2019会计职工薪酬

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同学你好！1、其他应收款——扣回款代扣---房租、水电、工会费用，社会保险金（个人应缴部分）以及其他代扣职工个人应交款（个人所得税）2、会计里不是支付多少就要计提多少吗？为什么要把应付职工薪酬记入其他应付款？财务会计部“应付职工薪酬”科目---账务处理---是应付工资，代扣、代缴款项多着眼呢！3、要看懂、理解、掌握“应付职工薪酬”---工资明细表---账户、科目含义；说明已经胜任---岗位会计工作了，要解释“应付工资”可要下工夫了；“应付职工薪酬”---要掌握：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、专项工程---各项人员工资费用、社会保险资金、住房资金、工会经费、代扣水电、伙食费、医保资金、个人所得税---等等。

某月要发工资，其中基本工资346071，津贴10956，绩效126990，改革性补贴24334.35，社会保险单位负担47886.93，住房公积金单位负担62918，其他个人收入2670，共621806.28元。本月工资中需要个人负担社会保险12244.86，个人需负担住房公积金31451，个人所得税28.31元。财务会计 预算会计1据工资表计提 此步预算会计不做借：业务活动费-工资福利费用 621806.28贷：应付职工薪酬-基本工资 346071-津贴10956-绩效126990-改革性补贴24334.35-社会保险费 47866.93-住房公积金 62918-其他个人收入26702、付社会保险单位和个人部分借：应付职工薪酬-社会保险47886.93 借：事业支出-财政拨款支出-人员经费60111.97-基本工资 12244.86 贷：财政拨款预算收入-人员经 60111.97贷：财政拨款收入-公共财政预算拨款60111.973、财政直接支付工资借：应付职工薪酬-基本工资302375.14 借：事业支出-人员经费467325.49-津贴10956 贷：财政拨款预算收入-人员经费46235.49-绩效126990-改革性补贴24334.35-其他个人收入2670贷：财政拨款收入-公共财政预算拨款467325.494、付单位和个人公积金借：应付职工薪酬-公积金62918 借：事业支出-人员经费94369-基本工资31451 贷：财政拨款预算收入-人员经费94369贷：财政拨款收入-公共财政预算拨款943695、代扣并缴个税借：银行存款 28.31贷：其他应缴税费-个人所得税28.31借：其他应缴税费-个人所得税28.31贷：银行存款 28.31我也是刚学新业务，看财会（2017）25文学着做的，不知对不。左边是财务会计，右边是预算会计

亲，很高兴为您解答，初级会计月薪与地区，资历有些密切关系，二三线城市初级会计月薪一般为3k~6k.北上广一线薪资相对二线城市稍微高一些。总的来说，不同行业薪资水平也会有所区别，一些行业的发展形势好，企业盈利多，那么给出的工资自然就更高。

我并非预算会计会计专业,你是内行,我是外行.以下为个人意见非标准答案:新的会计制度引入国际先进技术,进行新的试验,其中一个就是财务会计和预算会计双重功能,既按照预算会计反映预算收入,同时按照财务会计反映单位的收入费用.意思有啲业务收支是按照财务会计反映单位的收入,同时按照预算会计反正预算收入.

2019年政府兴奋记录如下登记的财务会计凭证和预算评审，是以新的形式必须要审批