慰问经销商会计处理

汇错了，要分析原因处理，1、多汇款如果原分录是借：银行存款；贷：预收账款则做相反分录：借：预收账款贷：银行存款最好在附件中附上业务部门证明的结算及余款说明；2、汇款错误，按原入账金额红字冲回，如：原分录是借：银行存款；贷：预收账款则退回时做冲红分录：借：银行存款 （红字）贷：预收账款 （红字）附件中要附上对方公司的索款证明，并说明原因。3、如果说对方填错汇款信息，则你也收不到汇款，只能由对方到汇款行办理了AIA国际会计师公会,作为国际性的注册会计师考试及认证机构，AIA因其受到英国政府的官方认可，成为当今世界最高标准的会计资格考试之一，AIA专业资格证书是会计行业中炙手可热的执业资格证书。y

如果你是外资企业，没有计提应付福利费的，直接做：借：管理费用-福利费（或者制造费用-福利费） 贷：现金如果你是内资企业，每个月都计提应付福利费的，做：借：应付福利费 贷：现金

直接做借:管理费用--福利费 贷:现金我们公司就是这么做的.

可以记入福利费二级科目里的，然后根据职工所在的部门记入相应的费用里即可；比如销售部门就记入销售费用科目里，会计分录：借：销售费用---职工福利费       贷：银行存款/库存现金比如管理部门就记入管理费用科目里，会计分录：借：管理费用---职工福利费       贷：银行存款/库存现金

会计业务中‘’慰问款”，其会计科目是：应付职工薪酬-工会经费。会计处理方法：借：应付职工薪酬-工会经费贷：库存现金 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

1，“工会购礼品慰问提前退休职工，工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适。

2，在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工，以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。

3，发生维权支出时，

借:维权支出

贷:库存现金，银行存款等

拓展资料

提问者,这要看原单位在经费管理上,在工会组织发挥作用上的能力了。如果原单位在经费管理上严格,工会组织经费较紧张,可不参与慰问。仅供参考。