会计事务所招聘实习生

会计事务所随时都可以招实习生，一般实习生是不给开资的，所以就不分什么时间了。有的工作忙也能开一些工资，

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！也可以去当地人才市场看看！但是要小心谨慎些！祝您生活愉快!

实习生他们一般都很欢迎 毕竟成本极低 忙完之后就可以让你走人 不过看了你的情况 觉得你希望不大 毕竟对会计审计不大了解就是硬伤 进去了很难展开工作 但你可以去试试 11月左右事务所忙季马上开始 会大量招人 你可以去问问

一般事务所招聘实习生集中在年底12月左右以及上半年，一般在2、3月就开始大批量的招聘实习生，因为上半年事务所以做审计报告为主，包括年申报告，税审报告，专项审计报告等，其中以汇算清缴报告这类税审报告为主，所以需要大批量的招聘实习生，因汇算清缴报告的截止时间是5月底（查账征收的企业），6月底的（核定征收的），所以一般在5月31日前事务所会有大批量的实习生从事审计以及财务工作。

去四大会计师事务所当会计实习生现在应该做准备：1.准备好一套还过得去的正装（其实质量不必追求特别好的，学生党的经济能力大家都明白）；2.穿上你的正装去拍正装照，准备好一寸、两寸和电子版这三个版本；3.撰写自己的简历，一页纸、动词化、数字化是三个标准，突出自己的闪光点；4.向有经验的人讨教，渠道有身边的学长学姐、网上论坛等等；5.搞清楚CLUB的招聘流程（每年可能略有不同），去应届生讨论版上下载笔试资料和面试资料；6.准备好自我介绍，中英文都要有，时长最好有两个版本（1分钟的简明版和3分钟左右加长版）；7.锻炼自己的思维模式，整理一些案例分析框架，熟记并灵活应用学过的模型（比如管理学、营销学里面学到的一些分析框架和模型）；8.练一下英语口语，就算是口语平平，起码的应聘用英语要能做到流利。

每年年底年初的时候，即每年的11月到下年4月之间，业务较集中，需要人员

直接上图，关注下四大的实习项目，申请都是直接去各自的官网做网申。

要求的话，网申KPMG对学校门槛相对松一些，其他家可能卡，但是这个也是你已经无法改变的东西，所以都一视同仁直管申请就好了。

网申后通过会安排笔试，题目类似公务员考试的行测，可以刷刷往年题库，练习一下速度和准确率，随后面试最喜欢采用群面的方式，比如弄无领导小组讨论。

最后par面，还有什么疑问再继续留言吧。

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