三石太保
发展前景：考完注册会计师证书之后一般可以：
1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；
2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；
3、进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；
4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。
行业选择：考完注册会计师，行业发展很广泛：
普华永道、毕马威、德勤、安永。
它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。
即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：
普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。
咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。
而在德勤，一次性考过 CPA 的五门，不仅报销所有考试及资料购买费用，还会奖励10000元。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后，每个月工资加500 CPA 补助。
除了德勤外，在四大的其他任意一家，报考 CPA 不仅有考试假，通过后都会有相应的奖金或涨薪。
国内会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。
一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。
参考工资：按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。
公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。
其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。
以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资：(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：
宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。
公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。
投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资：(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。
事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。
参考工资：工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
爱玩的小猪2007
根据《注册会计师行业发展规划（2016-2020年）》，“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人，也就是说非执业会员要达到16万。截至2020年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师110365人。除会计师事务所外，我国目前2000多家上市公司，大型的国企、央企，外资企业基本上都是需要注册会计师的。可见，行业发展前景广阔是注册会计师行业当前的趋势。了解注册会计师职业发展方向1．会计信息系统实施专家，ERP专家：侧重于企业信息化和财务管理，财务会计信息化，了解会计和软件等；2．理财顾问，财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询等；3．会计专家，教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学；4．财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度等；5．基金经理，财务经理：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作等；6．内部审计师，内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等；7．项目经理，合伙人：外部审计师，执业资格：8．税务经理，税务代理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购；9．风险经理：风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制；10．CFO：股东价值，战略，决策；11．公司法律顾问：策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。那么，CPA对职业发展的影响有哪些呢？一般的企业财务会计(中高层)招聘，注册会计师优先；国有大中型企业，上市公司财务主管以上职位招聘，注册会计师优先；外资企业财务主管以上职位招聘，拥有注册会计师资格的非常受欢迎；公务员招考一审计署，证监会，银监会等机构，部分岗位要求注册会计师资格是必须条件。因此，获取CPA证书后，可以获得的职业发展路径，尤其是对其人生、职业规划等产生的改变等深远影响。
tarrinbiubiubiu
也不一定，也可能是刚刚成立的事务所，待遇什么的可能一般，也没有人，先招几个在说。要求太高了也许不会有人来，你可心打电话问一下，最好问一此专业点的问题，看他怎么回答，再判断是不是骗子，不过小心一点是对的。
meimeimilly
国际注册会计师ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言分为四等学位，第一部分F1-F4阶段相当于学士学位的一班课程，第二部分F4-F9阶段的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度,第三部分P阶段的考试相当于硕士学位最后阶段的考。小编再送一个2019ACCA资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
