宝宝囡囡
在大部分人眼中，月薪一万可以说是一个“分水岭”，因为除了北上广深这样的特大城市，月薪一万及以上已经可以算是“中产阶级”了。当然，对于财务人，尤其是工作两三年的财务人而言，大多尚未达到这一目标，于是如何提高收入成为大家热议的经典话题。财务是操作性很强的职业，在校期间，就算理论学得再好，实际工作中也往往会遇到很多问题，实际上，如果本职工作无法做到得心应手，就更不要说得到晋升以及提高收入了，那么，想要月薪过万，财务人可以从哪些方面来努力呢？
用积极心态应对工作
财务工作可以说是比较琐碎与繁杂的，财务人需要每天面对一大堆票据与报表，连贴发票都需要亲力亲为。月初忙于报税与整理账目，月末忙于结账，还有领导交代的各种杂事，因此，“一月忙两次，一次十五天”可以说是财务人工作时候的真实写照。当然工作忙也就罢了，财务人在企业中的定位也往往并不讨喜，费用报销、工资清算，甚至是付款不积极都能成为财务人与同事相处的矛盾所在……虽然工作占据我们的大部分时间，又何必让忙碌的工作毁掉自己每天的心情呢？因此应该减少抱怨，及时释放压力，调整心态，有个平和的心态，不仅利于心理健康，也有利于工作的顺利展开。
保持坚定的学习态度
很多财会人自己都说财务工作不难，实则不然，财务人要掌握的东西太多了。财务知识与政策的更新换代十分迅速，因此“空杯心态”很重要，要摒弃传统的会计思维，多学管理技能，成为综合性人才，持续不断的学习给自己充电，积极考证，证书是用来提升你价值的东西，所以你至少拥有一张含金量高的证书。你应该有长远的职场规划，初入职场的人最关心的是自身职业的前景如何，这涉及如何进行职业规划。找工作要宁缺毋滥，岗位的选择也很重要。从基层岗位做起的活，就努力给领导留下积极上进的印象，定会助你早日脱离基层岗位。财会行业比较看重资历和证书，想在改革浪潮中抓住机会迎难而上，手上只有一张会计“上岗证”是远远不够的。
拥有一定的沟通能力
财务人不免会和各个部门打交道，而前提就是要了解对方，不然各讲各的，很难成事。要抓住重点，至少不能说外行话。因此，财务人虽然不需要像辩论家一样能说会道，也要有一定的沟通能力，并及时了解公司发展中遇到的问题，为决策提供有力的支持。
总之，作为一名财务人员，想要有理想的月薪，你需要修养身心，不断积累经验和考证，培养自己做事的计划性和严谨性。想早日走上人生巅峰，建议先做到以上这些，你才会有提升自身价值的真正实力。
守望的夜
与很多的职业相比，会计这个行业的入行门栏是相对较低的，并且国内对会计从业人员的需求是相当大的。因此会计这个专业也是相当的热门的。但是，尽管其入门难度不是很高，但是若想在这个行业有更好的发展，还是非常有难度的，因此爱因森的相关老师提醒那些想从事会计工作的人，一定要提前做好职业规划，只有如此才能获得广阔的发展前景及相应的薪金报酬。关于会计从业人员的职业规划，中国人才网的我也给出了一些建议。
首先，进入会计行业的前两年，是打好基础的关键期。大多数刚进入会计行业的人，都只能做一些简单的会计工作，也是最基础的工作。在这个阶段，从业者应将重点放在会计基础知识的夯实上，全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，并培养自己的专业会计师意识，这些基础知识对以后进一步会计之路发展有重要的作用，也是会计生涯突破的重要条件。
其次，从普通会计到财务经理的转变，在有了坚实的会计基础后，会计从业者就要计划第二次的转变，也就是从普通会计到财务经理的转变，虽然从业者有了几年的工作经验，但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展，必须调整自己的知识结构，补充下一步发展所需的知识。由于财务经理是专业较强的工作，他需要具有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策，所以做一个合格的财务经理必须掌握更加全面的知识，并且具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等，只有这样才能胜任财务经理的工作。
最后，从财务经理到财务总监，财务总监是财务人员在职业生涯上的较高阶段，它意味着从业者的薪酬有了大幅度的提高。因此，许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标，当然，它也是非常有挑战性的职位，财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。在这个阶段，对从业者的综合素质要求较高，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力，他担任的不仅仅是企业财务负责人的角色，也是一个企业决策者的角色。
最后，本人还表示，从普通会计从业人员到财务总监是一段长远又艰难的道路，从业者为了获得更好的发展及高薪酬的待遇，必然要付出一定的代价，因此，从业者只有制定适合自己的职业规划，才能在会计之路上走的更远。
灵虫糖宝
会计公司性质与实力：通常情况下,越正规的大公司比如外企,或者大型国企,工资不高,约2500-3500元之间,因为他们是只拿工资的,而且有正规而透明化的制度,然而私企或小企业,会计工资只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板专给会计的奖金。不同城市不同行业的工资标准不一样这个道理很好懂，就同一个岗位来说，北上广一线城市的工资肯定和二三线城市的工资不一样。比如说会计工作，可能上海的会计月薪能挣到8000-10000，但是位于二线城市末尾的长春只能给到5000左右的工资，甚至更低。即使是同一个城市同一个岗位，行业不同，工资也会不同，这一点也很好理解。传统没落行业的会计，比如说传统纸媒的会计，和新兴产业的会计，比如电商会计，他们的工资肯定不一样。因此，一个月挣多少钱算多，这是一个极为复杂的问题，需要具体问题具体分析，切不可一刀切。与其羡慕别人工资高，不如不断学习充实自己，自身素质强大了，工资自然就变高了。急速通关计划ACCA全球私播课大学生雇主直通车计划周末面授班寒暑假冲刺班其他课程
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