农村会计基础知识

农村会计主要是按照事业单位的会计制度进行账务处理，其实也就是一些流水账的登记，很简单，就是没有学过专业会计的人员也可以做。你说农村村委的会计还是很好的。

这个主要看态度吧，同样一件事如果心态不同，付出的努力肯定不一样的。正常来说会计还是比较容易的，但是要对财务熟悉精通会更上一层楼。

给你一个参考吧为深化农村会计人员管理体制改革，全面提升农村会计队伍整体素质，更好地解决农村财务管理混乱、集体资产流失、农村会计老龄化、队伍不稳定等问题，经县委、政府研究决定采取公开招聘的办法，聘用6名农村委派会计。现公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 二、招聘数量及岗位 本次招聘农村委派会计6名。招聘岗位为横岭镇、牛川乡两个乡镇36个行政村的委派会计。 三、报名条件 1、和顺县户籍，45周岁以下（1970年10月31日后出生），具有高中（中专）及以上学历，从事农村财务工作年限满3年以上（含3年）可适当放宽年龄限制，但不得超过50周岁（1965年10月31日后出生）。 2、具有正常履职的身体条件和良好的职业道德，坚持原则，忠于职守，廉洁自律； 3、具有财会和计算机专业知识，有较强的组织能力和处理会计工作中实际问题的能力； 4、以下人员不得参与招聘 （一）现役军人； （二）因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任的； （三）有侵占、挪用等违法违纪行为的； （四）与其它用人单位建立劳动关系且合同期未满的； （五）法律、法规和政策规定的其他情形。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：凡符合报名条件者，于2015年11月23日—11月24日报名。 2.报名地点：和顺县农经中心（原粮贸大楼一层102室） 3.报名时携带的材料： (1)近期一寸免冠红底彩照3张; (2)本人毕业证原件及复印件1份; (3)会计资格证、财务专业技术（职称）资格证、计算机等级证原件及复印件1份（无以上证件的不提供）; (4)本人身份证、户口本原件及复印件1份; (5)从事农村财务经历证明材料（证明材料由乡农经站出具，证明材料标明参加工作起止时间，无农村财务经历者不提供）; (6)填写《报名登记表》一份。 (二)考试 报名人数与招聘人数的比例应达到2：1方可组织考试。 1、笔试 经审查合格的报考人员，参加统一组织的笔试，笔试采用闭卷形式进行。 笔试内容： 基础知识部分：农业农村相关知识 专业知识部分：村集体经济组织会计知识，农村会计实务 笔试成绩满分为100分。(其中：农业农村相关知识 10分，村集体经济组织会计知识40分，农村会计实务50分) 考试时间：见准考证； 考试地点：见准考证。 2、积分 具有会计资格证或财务专业技术（职称）资格证记3分；具有计算机等级证记3分；从事农村财务工作3年以上（含3年）记2分。 3、面试（面试地点另行通知） 以笔试成绩为依据由高到低进行排序，按计划招聘名额的1：1.5比例确定进入面试人员，出现并列的一并进入面试环节。面试工作由领导组组织实施。面试重点测试语言表达、综合分析、逻辑思维、业务水平等综合素质。面试成绩满分为100分。 4、总成绩计算 总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%+积分 (三) 公示 总成绩、笔试成绩、面试成绩在和顺政府网与和顺阳光农廉网进行公示。 (四)录用 录用名额以总成绩由高到低顺序确定，若最后一名出现并列的按笔试成绩由高到低顺序确定，若仍并列的按从事会计工作时间由长到短确定。录用名额出现空缺按照总成绩由高到低依次予以递补。 对公示无异议的人员，由和顺县农经中心与本人签订劳动合同，并到县人社局备案。服从组织分配并签订承诺书。 五、聘期及工资待遇 对聘用人员，由和顺县农经中心根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为2年，试用期1年。合同期内，不胜任者予以辞退。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。工资待遇：委派会计工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分构成。基本工资每月发放，绩效工资根据考核情况年终一次性发放。 基本工资：1600元/月/人； 绩效工资：400元/月/人； 工龄工资：从聘用之日起计算工龄，二年一档，每档30元/月。 并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。个人应缴部分从工资中代扣代缴。要建立健全工资正常增长机制，确保农村委派会计工资合理增长， 六、录用人员的管理 所有录用人员由用人单位依法依规进行管理，对于违反规定的，解除劳动合同。 七、监督检查 本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘纪律的一律取消聘用资格，并严肃查处。

