中级会计申请聘任理由

1.工作需求面比较大基本上每个公司都需要会计，而且就业面特别广，毕业后可选择的方向有：企业，银行，事务所，事业单位等，可选择的余地大，同时发展空间大，2.职业规划清晰岗位：会计助理—会计—全盘会计—会计主管—财务经理—财务总监。考级：初级会计职称—中级会计职称—高级会计职称。将考证和考级联系起来，要注意时刻学习，将活到老学到老结合起来。3.工作重要财务部门属于公司的核心部门，对公司各项业务进行最后的把关及核算。对公司的运营和流程比较清楚，较其他部门更为清晰的知道企业的核心利润，核心数据。经常跟领导打交道，很锻炼人。4.会计人员面临的挑战技术的进步，共享中心的兴起，传统会计面临着挑战，要跟随时代的潮流，必须要从单纯核算转变思想，培养管理意识，需要往管理会计靠拢。理由有千千万万，人生在世，最好的能够将兴趣、爱好结合到自己的事业当中，选择会计专业的理由，主要是需要你自己看是否喜欢，是否具有持之以恒的学习精神。

是的。先考会计专业技术中级资格（会计中级职称）。考下来后会给你证书和一张档案纸。后者存到你的档案里，然后拿着证书向单位申请，单位同意后可以聘任你为会计师，你才可以享受相应待遇

取得中级会计资格证，只是证明你具备了相应的专业技术资格，什么情况下可聘任会计师要由单位决定。依据《会计专业职务试行条例》（86）职改字第56号的规定：1、第三条会计专业职务名称定为：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师、会计员为初级职务。2、第二条会计专业职务，由各单位根据会计工作需要，在规定的限额和批准的编制内设置。3、第四章专业职务的设置和聘任第十六条各级会计专业职务的设置，应根据会计人员的编制定员、专业职务限额比例、所担负的任务和会计干部队伍的实际情况确定，并按规定的程序报经批准。第十七条聘任或任命会计专业职务，应由本人申请、单位推荐，经会计专业职务评审委员会（以下简称评审委员会）考核评议，确认符合相应的任职条件。单位行政领导人应根据工作需要和规定的限额，在评审委员会确认的符合任职条件的人员中聘任或任命；未经评审委员会确认符合任职条件的，不得聘任或任命。第十八条各级评审委员会成员应由具有较高的会计专业水平或担任高一级会计专业职务、作风正派、办事公道的人员担任。在评审委员会成员中，具有较高会计专业水平的中、青年应占一定比例。第十九条会计专业职务任期一般每任不超过五年，根据工作需要可以续聘或连任。在任期中工作成绩突出者，经评审委员会评议合格，可在规定的限额内提前晋职。第二十条对由于专业职务名额的限制，未被聘任或任命的会计专业人员，各单位要区别情况，妥善安排。应允许和支持他们到其他单位任职，以促进人才的合理流动。第二十一条各单位要建立、健全会计专业人员的业绩考核制度，对任职会计专业人员的业务水平、工作态度和成绩进行定期或不定期的考核，记入档案，作为任职、调薪、奖惩和能否续聘的依据。第二十二条评议、聘任（任命）会计专业人员，应坚持任人唯贤的原则。各级领导要认真掌握有关政策，保护聘任（任命）单位和会计专业人员双方的权益。 对借聘任（任命）之机打击迫害会计专业人员的领导干部，或伪造学历、资历、谎报成果、骗取会计专业职务的人员，应视情节轻重，严肃处理。

中级会计职称单位需要聘任，如果想涨工资，需要拿着中级证书向单位提出申请，单位聘任为会计师后，可以享受相应待遇。聘任一般都有聘书或合同。想要学习会计方面的知识，可以了解一下东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询>>】东奥会计在线25年专注会计考试辅导经验，会计行业知名品牌，主打注会，中级，税务师等各类培训，汇聚了业内最优秀的师资力量独家授课。张志凤、郭守杰、闫华红、刘颖、田明等大师丰富的教学、命题、阅卷经验，和所授学员的高通过率使得他们多年来已经成为会计资格考试，注会考试考生们的精神领袖。会计职称，专业名称为：会计专业技术资格证书，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。