princefrank
在我看来，企业应该不止于投奔旺远聘会计，老板或亲信（如老板娘）直接学会计更好，因为会计是一种经济管理工作，老板或亲信直接学了会计，要么兼任会计（企业规模较小时），要么起管理作用，例如不会看报表的老板就很吃力。
jialing612
旺远的老板很不文明，有理走遍天下，辱骂和恐吓绝不是战斗，这样恰恰暴露出自己的素质低下，要做事，先做人，自己都有人格缺陷，怎么能去办学校教育别人？这样的学校你自己的孩子敢向那里送吗？ 提问者也说了，招老师也很正常，但天天招老师就有两个可能，一个是不缺老师，作秀，表示自己的学校很大，天天在招老师，这样忽悠不好，因为虽然你达到了虚张声势的目的，你却骗了人家找工作的老师，不能损人利己；二是，学校的现有老师不稳定，经常换老师，这样就难保教学质量！所以人家的质疑是有道理的。并没有攻击你的意思，不要以小人之心度君子之腹，你招不起生来，就经常贬低别人，抬高自己，以为别人也这样。 再者，明白人一看就知道，旺远的老板天天没事干吗？怎么有时间在网上制造那么多垃圾？适量广告是对的，但过多了就物极必反了，尤其是贬低别人，抬高自己，会引起大家的反感！
张祝君1
是啊，“神医”张悟本一年收入上亿元啊，张悟本的法宝就是“长条茄子”和“生吃泥鳅”，旺远老板的法宝无非是“三关五表”和“几大模块”，他们的忽悠是不是如出一辙啊？再者“过关率95%”是和“全泰安第一”是哪个权威机构统计的？是他自己统计的吧？“三关五表”和“几大模块”其他学校比你学的好的多，人家不吹罢了！6年的办学经验怎么连资质都没有？还有什么可忽悠的？
笨笨的2003
我是旺远的一名学员，来旺远报名前我也曾咨询过多家会计学校，通过对比旺远和其它学校我深有感触：来旺远学会计，那才叫真抓实干学会计呢，而大多数学校只能叫做花拳绣腿学会计，例如老师只会念课本，所谓画重点（其实他画不准），让学员做“真题”等（何为真题？太忽悠人了吧）。我转引旺远QQ群社区里的下列帖子来说明旺远的真抓实干学会计性质吧。帖子之一：调整实能课“老师兼师傅”机制办法通告学员学校考虑到，让学员主动选师傅，可能造成学员担心“厚此薄彼”即不敢选择而影响课程效率，因此学校主动调整为以“事实师徒关系”为根据进行实能课“产成品”验收，各学员一旦完成“三步走”实能课（内容已发QQ群和飞信），这时学员就可对比看哪位老师主导的“证帐表”最优，而且以最优的作为“事实师徒关系”自然确立的标志，同时学员应主动提请学校按“80%+424”（学校将面向每学员解读此量化标准）进行实能课量化验收，这是学校赋予学员要求“保质保量”完成实能课的一项重要权利，请学员一定要珍惜行使此权利（对自己负责）。帖子之二：建议学员对四位会计师老师的实能课都要听听我们加强了实能课师资力量，中午下午夜校，不空课时全天候有实能课老师，而且都是“在职”会计师任课，现在担任实能课的会计师老师有四位，各有优势，优势互补，建议学员最好这四位会计师老师的实能课都听听，集四位会计师老师的经验和智慧于学员一身，何愁我们的实能课不能保胜任呢。
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