我考上初级会计

个人经历，短暂的喜悦，然后就是发现自己身边的人更优秀了，好多人不但有资格还有各种名牌学历，各种证书，于是想让自己更好又要进入下一个阶段的努力。一个CPA不会让你无敌，但你会更优秀，接触到更优秀的人。

一般单位聘请会计是需要有工作经验的，建议您报一个会计做账的培训班，系统学习一样，这样您又有初级职称又会会计做账，就能去从事会计工作啦

您好，很高兴为您解答历年试题领取

1.按照您现在的能力去公司做会计是可以的，首先你有初级会计证书，其次一些最基本的会计实操也是会的，最差的话您也应该可以从会计助理做起的，主要看公司这边的要求。

2.在公司上班的时候可以自己去备考中级会计，一方面自己可以提升自己，因为工作的东西就是会计，另一方面如果去考中级会计把证书考上了，后期无论是薪资还是晋升都有很大帮助。

您现在的能力去应聘一些小公司的会计师完全没有问题的，有证有技能老板都会喜欢的。

1.去企业做财务（传统方向）一个公司，无论属于什么行业，只要公司需要运转，那么就要用到会计，所以会计基本上是每个公司运转的基本。可以任职财务方面工作的会计人员，大多数会选择这条相对来说比较稳定的途径。大家选择进入企业做财务，是很需要坚持的，必须要有一颗可以做到水滴石穿的心。不只是这样，如果自己想要有一个很好的发展，也是需要不断去学习，去挑战。职业发展前景：出纳→会计→职能会计→总账会计→财务主管→财务经理→CFO。2.去会计事务所（颇具挑战性）会计人员的另一条出路就是去会计师事务所，机会很多，很锻炼自己，可以学习很多实用性的知识，业务进步也可以飞速，但是可能很多人吃不了那个苦，也受不了那种强压。如果你属于敢于挑战困难的人，那就可以选择去尝试。职业发展前景：审计助理→审计员→高级审计员→项目经理→高级项目经理→合伙人。其实不管是哪一种发展方向，对于会计人员来说都是很不错的，但都需要有一个前提，不是任何人都可以去做这样的工作，做这样的选择。这个前提就是需要一个初级会计证书打底。很多的大型企业在招聘的时候也是明确要求需要应聘人员具有初级会计证书。

当然可惜。有初级会计职称可以从事财务相关工作，职业发展空间更大。

个人私下认为我通过的时候考的还是比较简单，一直想再考一考来证明自己，但是年龄一年比一年大，确实是不可能了。只能通过勤奋备课，讲课讲得透，让学生们感觉老师的注册会计师不是浪得虚名。我还只记得我第一年通过三科的时候。骑着自行车通过我们老家的海洲桥的时候，像我的一个同道中人，有抱着的时候。自行车骑得飞快，心里边儿有一种特别舒服的样的感受。应该就是兴奋过度，血液流速过快吧。

古之王者，建国君民，教学为先。

用了一个月时间准备初级会计师考试，平均成绩是80分。用手机查询时，也没什么特别的感觉，因为考初级也是为考注册会计师的会计做准备。

人活一口气，不是把我逼急了，也真没有那么认真严肃的对待这个事情。六年的夏天，损失的是假期，得到的是自己从一个理工小白本慢慢的转变成了一定意义上的“专家”。回过头看看，经历了如此心酸历程后，让我在学习的过程中增长了知识。我对于会计新老准则都很熟悉，因为会计我考了五年，从老制度考到新制度。另外，其实讲实际的，一张含金量高的CPA证书，还是很多好的会计工作的敲门砖。

没有什么可惜的，不要看不起这个岗位，能够做好非常了不起的。统计员一般月薪在1500~5000元左右。刚参加工作的毕业生可能一般工资都较低，起薪会在1500~2000元之间，因为统计是越老越吃香，薪资会随着年资的增长而增加。如果具备2~4年工作经验，月薪应该在2000~4000元之间，具备多年工作经验的月薪可能会上五千元。从学历来看，拥有大专学历者的月薪多集中在1500~2000元左右，本科以上学历可以达到3000~4000元左右。从地域上来看，一般中等发达城市的月薪多集中在2000元左右，北京、上海等发达城市的月薪多集中在3000~4000元之间。企业统计是科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代化企业管理的发展，企业统计工作愈来愈重要。然而近几年来，一些企业统计工作不但没有加强，反而明显减弱，企业管理者重生产、经营，对企业统计不重视，企业统计机构被撤销，统计岗位被合并，统计人员精简较多，许多企业专职统计人员减少。当前现状是：一方面有限的职业教育资源短缺，而另一方面盲目培训部分专业人员又相对过剩。这几年的财会专业学生、计算机等部分专业学生过剩，就职困难；而眼下社会急需的技师型人才又缺乏，甚至有企业因技师型人才缺乏而取消投资计划，不少企业因技师型人才缺乏而高薪从外地，甚至国外聘请等就是例证。这从一个侧面反映了当前由于缺乏职业职位需求的基本数据，职业教育培训的盲目性和无序性，这个问题若不及时重视和解决，将不仅影响成都市各行各业当前的发展，同时由于机遇的丧失，将影响特别是新兴产业和科技产业在成都地区的发展。统计人员抱怨，与其他专业技术人员相比，统计人员地位、待遇低，在继续教育、福利、晋升等机会较少。普遍来看，统计专业就业面不宽，毕竟是二级科目，但是找工作在很多领域都可以用到，比如可以在会计行业或者在资料管理方面，比如在公司里负责有关数据的处理和分析。整体而言，如果英语比较好，统计分析能力强，并且具备一定的社会实践经验，能够进入跨国公司与大牌咨询公司，薪酬会非常高。如果没有这方面的优势，薪酬会比较一般，北京、上海、深圳等一线城市，普遍薪酬在3000、4000左右。在就业中，学校的知名度、专业的实力、导师的知名度与影响力对就业的影响也是比较重要的。从应用经济学整体实力来看，人民大学、北京大学、清华大学、暨南大学、南开大学、兰州大学、西安交大、东北师大、厦门大学、上海财大、复旦大学、湖南大学、对外经济贸易大学、浙江大学等知名院校实力较强，在教学资源与师资力量上处于前列，相应的，就业方面也具备了更多的优势。统计学专业主要包括一般统计和经济统计两类专业方向，从培养目标上讲，主要是培养具有坚实的统计学基础理论，具有系统的研究方向专门知识，具有独立从事实际数据采集、处理和分析的能力，能为实际问题的解决和决策提供量化的依据，具有能够继续进行博士课程学习和研究的能力，成为统计分析，风险管理和精算方面的高级人才。主要到企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作，或在科研、教育部门从事研究和教学工作。具体来讲，主要有升学（攻读博士学位）；出国留学；金融和保险部门；投资、证券及社会保障机构；市场调研、咨询及信息产业部门；国家统计部门；各类公司等就业途径。统计学专业研究生要发展，还是考虑往财税、金融等领域突破，考CPA、精算师等，到银行、会计事务所、保险公司等机构工作。因为单纯的统计是没什么工作好做的，需要和其他的工作（专业）相结合。1、综合组织协调全校统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理全校统计业务。2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析学校统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。3、逐步建立健全全校统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。4、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据。5、协助编辑学校,大事记和校史,准确提供各项数据或资料,为学校积累各种原始资料。6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水平。