谦谦妈妈2015
现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，最后要求本科以上文凭。在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题是： 1.你为什么离开以前的公司。 2.你目前的工作是什么，说说你工作的流程。 3.你觉得费用支出如何处理。（一般为服务行业） 4.公司成本如何核算。（一般为制造企业） 在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后在看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要点谱。
满堂红李娜
会计岗位的面试跟其他综合岗是一样的。在事业单位面试过程中，相信很多考生都非常的重视，面试是否通过不仅关乎到之前笔试所有的辛勤付出能否兑现，关乎到是否能够实现自己的梦想，这里给考生出几条建议，希望可以帮助到考生。一、普通话语言是沟通的重要工具，面试考察的是考官与考生面对面的直接交流，所以普通话一定要尽量标准，尤其是方言较重或者有吞音现象严重的考生，更应该提前练习改善自己的普通话水平。注意讲话过程中避免错字、错音，发音要清晰;语调忌呆板平直，注意抑扬顿挫;声音大小适中，语速不强不落，自然流畅。二、形象准备个人的形象是考生呈现给考官的第一印象，第一印象能够在对方的头脑中形成并占据主导地位，持续的时间也最长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。据统计，给人留下的第一印象的影响因素中，7%是语言因素，而余下的93%都是非语言因素，因此第一时间给考官呈现出良好的形象会赢得超附加值的效果。因此，对于参加面试的考生们而言，不光要在面试知识储备上下足功夫，也要在仪表礼仪上花心思。在这方面，建议考生可以看一些有关商务着装礼仪方面的书籍等。同时考生还要有充分的自信心，再好的知识储备和语言表达很可能会因为不自信的表现而大打折扣，自信可以让光鲜的个人形象显得真实而有神采，能达到画龙点睛的效果，展现给考官一个稳重、干练、阳光、自信的第一印象。三、素材积累很多考生对面试产生一种恐惧感，在生活中缺乏在这种正式场合进行讲话的经历，而国考面试又是一个压力感十足的环境，这就进一步加剧了考生的紧张心理，由于紧张有些考生甚至头脑一片空白以至于答题语无伦次。在这种考场压力下考生更应该加强自身的知识积累才能保证面试过程中稳定甚至超常发挥。首先，在备考过程中考生可多关注电视新闻频道以及一些新闻网站(例如搜狐新闻、新华网)拓宽自己的视角，也可以通过阅读一些权威的评论文章培养高视角、多方面分析问题的能力。其次，考生可以积累一些名言警句和哲理故事，这些是在内容非常匮乏时用来充实自己观点的有力论据，也是考生向考官展现内涵和文学修养的最佳时机。再次，面试过程中会考察过往生活和工作经验以及认知类的题目，这些对于在校学生或者社会阅历较少的考生来说是一件头疼的事情，考生可以通过书籍以及广播电视网络获取的故事有选择的吸收利用。四、模拟练习我们说考生平时的知识积累很重要，那么丰富的积累也无非是要在面试的考场上能都得到突出的表现，然而对于大部分考生来讲在高压模式下很难做到稳定的发挥，因此考生可以与家庭成员、同学朋友模拟真实场景的面试，锻炼自己的临场感，也可以通过找他人点评，现场录像回看等方式对自身能力进行查缺补漏，进而为面试打下基础。实践是检验真理的唯一标准，实战演练是对面试能力真正的检验和提升，这对面试现场的发挥起到至关重要的作用。
月球的球球
小窍门一：职业装扮最合适虽然会计工作并不像很多工作岗位需要每天穿职业装，但是在面试过程中，穿上一身整洁得体的职业装还是会给自己提升不少分数。其实这里有一个很简单的道路，会计是一个需要强大专业技能的工作岗位，面试时如果穿着很随便，会给人留下一种“不够专业”的坏印象。因此，不要担心是否过于正式，用一套职业装去征服他们吧。小窍门二：面试问答要有技巧也许有人会问，为什么是问答而不是回答呢？注意啦！重要的事情要讲清楚！面试过程中绝对不仅仅是回答面试官提出的问题，还要根据实际情况来提出自己的问题，这也是加分的重要一项。面试过程其实就是沟通的过程，一个字——聊。从一进门开始，就要努力为双方聊天提供一个良好铺垫。适当的自嘲或者一个小小的笑话，都会拉近与面试官之间的距离，谈话就会变得非常轻松。至于薪资、福利这些比较核心的问题，只要会计专业能力达标，基本上都会谈妥。同时，提问也是非常有技巧的。在面试结束时，HR往往会问你还有什么想要问的吗，注意，这个时候千万不要说“没有啦”,而是要适当提出一些能让面试官帮你解答的优质问题。比如：公司整体给人感觉很和谐，积极向上，那平时我们有什么团建活动吗？此类问题，能让HR适当展现公司实力，又能给自己面试过程加分，何乐而不为呢！小窍门三：明确财务部门在公司的地位这点是非常关键的。财务部在公司的地位直接反应出会计在公司老板心目中的位置，因此选择一个重视财务部的老板非常重要。在面试过程中，可是适时向老板提出以下问题来推测财务在公司的地位：1. 公司高层多久开一次财务会议？2. 财务部会参与公司经营决策吗？3. 公司的部门设置有哪些？财务部与这些部门的关系如何？一个对财务部门特别重视的企业，一般都会给出满意的答案。小窍门四：亮出自己的证书证书虽然不等同于工作能力，但是证书在面试中的作用却是惊人的！同样两个面试者，一个拥有初级会计师证书，一个只有从业证书，初级的优势是显而易见的。同样，证书代表的不单单是职称，更是对会计人努力的肯定。试问哪个老板不喜欢努力的员工呢！
Titi080808
1，会计的6大基本要素是什么？
2，会计的3大报表是什么？
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7，企业应该如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于成本控制你怎么看待？
12，费用与支出的区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：
下面问题的回答：
1，会计的6大基本要素是什么？
2，会计的3大报表是什么？
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7，企业应该如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于成本控制你怎么看待？
12，费用与支出的区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
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