每个村委会都应当设置会计人员，进行会计核算，实施会计监督。村委会会计人员做好现金，银行存款、投资、债权债务、承包金、村办企业上交利润、提留款、统筹款、村干部补贴、公益活动支出等的核算工作。

村委会计的工作内容

1、负责办理本村村务收支及上报工作。积极配合和协助镇财政所和其它相关部门抓好集体财务和资产、粮食直补和土地承包合同管理等工作。

2、负责本村文书事务、统计年报、农村经济调查、档案管理等工作。

3、对集体资金的筹集、使用和资产管理提出工作建议，对违反财政制度的问题及时向上级反映。

4、负责办理本村村务收支及上报工作。积极配合和协助镇财政所和其它相关部门抓好集体财务和资产、粮食直补和土地承包合同管理等工作。

5、负责本村文书事务、统计年报、农村经济调查、档案管理等工作。对集体资金的筹集、使用和资产管理提出工作建议，对违反财政制度的问题及时向上级反映。

扩展资料

主要内容

1、健全财务会计制度

建立简明、规范、适用的财务管理制度和内部控制制度。着重抓好民主管理和财务公开制度、现金银行存款管理制度、债权债务管理制度、资产台账制度、票据管理制度、会计档案管理制度、财务开支审批制度、会计人员管理制度、村干部离任审计制度、“一事一议”筹资筹劳等财务管理制度建设，充分利用不相容职务相互分离、财产保全等方法实施有效的内部控制。

2、规范账务处理程序

建立健全财务工作流程，所有财务事项都应当按照工作流程规范进行账务处理。财务事项发生时，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字盖章；经集体经济组织负责人审批同意并签字盖章。

交给民主理财小组审核同意并签字盖章；由会计人员审核记账；按程序实行财务公开，接受群众监督；接受县（区）、乡镇(街道)农经管理部门的审计监督。

3、建立民主管理机制

要实行民主理财、财务公开制度。重大的财务活动和财务事项，如集体土地征用、变卖、出租，集体企业改制，干部报酬，大额举债，大、中型固定资产的变卖和报废处理，“一事一议”筹资筹劳等，必须经过成员大会或成员代表大会讨论决定。建立民主理财小组，定期召开理财会议，充分履行职责。规范实行财务公开，对公开中群众提出的问题，村干部要及时给予解答和解决。

4、财会人员培训上岗

财会人员要实行培训上岗制度。财会人员和民主理财小组成员要定期接受农村集体经济财务会计、农业承包合同管理、减轻农民负担政策等业务培训，培训合格后才能上岗。从事农村会计电算化的财会人员应经过相关知识培训合格后可上岗。

5、审计监督渠道

要主动接受上级主管部门的审计监督。按照“三年轮审”制度，组织好对村级财务的审计监督。结合财务公开工作，对集体土地征用、集体企业改制以及群众反映强烈的突出问题，组织专项审计；组织村范围内的“一事一议”筹资筹劳审计；结合村干部换届工作，组织村干部的任期和离任审计。审计结束后，要将审计结果及时向群众公布。

6、会计电算化管理

要实行农村会计电算化，利用电脑和专门的电算化软件进行村级财务管理和会计核算，提高财务公开的质量，推进村级财务会计管理的信息化、科学化、现代化。

参考资料来源：百度百科-村级财务管理

参考资料来源：百度百科-村委会会计

做人诚实 正派 有会计证 仔细认真…

村委会会计的主要工作内容大致有： 1、负责办理本村村务收支及上报工作。2、积极配合和协助镇财政所和其它相关部门抓好集体财务和资产、粮食直补和土地承包合同管理等工作。3、负责本村文书事务、统计年报、农村经济调查、档案管理等工作。4、对集体资金的筹集、使用和资产管理提出工作建议，对违反财政制度的问题及时向上级反映。