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TracyJunli
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亲爱的猫猫99

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递延年金现值计算:

方法一:P=A×(P/A,i,n)×(P/F,i,m)

方法二:P=A×[(P/A,i,m+n)-(P/A,i,m)]

注册会计师年金的计算公式

289 评论(10)

~~简单的幸福~~

把递延年金先视为n期的普通年金,求出递延期m期末的现值,然后将该现值作为终值,再向前折现到m期前。

P=A×(P/A,i,n)×(P/F,i,m)。假设递延期内也发生年金,先求(m+n)期普通年金现值,扣除实际上并未支付的递延期m期的年金现值。P=A×[(P/A,i,m+n)-(P/A,i,m)]。

计算货币价值:已知年金和系数,计算年金现值,得出某一时点货币的价值,这是年金现值的基本作用。

比较投资方案:根据货币价值的不同,可以比较投资方案/筹资方案的优劣。

比较方案优劣:不同年限、不同投资/筹资总额的方案可以通过计算年金净现值(ANPV)指标进行方案优劣比较。

计算报酬率:通过插值法可以计算出筹资内含报酬率(IRR)。

参考资料来源:百度百科-年金现值

113 评论(8)

涅槃0531

(p/f,5%,40)含义就是已知终值f,求现值p,利率i=5%,年数n=40,求的复利现值系数。复利现值系数将未来不同时期一个货币单位折算为现时价值的比率。它直接显示现值同已知复利终值的比例关系,与复利终值系数互为倒数。进行固定资产投资的时间颇长,项目投产和投资回收的年限更长。具体情况您可以咨询东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询>>】东奥会计在线是以会计学习者为中心的个性化教育服务的领航企业,致力于通过创新、高品质的软件平台和高效、实用的教育服务推动全社会会计终身教育体系的建设。东奥具有自主知识产权的计算机与网络软件技术,应用和服务于会计等领域教育服务事业,持续推动学习者的成长与成才,提升其竞争能力。

285 评论(9)

金弓木小火

1、这是年金现金系数的计算公式,大概意思:每年年末付90万元,共付10年,年利率为10%,折算成现在的价值为5530140元。这5530140元也就是现值。

2、详解:(P/A,10%,10)指的是期数10,利率为10%的年金现金系数,也就是每一期期末流入的现金1元钱,如果期数持续10期,按10%的利率按复利计息,相对于现在(目前)的6.1446元。

因此上述表示的就是:如果连续十期,每期期末支付(或收入)900000元,每期的利率为10%,如果按复利计算,相当于目前的5530140元

135 评论(10)

沈阳宜家装饰

1、P/A 是年金现值系数, 10%是折现率,10 是期数。每半年还一次款,总共

还了10次,因为是半年,所以使用的半年的折现率。

6.1446是年金现值系数。

2、年金现值系数表在表格中查询就可以

281 评论(12)

bayueshisan

递延年金现值计算公式P=A×(P/A,i,n)×(P/F,i,m)

1、在递延期为m期的递延年金中,从第m+1期开始属于典型的普通年金,n表示的是该普通年金中A的个数,所以A×(P/A,i,n)表示的是折现到第(m+1)期期初(即第m期期末)的数值。

2、追求的递延年金现值是指第1期期初的数值,并且第(m+1)期期初距离第1期期初的间隔为m期,所以应该对A×(P/A,i,n)进行复利折现m期,即P=A×(P/A,i,n)×(P/F,i,m)。3、使用这个公式计算递延年金现值实际上就是先求终值然后折现。A×(F/A,i,n)计算的是等额收付n次的年金在第(m+n)期期末的终值,由于我们需要计算的是第1期期初的现值,所以需要在此基础上乘以(m+n)期的复利现值系数,即P=A×(F/A,i,n)×(P/F,i,n+m)。

扩展资料

递延年金的作用

递延年金可以作为一种“零存整付”的观念,有两个阶段:一为累积期,另一为清偿期;也就是保户先缴费一定的期间(累积期),再由保险公司在一定期间或保户退休后开始给付年金(清偿期)。

该年金可以趸缴保费或分期缴保费方式购买。如在年金开始给付前,被保险人即身故的话,保险公司有时亦得分期或一次退年金帐户余额给予受益人。

参考资料来源:百度百科—年金现值

155 评论(15)

有饭无范儿

有三种方法:

第一种计算方法就是先按照普通年金计算出年金在m期期末的现值,然后再复利折现m期就是递延年金的现值。

第二种计算方法就是假设前m期也有年金发生,那么就构成了一个普通年金,按照m+n期计算出年金现值后再减去假设存在的m期的年金现值就是递延年金的现值。

第三种计算方法的含义就是先按照普通年金终值的计算方法计算出递延年金的终值,然后再复利折现到0时点计算出递延年金的现值。

扩展资料

递延年金分为两个阶段:一为累积期,另一为清偿期;也就是保户先缴费一定的期间(累积期),再由保险公司在一定期间或保户退休后开始给付年金(清偿期)。

该年金可以趸缴保费或分期缴保费方式购买。如在年金开始给付前,被保险人即身故的话,保险公司有时亦得分期或一次退年金帐户余额给予受益人。

在人力资源管理中的作用有多种表述,常见的有:企业年金可实现有效的人力资源管理;企业年金计划支持了人力资源管理:企业年金计划是人力资源管理工作的重要工作,将从吸引人才、稳定人才、激励人才三个角度论证企业年金计划在人力资源管理中的作用。

计算递延年金现值时,如遇到期初问题可转化为期末问题处理,如从第四年年初开始支付,相当于从第三年年末开始支付。

参考资料来源:百度百科-递延年金

213 评论(8)

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