国际注册会计师ACCA的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，F1-F4阶段着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外,还会考到基础部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分P阶段的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。
国际注册会计师ACCA考试科目中全球单科通过率基本在30-40%左右，中国学员通过率为50-60%。
其实，提这个问题的小伙伴顾虑想必是以下两点;
一方面：acca其实很大的一个障碍就是英语，全英文的考试，还有就是很烧钱，大概需要2-3年的时间，有的人考下来可能要10年，当然这也就是极少数人。
另一方面：但是只要想学，那就一定可以考出来的的，从零基础开始学习由易到难掌握知识，入门还是没有那么难的。选个好老师带着学习就没问题啦。所以高顿ACCA提醒大家国际注册会计师ACCA的考试难度其实并不大，需要恒心！进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
随着国内新会计准则实施的日益临近，会计行业的风向也在发生着变化，手执国际会计资格，精通新会计准则的国际会计师越来越受到企业的欢迎。专家认为，在会计准则方面同国际接轨也是大势所趋。
据了解，许多中国企业，目前正在积极实施“走出去的”全球化战略，以壮大民族企业和品牌，因而，招募国际化人才也显得尤为紧迫，特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号，它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中，将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。
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魔都贤先森
首先，本科以上学历。一般有本科就可以了，再高也没什么用。专业的话一般不会限制太多，在四大的眼里，没有专业基础一样可以培养其次是外语。英语至少要考到六级，其他语种要达到相应的水平。能够独立阅读、翻译、撰写专业的外文材料，能够熟练的使用外语对话。外语是四大最看重的，笔试、面试的时候会重点考察，基本都是全外文。第三，如果你是以社会人员的身份应聘，最好取得了CPA资格或通过了其中的某几门课程的考试，如果以应届毕业生的身份应聘，则没有关于CPA的要求。当然，虽然上面说过四大对专业水平不太看重，但大学期间你的成绩单最起码要过得去，别太惨第四，大学期间最好有足够的社会实践经验，比如参加学生会，寒暑假去实习等等补充：可以，不过不好进，最好有人介绍
whippedcream
通常公司只招收24-50岁之间的注册会计师。不过，相关年龄要求，请具体看公司的招聘信息。会计师事务所：是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。注册会计师：是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。
贪吃的懒妞
坐拥十三朝古都的西安人，骨子里总有那么一股子底气和傲气，在和别的城市比较的时候，虽然承认和北上广深这样的一线城市差距巨大，但在同周边城市的比较中眼睛里面是没有重庆、郑州、太原的，虽然郑州和重庆GDP都要高一些，但印象里一个是大农村、一个是山里人，似乎只有“天府之国”成都才是和八百里秦川对标的对象。
西安作为三线建设的重点，后来改革开放、重庆直辖，西部逐渐成为成渝西三足鼎立的态势；但随着这两年成都的迅猛发展，即使最骄傲的西安人也不得不承认成都已经甩开西安一个身位。
一、成都比西安“大”。
西安12区2县（含西咸新区一部），面积10752平方公里，人口992万，GDP是9321.19亿元。成都13区5市4县，面积14335平方公里，年人口1658万，GDP是17012.65亿元。成都先后合并了周边简阳，眉山、资阳也在积极推进合并；可是西安反观这边，西咸合并喊了这么多年，却迟迟没有实质性的进展，城市发展的效率确实差了不少。看看交通图，成都已经有三条环城高速，西安还是只有一圈。
二、成都比西安“富”
如果说GDP离我们老百姓来说还只是空洞的概念，那么实实在在的收入差距却能够体现大家最真实的幸福感。根据智联招聘2019年数据，在重点监控的38个主要城市中，西安的平均工资是7794元，排在第30名，处在了倒数的范畴；而成都以平均工资8326元位列17名，虽然比不上东部发达地区，但在中西部却是位居前列的。这两年，西安放开落户政策大力“抢人”，可真正的人才都是用脚来投票的。我有一个朋友，汉中人，注册会计师，成都那边开出的年薪是20万，西安这边只有12万，巨大的收入差距促使他出省到更远的成都去发展。
三、成都比西安“活”
在人们的印象中，西安是一座历史文化名城，而成都是一个休闲时尚之都，一个深沉厚重、一个安逸活泼。西成高铁开通之后，有一次在饭店听到三个女孩聊天，相约周末到成都吃吃正宗火锅再逛逛街，这就是城市活力带来的魅力。同样，在经济层面上，西安的GDP主要依靠三线建设时期传承下来的国企军企，民营企业特别是制造业民营企业发展相对滞后；成都的民营企业发展则更为平衡，世界500强纷纷入驻，也使成都的经济更有活力，体现在数字上成都的人均GDP比西安高出了近10%。
四、成都比西安“响”
有人可能要说“十三朝古都的西安，名气怎么可能没有成都响？”诚然，世界上知道西安（长安）的人应该比成都多不少，但城市品牌的不同，带来的却是名气收益的差距。西安的标签是“古都”，近年又增加了一个“网红城市”，人们联系这两个品牌的行动就是旅游观光，但不同于海南的休闲度假旅游，这种是一次性“打卡”式的消费，这也是西安的旅游以及配套的餐饮、住宿等行业发展虽然不错，口碑却一般的原因（本来就是做的一锤子买卖）；
成都在很多年前打造的口号就是“成都，一座来了就不想走的城市”，这给人的暗示就是安家置业、创业发展，对比两者对经济的贡献，孰轻孰重一目了然。前两年，一首“成都”唱遍大江南北，成为城市营销的又一经典案例，虽然西安也跟进创作了不少以城市为主题的流行歌曲，但内容总离不开“油泼面”“城墙钟楼”，更像是旅游宣传广告，缺少了歌手感受沉淀与城市文化的契合，最终在网络上也没有掀起多少波澜。
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