不懂会计怎么找工作

我也是会计毕业，快两年了，想说的是第一份工作真的影响深远我有幸刚毕业之时找到了一家国企做会计，刚上岗的时候懵懵懂懂，什么都不懂，前任会计走的很急，跟我交接只用了一天的时间（我们虽然是国企，但只是一个分公司，所以只有一个会计一个出纳），接下来我就赶鸭子上架开始上岗了，进去的时候已经月底，公司赶着记账出报表，我更急;什么都不会（大学里面光记着玩了，什么也没学,面试的时候经理肯定看我是会计专业毕业，说的头头是道，很有信心的样才要我的）现在我要是什么都做不了，经理肯定要踢我走人了。那时已经没有时间容我多想了，硬着头皮做吧。首先把前任会计做的账挨个翻了一遍，然后根据她做的记账凭证模仿，费用什么的还好说，到记收入和成本的时候卡壳了，没办法，到处查资料，找人问，最后如获至宝的发现了大学时的一本教材，真是庆幸之极我卖书的时候漏掉了这本书，之后这本书成了我的宝典第一个月，翻书，借鉴，问人，经过总公司几遍打回错误报表，修改再修改，第一个月账终于完成了，接下来是报税，去地税还好，专管员很亲切，看我是个小姑娘吧，特别耐心解答，也不刁难，去国税简直是一段痛苦的经历，被喝来喝去，问谁都说不知道，哎后来工作在我不断的奋起学习中越来越顺手，那段时间感觉时间过的特别快，没工作的时候整天钻在书里面，学的特别过瘾，感觉大学里面那么枯燥的内容一瞬间变得好简单，直想自己大学时候怎么那么笨呢，这么简单，当时觉得那么难。说这么多是因为第一份工作虽然收入不高，一月就1000块钱（后来通过努力经理还给我加了工资，加了年终奖，呵呵）但是却为我以后的工作方向奠定了一个扎实的基础，可以说第一份工作不是会计的话，我可能也会像很多人一样在工作目标上迷茫，彷徨，不知所措，我也会不知道自己要什么，正是由于第一份工作(在工作半年后我考了初级会计师，顺利通过)，使我的人生目标变得非常清晰，我擅长做会计，也并不排斥会计工作的枯燥，相反由于很多东西要学，我感觉很有精神，乐于从固有的做账方法上创新，寻找捷径。我现在换了工作，工作很忙，工资也涨高了，学的东西越来越多，懂得各行各业的做账及税收知识，离我的中级会计师目标越来越来近所以我能提供的最切身的经验就是工作之前一定先定好目标，做好规划，不要盲目为了短暂的高薪而放弃，从长远考虑，情愿花多点时间去找第一份工作，而不要在短时间里一次又一次的跳槽。

这是很多应届毕业生所必须面临的问题，但绝对不是最主要问题。首先，公司看中的是你的综合能力，尤其是基于人品质上的基本的素质，如学习能力、诚信、团队、责任等等，所以经验固然重要，但我们目前没有就是没有，这是不可改变的事实，所以加强自身各种素质的培养还是明智之举；另外，可以有针对性地找一些招聘应届毕业生的企业，很多比较知名的企业每年都会有自己的应届毕业生招聘计划，可以试试；最重要的是相信自己，是金子总会发光！谢谢！

可以找和会计相关的专业，比如像收银员，文秘，电费员，话费员等等，可以先做这些工作，让自己有一个过渡期，得到找到好的工作再去换。

这个时候可以去找实习生的工作，有很多的公司都是带薪培训的，可以先去学习一下，而且自己最好考一个会计证，这样才可以找到更好的工作。

没有会计经验的人，我们是可以通过网络来进行会计工作。当你在找工作的时候，尤其是在面试的时候，因为我们不懂得会计的具体实际操作，所以我们只能把自己曾经学到的相关知识给他们讲解一下就可以了。

没有会计经验没有关系。但是你要是学会计的才可以去面试如果你是财会毕业的，也有会计证，虽然你没有经验，你所学的专业知识也是他们所看重的，只要把你所学的知识展现在他们面前就可以了

如果还想干会计这行的话你就再去考一些会计师初级中级高级证书什么的，那样你找工作更有说服力，如果不想干呢就找一些你所说的哪些工作，没什么可怕的，主要是勤快点儿，多注意观察那些有经验的是怎么做的，工资上你最好别要求太高，没实践经验很少会被聘用的，最初的阶段就是学习和模仿，等你有经验了再考虑换一家工作呗

做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(Desires))（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（二）能力(Ability)你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）(Temperament)（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

会计毕业没有什么工作经验，在找工作的时候，是不太好找工作，但不要灰心，总会有适合的工作。1、可以先到一些小公司或是新开的公司做起，一般这样的公司要求不是很高，并且因为公司小，可以多做一些事情，提高自己工作能力，积累经验。2、现在一些公司在找办公室助理的时候，除了在办公自动化方面要求熟练外，还要求会一些会计方面的知识，建议可以先选择这样的工作，当积累一定的工作经验时，再找其它合适的工作。3、在找工作时，在薪水、行业等上面不要有太多的要求，先找到工作做起再说。4、在工作中，要学会谦卑，多听听前辈的意见，学习他们的经验来丰富自己。没有人生下来就有经验，经验都是通过积累、教训或是学习别人的经验而来，所以刚毕业时，不要着急，一步一步脚踏实地的来。

会计新人实务成长没有老师带，这是会计行业的社会问题。现在会计从业人员也比较饱和，企业不愿招收没有经验的会计，老前辈也不太愿意带新人，这是现实问题，太多会计新人在这个问题上也很困惑与迷茫。你可以试试财税私人成长幕后顾问，私人成长幕后顾问较好地解决了实务没有老师带这一社会问题。一年私授完成三至五年的成长之路。