初级会计能不能迟到

大家都知道，第一天上班一定不能迟到。但其实更重要的是，不要单纯地认为“提前10分钟出勤就OK了吧”。

因为有的公司可能有“行业习惯”和“职场习惯”，员工上班的时间并不总是符合公司规定就可以。有的公司可能“上班前1小时几乎全员都到齐了”、“每周有一次早会”，或者存在“不到上班时间就无法解锁进入办公室”等情况。

建议可以在入职前一天提前向招聘负责人确认一下上班时间。比如：“明天是第一天，我想早点到公司，几点合适呢？”

POINT：上班时间不一定符合公司规定就可以，最好提前向招聘负责人确认！

上班第一天的你会收到较多的关注，因此也需要注意一下会影响第一印象的服装和仪表。

首先要注意的是要干净整洁。不仅是西装、衬衫，鞋子、书包等小物件也要确认有没有脏污、皱纹、褶皱等，尺寸大小是否合适等最好也提前确认一下。

另外，着装不要给人很另类的感觉，最好是和面试时一样，选择适合商务场合的服装。有些公司在着装上可能有一些潜藏的规则，所以第一天上班的时候要关注一下其他员工的着装，为接下来的服装选择做参考。

POINT：第一天上面和面试一样，选择适合商务场合的服装。

换工作上班的第一天，虽然大部分公司会以打招呼、公司内部参观、办公用品和制服领取、电脑和邮件的设置为主，但有的公司也会从第一天就要开始实际工作的。

因此，上班之前除了要看公司的规章制度以外，最好也事先通过公司官网等渠道了解公司的组织架构图、分公司所在地、经营产品的种类・名称、特征、主要客户的公司名称、事业内容等。

这样的话，即使被要求从事实际工作也可以顺利完成。

POINT：入职之前要掌握公司规章制度、公司组织架构图、产品和客户等

跳槽后最重要的是融入职场。一定要做到主动打招呼、主动从事工作。切不可有“让别人给你说话”、“等别人交待你工作”等被动的态度。

但是，对于业务内容和推进方法等的意见和想法，即使被问到，也要注意“低调些……”。

特别是那些跳槽到同一岗位或同一行业的人。即使有再多的经验和技能，对于公司来说你也是新人。

因此，即使如果觉得不合理，也切忌第一天就说“在以前的职场是……”“我的做法是……”这样的话。

公司一方面认可了你的能力录用了你，另一方面，也存在“你真的能适应我们的做法和文化吗？”等的疑问。

虽然有的公司可能不介意，但是即使你对业务有一些想法和建议，最好还是等掌握新职场的做法，以及获得了一定的业绩得到信赖之后才再提比较好。

POINT：凡事积极主动遵循新职场的规则和习惯，通过业绩获得信赖

上班第一天，你可能会被要求在同事面前做自我介绍或打招呼。听到要自我介绍你可能会紧张，但首先要注意“微笑”。而且还要注意“礼貌”和“简洁”。为了以后工作的顺利进行，也要注意给周围的人留下好印象。

关于自我介绍、打招呼的内容，虽然没有必要长篇大论，但是也要简单地说出自己的兴趣、特长，或者上一份工作是做什么的，这样会让同事对你产生兴趣，也容易作为以后交流的契机。

另一方面，一定要注意切记不要过多地说出自己在上一份工作中的业绩或过多的进行自我展示。有可能会被一些人认为是在“炫耀”，给人留下负面印象。

POINT：注意“微笑”、“礼貌”、“干脆利落”自我介绍要简洁。如果有姓名的特殊含义的话就更好了！

"早上好，我是今天入职的某某（姓名）。上一份工作是××的工作，负责△△区域，很荣幸可以跟大家一起工作。我会在接下来的工作中竭尽全力，请多多指教。”

“我是○○（姓名），之前在△△业界从事××工作。作为新人，对于公司有很多不了解的地方，可能会给大家添麻烦，但我会努力早日为大家所用。请多多关照。”

“早上好，我是从今天开始，就要和大家一起工作的某某（姓名），△△（出生地）人，××岁，非常荣幸加入我们公司。我的兴趣是△△，休息日喜欢××。如果有同样爱好的人的话，可以一起交流。为了尽快为公司做出贡献，我会努力的，请多多指导鞭策。”

入职新公司初期，就会觉得“哪里不对……”的人也是有的。新的职场、新的工作，可能比以前更容易积攒疲劳和压力，更容易产生“辞职”的想法。但是，短期内再次换工作不太好。

建议可以通过尝试适应新环境，并且把精力放在自己的工作上等方式克服。如果是因为工作内容和工作条件等与“入职前说明的不一样！”等原因想要辞职的话，最好找机会先与公司沟通一下。

因为确实也存在一些公司出于研修的目的，会暂时安排新人从事其他岗位，或者安排广泛的工作内容，等过一段时间后再分配到应聘的岗位或者能发挥新人经验的岗位。

无论如何，如果你“跳槽后又马上跳槽”的话，对于你以后找工作会有一定的影响。所以要事先想清楚再做决定。

怎么样？新公司上班第一天，难免会有不安和紧张的情绪，但是如果我们事先做好充分的确认和准备的话，相信一定可以得到缓解。