中秋发月饼的会计处理

购入时：借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款发放时：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费

记入管理费用-职工福利费，贷方应付工资-应付职工薪酬，支付时冲应付工资-应付职工薪酬科目，贷现金或银行存款

新会计准则关于福利费的列支,不再计提,直接冲抵费用:直接出管理费用_福利!这个是允许的!

1、公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

发放月饼粽子和食品等福利，应作如下账务处理：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款(月饼粽子和食品不用入库，价税合计)

2、公司本身就是月饼制造厂，公司决定发放非货币性福利时，应作的账务处理：

借：生产成本管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放非货币性福利时，应作如下账务处理：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品

如果是以物换物的形式呢?

例如:甲公司决定以账面价值为9000元、公允价值为10000元的苹果，换入乙公司账面价值为11000元，公允价值为10000元的月饼，甲公司支付运费300元，乙公司支付运费200元。甲乙两公司均未对存货计提跌价准备，增值税率均为17%。假设甲公司和乙公司的换入月饼和苹果均非其生产经营所用。

分析：由于双方交易不具有商业实质，因此，此项非货币性资产交换应以换出资产的账面价值为基础计量换入资产的账面价值，且甲乙公司均不确认非货币性交易损益。

甲公司：

借：原材料——月饼9300

应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)

贷：原材料——苹果9000

应交税金——应交增值税(销项税额)1700(10000×17%)

银行存款300

乙公司：

借：原材料——苹果11200

应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)

贷：原材料——月饼11000

应交税金——应交增值税(销项税额)1700(10000×17%)

银行存款200

福利费~要不走管理费~~哪个都成,福利费比较合理~!