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有用之一：好找工作如果你不满意当下的工作的话，那么就把注册会计师证书作为自己的奋斗目标吧。考下注册会计师证书，会很吃香的。这张证书就像是一个万能钥匙，拿着它，不管走到哪里都能找到一份满意的工作。据高顿CPA调查显示，在前程无忧搜“注册会计师”出来的职位有不少，以上海地区为例：“公务员”是人们热衷的，但是近年来，越来越多的年轻人不愿意过体制内的生活。如果有注册会计师证书的话，不仅可以可以找到一份满意的工作，而且薪水的水平也是很可观的。有用之二：薪水水平不低在我国财会界，注册会计师的认可度比较高，考取证书后，将会很好找工作。对刚取得注册会计师证书的人来说，薪水在5-8万一年。但是随着工作年限的增加，积累到比较多的工作经验之后，不管是职位，还是薪水方面，都会有个很大的提高。在北上广这样的一线城市，注册会计师的月薪每年达到一万的，都是比较普遍的。有用之三：发展前景乐观很多知名企业的财务管理人员几乎持有注册会计师证书，考注册会计师，可以往企业方向发展，从事财务、税务等方面的工作；也可以选择找一份会计师事务所的工作，从事2年以上的审计工作，可以申请执业注册会计师，这样能得到审计签字权。考下注册会计师，能给工作带来不少的好处，专业知识的增加有利于提升自身的专业技能。工作有能力了，在升职加薪的时候，总少不了你。如果遇到一个岗位，多人竞争的话，那么持有注册会计师，往往会成为加分项。有用之四：获得尊敬成为注册会计师，其自身自然是上升了一个台阶。注册会计师考试比较难，如果能考下注册会计师，尤其是30岁以下的人员，在同龄人当中，一定会有更多的竞争优势。综合能力的提升，能让你在职称上获得同事间的尊敬和上司的认可。在和人交洽的过程中，“注册会计师”的身份往往能很快获得对方的认可。在高级财务管理层，注册会计师就像是一种身份的象征。
盖碗茶136
注册会计师考试是专业技术人员准入类职业资格考试。学员通过专业和综合阶段考试后，在事务所工作两年左右，经过注协批准可以成为执业注册会计师，具有审计报告签字权。所以从大方向来说，注册会计师的就业方向有执业与非执业两种，两种方向发展路线不同，针对人群也不尽相同。
执业：进入的会计师事务所可大致分为国际所和国内所。在职位晋升按照审计助理->审计员->高级审计员->经理->高级经理->合伙人的顺序进行
非执业：金融机构、大中型企业、政府机关、服务机构等
1、会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。
2、投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA考试，又考过司考，那就是投行最喜欢的人。
3、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的头衔就是CPA或高级会计师。
4、咨询公司。
5、其他智力服务机构。
6、500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。
7、国有大中型企业。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
8、政府机关。中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。
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bluecode12345
您好，注册会计师分为执业的和非执业的两类，所谓执业注册会计师，就是真正从事注册会计师本行工作的，一般都在会计师事务所或资产评估公司工作，负责审计和资产评估、会计资询等业务。积累几年工作经验后，大部分执业会员跃升为税务、审计、财管方面高手，其中一部分能晋升为审计经理或合伙人，另一部分，到企业做内部审计、财务、税务或财务总监。没有从事注册会计师本行的人加入中注协的非执业会员行列，成为财税及经管、教育、司法等各行各业的业务骨干，现在已经有越来越多的优秀大中型企业的财务主管、财务经理、税务局业务骨干、律师和高校财税领域的优秀教师通过考试加入注协成为了非执业会员。
janelin1002
审计助理、审计主管、注册会计师职能要求以及工资水平都不同，主管一般来说要求和工资水平都比助理要高，注册会计师要看所处地域和个人能力。审计助理职能要求：1.可独立完成简单科目的审计工作以及工作底稿的编制，协助项目负责人完成审计底稿整理和归档工作；2.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作；3.在项目负责人的指导下，负责设计和制作各种测算、统计样表；4.上级领导交办的其他工作。审计助理的工资水平会受到地域的影响，一般二三线城市助理的工资在三k到四k左右。一线城市的话大概在五k左右。审计主管需要具备良好理解能力、抱持客观的态度及有积极寻根究底的精神。职能要求：1.规划并进行审计，确认会计记录的真实性及是否符合会计准则要求；2.确定审计程序细则，准备适当的项目；3.分配数据输入、财务报告及其他职责给适当的员工；4.审阅财务报告及工作原稿，确认其实质性、准确性和完整性；5.对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议，通知程序变更情况及协助其解决问题；6.对审计人员进行有关国家财务准则要求的培训；7.准备符合准则要求的审计报告；8.对所谓的不合法的行为进行专门的调查审计。审计主管的工资水平根据地域和经验在7-12k左右。注册会计师的职能要求：1.依据公司规定和风控流程，按计划完成工作目标和工作计划；2.负责中大型企业的税务顾问、鉴证类及税收筹划类项目；3.独立带队完成相关财税项目工作；4.负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；5.公司领导安排的其他工作。注册会计师的工资水平影响因素较多，差异较大，年薪大约在7-20w左右。
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