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shenleireg
合理。当然你可以拒绝。公司也可以开除你。安排不安排是公司的权利,做不做是你的自愿,开不开除是公司的权利。
哎唯巴蒂
不可以,出纳基本上不能兼职别的工作,因为直接涉及到的是现金。后勤可以兼职的
davidzeng168
企业小只好这样!大就不行了!
umaumauhauha
不可以的了!这几个职位都是有联系,如果一个人作会有很大的作弊空间,时间一长,哪怕是大企业也吃不消何况是小企业呢!如果从长远考虑是要建立健全的财务制度的!别得不偿失!
玉蝶之梦
我个人认为是不可以的,我就在一家企业这么做过,但是后来发现不太好,我就要求领导再找了个仓管,有时会有冲突的。
初心&依恋
可以的,看你想不想兼任,不想兼任就直接跟他说或者离职,现在很多中小型公司都是这样的,财务是万能的,会计,商务,办公室,仓管,统计,没有会计不能干的,就是工资不给涨
转角的夏天xia
《会计法》第四章第二十七条(一)规定,记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。所以要看会计的具体岗位而定,首先是记账人员而不能是会计主管人员,再者是与其岗位无关的经济业务事项和会计事项。如果其管理和核算的业务与库管岗位不冲突具无关联,应该可以。
恩恩慧慧
我认为这是不行的。会计兼职那么多工作,这个人一人作弊谁还能管得了啊?不论企业大小内控都是不可缺失的,否则即使做大做强也是徒有虚名,不堪一击!
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