会计已饱和

会计行业没有饱和，会计人才缺口逐渐变小，饱和度变高。

其实说会计行业饱和的更多的是不了解会计行业，如果把会计行业比作金字塔，就是塔底的人乌压压一片，然而真正站在塔尖儿上的却少之又少。

我国高端财务人才缺口仍然达到了300万。而且面试的HR也告诉我们，每88份简历中，就产生一个财务岗。所以会计行业需求依旧很大。

提升实务能力

光有证也不行，会计行业更加注重的是实操经验，所以平时要有意识地训练自己的综合分析能力以及职业判断能力，在学好会计理论知识的基础上，学习掌握财经法规等相关知识，并且通过平时实际工作经验和能力的日积月累，逐步提高。

当然，提升实务能力绝不可能是一朝一夕的事情，要养成良好的学习习惯，如果在实际工作中遇到的事情比较单调，无法提升，可以找到适合自己的网校产品来提升，也无疑是一种好办法。

会计有没有饱和，打开招聘网站就一目了然了，所以如果大家喜欢会计并且觉得这是一份相当不错的工作，千万不要因为客观因素而转行，俗话说的好，隔行如隔山，与其选择转行，不如试着提高自己，让自己立于不败之地！

会计行业基层人才已经饱和，高端人才非常稀缺。但是高端人才都是基层人才发展起来的，所以现在还是可以考会计的，但是你要做好一直考证的准备。

可以去国外，因为国外业务还是需要的，特别的是一些发展中国家，这类国家就是需要这样的高科技人才。

会计人才缺口逐渐变小，饱和度变高1、财政部会计资格评估中心统计：截止2016年底，全国累计有585.6万人通过考试，其中初级404.4万人，中级168.7万人，高级12.5万人，注会22.5万人（从业1260万人）截止当前，报名参加会计考试的人数累计有2487万余人，约625万人取得相应资格2、会计改革与发展“十三五”规划纲要指出：到2020年，初级会计人员达到500万，中级200万，高级18万

可以去做审计。现在审计也很火热，并且和会计的内容也是息息相关的，是一个很好的就业方向。