。
以上内容参考：百度百科-中级会计师
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怎么说呢，中级有一定的难度，通过率并不高，但是还是建议考下来，毕竟算是一个平均水平吧。另外饱和算不上，但是如果你去过高级的报名现场的话会发现，有中级的人还是蛮多的
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薪酬的高低是受多方面因素影响的，比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。以平均工资为例，在国企和事业单位的中级会计师大概4000元到6000元。私企的工资由老板而定，并没有一个明确的范围，但是中级会计师的工资基本在4000元到1万元左右。会计人拥有的证书等级越高，获得高薪酬的比例越高，而中级会计职称人员的平均年薪在14万左右!
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今年中级会计师考试更容易通过?很多一年申请三科的考生都是在后台咨询：是否可以战略性地放弃一门学科，保证其他学科的顺利通过?小编建议大家不要轻易放弃，抓紧时间准备考试，最好一口气考完三门，因为也许2022年中级会计考试将是未来几年最轻松的一年!为什么这么说，请听小编详细说明!
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近年来中级会计师考试通过率呈逐年上升趋势!
中级会计考试的通过率低于初级考试。2018年，取得中级会计师资格证书的人数约16万人。2018年中级会计报考人数为135.4万人，通过率约为11.82%。2019年中级及格总人数217万，2019年报考人数160万，通过率约13.13%。2020年报考人数 普通科目81711人，实际考试45644人，考试合格率为55.86%;合格人数(三科同时通过)7004人，通过率为15.34%。从这组数据可以看出，虽然中级会计考试的通过率不高，但还是呈现出逐年上升的趋势!
中级会计职称考试分数什么时候出?
2022年9月28日前，各省级考试管理机构组织完成本地区中级资格考试评卷工作。所以在2022年10月20日前，完成数据核查和评分质量抽查后，将在“全国会计资格评价网”发布并公布2022年中级资格考试成绩。
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中级会计师并未泛滥。国内从事会计行业人口达四千多万人，而持有中级会计证书人数尚不足200万。近几年来尤其是会计从业资格证取消以后，报考中级会计师考试人数大幅增长，通过提高中级会计师考试难度控制通过人数的可能性越来越大，而通过增加报名要求等控制报名人数已经成为现实。中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。想要学习会计方面的知识，可以了解一下东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询>>】想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询东奥会计在线，师资是公司发展的核心力量，东奥会计在线汇集了国内会计职称培训和注册会计师培训的会计名师阵容；他们具有多年命题经验，深入研究了教材的内容，熟知考试命题的发展变化，始终活跃于会计考试辅导第一线。
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中级会计师并未泛滥。国内从事会计行业人口达四千多万人，而持有中级会计证书人数尚不足200万。
近几年来尤其是会计从业资格证取消以后，报考中级会计师考试人数大幅增长，通过提高中级会计师考试难度控制通过人数的可能性越来越大，而通过增加报名要求等控制报名人数已经成为现实。如2019年中级会计报名当中，很多地区已经增加了社保、继续教育、信息采集等要求。
中级会计职称含金量很高，考下中级会计师后对以后的职业发展非常有帮助。就政府层面来说，财政部推出了会计人才交流、全国会计资格考试金银榜、优秀考生跟踪评价计划等活动，对其重视度可见一斑，由此可知其未来发展。无需被所谓中级会计师泛滥的信息所干扰，安心备考通过中级会计师考试方为上策！
中级会计师的含金量
1、中级会计职称证书认可度增大
会计从业资格证退出历史舞台后，中级职称的法定地位以及市场地位都日渐上升。
根据2017年修订的最新版《会计法》，“具备从事会计工作所需要的专业能力”取代了会从，成为了从业人员的“法定”要求。而具备会计师以上专业技术职务资格(即具备中级会计职称)或者从事会计工作三年以上经历却依旧是担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的“法定”条件。
我们也能从人才市场中窥见这一变化：越来越多公司将“具备中级职称”新增进了财务管理人员的任职资格中，甚至在非管理层财务人员的招聘条件中也加入了“持有中级职称优先”这一任职条件。
2、中级会计职称证书地位升高
另外随着《会计法》的修订，会计职称体系接棒会从，挑起了会计人才水平评价的整副大梁。
一方面，初级职称“门槛地位”的确定，推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。
另一方面，正高级职称的正式设立，也强化了职称体系的层级设置，推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。
3、中级会计职称行业变革飞快
自17年末的《会计法》修订起，财会行业的法规更新和政策变化层出不穷。对于财务人来说，利用考证进行知识更新既补足了新知，也完成了继续教育任务，可谓一举多得。
另外就考试而言，政策的飞速变革带动了教材的相应调整，也加大了二战难度：不趁今年通过中级职称，明年很可能全部得从头再学。
4、中级会计职称行业竞争加大
无人银行的刷屏、财务共享中心的普及、AI机器人的更新，也给会计行业带来了巨变：简单重复的工作逐渐可以由软件、人工智能完成，从事简单核算工作的财务人很可能将被取代。
对于财务人来说，固步自封很可能遭到末位淘汰、知识陈旧也很可能被后来者取代。通过考证掌握更高水平的会计实务与财务管理知识，才能增加财务人竞争力，带来稳定的资本。
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