劳务管理费会计分录

1、收到劳务费收入

借：现金(或银行存款)

贷：其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借：其他业务支出(或主营业务成本)

贷：银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷：应交税金--营业税、城建税

贷：其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借：本年利润

贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

扩展资料：

税法规定

1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。

不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。

工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税率表：

级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数，税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的。

用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。

单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

参考资料来源：百度百科-劳务费

这个简单，例如你付给A劳务费，无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。借：预付帐款——A贷：银行存款借：营业费用/管理费用 等等贷：预付帐款——A一定要通过A的往来过一下，这样可以知道付给谁了。如果是付现金，第一个分录“贷：现金”具体是归为什么费用，要看具体是哪个部门支付的劳务费，如果是总经办之类的应该归为管理费用，如果是财务部应该归为营业费用。等等。

一般数额不大。一律计入管理费用-差旅费

劳务费的会计分录

1、收到劳务费收入：

借：库存现金/银行存款

贷：其他业务收入/主营业务收入

2、发生的劳务费支出：

借：其他业务支出/主营业务成本

贷：银行存款/应付职工薪酬

3、计提税金：

借：其他业务支出/税金及附加

贷：应交税费

4、结转税金：

借：本年利润

贷：其他业务支出/税金及附加

本年利润科目是什么？

本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损），属于所有者权益类科目。他是由企业利润组成内容计算确定的，是企业从公历年1月份至12月份逐步累计而形成的一个动态指标。

其他业务支出是什么？

其他业务支出是通过“其他业务支出”科目进行核算的。期末应将“其他业务支出”科目的余额转入“本年利润”科目，结转后，该科目应无余额。