会计与证券投资讲座

“会计理论与实务方向”采用全日制授课方式，包括会计与证券法务、会计与公司财务、会计与资本市场和会计与智能化四个培养项目。

“会计与证券法务”项目以培养精通会计和证券法律知识、适应公司证券信息管理需求的高级专业人才为目标，在会计硕士专业公共课和专业必修课基础上，通过开设证券法律、信息披露和税收筹划等特色专业课程，提升学生的会计和法律专业能力。

“会计与公司财务”项目以培养精通会计和公司财务知识、适应公司财务管理战略需求的高级专业人才为目标，在会计硕士专业公共课和专业必修课基础上，通过开设公司财务、公司治理和公司战略等特色专业方向课，提升学生基于会计知识进行战略规划和运营管理的能力。

“会计与资本市场”项目以培养精通会计和金融市场知识、适应证券市场资本管理需求的专业人才为目标，在会计硕士专业公共课和专业必修课基础上，通过开设金融市场发展、金融工具与风险管理等特色专业方向课，提升学生基于会计知识进行证券投资和资本运作的能力。

“会计与智能化”项目以培养精通会计和计算机知识、适应智能化环境下的会计与财务需求的高级专业人才为目标，在会计硕士专业公共课和专业必修课基础上，通过开设程序语言、大数据与会计研究方法、大数据与商务智能、商务数据分析等特色专业方向课，提升学生基于会计与技术融合进行会计管理的复合型能力。

财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2．了解企业各分支机构财务部主要人员 3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号 2．企业与客户进行结算的银行 3．了解实时支付业务，哪个银行开办了此业务，如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1．企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2．企业总部及各分支机构销售流程 3．了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4．企业总部对分支机构的监控报表体系，了解报表内容及各表间勾稽关系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1．企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2．各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3．企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4．企业的主要供应商及结算方式 5．了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1．企业目前在哪个税务局报税 2．企业增值税发票六要素 3．企业总部给各分支机构开进货发票程序 4．企业总部客户销售发票开票程序 5．企业一般税负率 6．税控机的使用 费用会计 1．企业费用报销程序 2．企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3．企业费用报销具体规定，报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4．企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1．对财务软件有一定的了解，能够作简单运行 2．了解企业财务报表体系及合并报表 3．企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4．主要财务核算制度的介绍

有用,我觉得证券投资那本书倡导的还是价值投资,而最基本的就是公司的基本面分析,如果你的会计不会的话,你怎么看公司的报表,虽然现在很多公司都做假帐,但是如果你不懂会计的话,我觉得都看不出来,很容易被蒙蔽,所以建议好好学一下会计,就市面上的会计课本就可以,很基础就是有点乏味.价值投资才是真正的王道。

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财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等

知识培训（讲座））。

（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。

（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。

（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。