会计职业的缺点

优点：重视职业操守，德才兼备；了解企业经营，理财当家；掌握全面数据，精于分析。缺点：伏案工作，缺乏魄力；过路财神，心态难平；无功即过，高位难求。

适合做会计的人有如下几种：一、沉下性子做事要知道，对于刚刚进入职场的小会计来说，大部分的工作是案头工作。因此，面对一摞摞数字报表时，你一定要能沉下心来做事情。不然看到那么多报表就上火、焦躁，自然是不适合这份工作的。二、对数字敏感据相关机构统计数据表明，目前，在中国的大部分企业里，80%的会计 人才为重核算的传统型会计人才。这些会计人每天要跟各类数字打交道，每个月月底月初都要忙着做各类报表，除此之外，还要做季度报表、半年报表、年度报表等 等。因此，如果你是一个对数字厌倦，一看到数字就头疼的人，自然也无法胜任会计工作。三、交际能力强虽然会计人每天要处理大量的案头工作，但这并不代表会计人就不用跟人打交道相处，相反，会计人对内要跟上级领导，各个业务部门打交道；对外则要跟税务机关、银行、工商等打交道。四、学习劲头足在大学里选择学习会计专业、毕业 后选择从事会计行业，都要做好一定的心理准备，因为这个过程还是很心酸的。想要毕业拿到满意的工作offer，会计专业的学子，在校期间就要备考这类证 书，如会从，CMA、ACCA等等。毕业后如果工作有需求的话，还要继续备考CPA证书。五、能够拒绝诱惑一直以来，会计都被称之为企业的“账房管家”，因为他们手握对企业 发展至关重要的“现金流”。是的，每天跟各类数字打交道的会计，其实每天就是在跟金钱打交道。因此，适合做会计的人，一定要能够拒绝各类诱惑，不违背原 则，更不能违背各类法律，去做假账，去帮助企业逃税漏税。

先说缺点：1）削弱创造力。即便再活泼的你，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。2）行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。3）事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。4）工作千篇一律。只要你不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，那么恭喜你，你的工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。事务总有双面性，再说说会计行业的优点：1）增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。2）行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非你自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找你谈话的。3）职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等等4）工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别和我说你在公司做会计天天加班，那是你公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计，各个部门的助理前来报账核销时，急的半死，这些个会计们却能做到你急我不急，你赶我不赶的境界。总之，我认为稳重细心的人做会计可能会更轻松，因为用不着转型。但开朗活泼的人做会计也很好，做久了慢慢也会改变性格。会计行业的准入门槛很低，只要有心，什么人都可以尝试。

缺点一：竞争激烈。会计职业门槛较低，导致大量的人非会计专业的人员涌入。从业人员数量众多，导致竞争激烈，尤其是底层会计人员，竞争岂止是“激烈”，简直是“惨烈”。这也解释了为什么很多会计抱怨工资低。基层的财务人员有数量庞大的竞争者，2000块钱你不做，大把的人想去做。你以为这是幻觉？绝不是。有太多渴望从事会计的人虎视眈眈的看着你的位置，特别是转行做会计的人，他们最看中的是工作机会，而不是工资的高低。只要能进来，他就可以开始积累工作经验，为找到更好的会计工作做准备。缺点二：枯燥而重复。对于基层会计来说，工作每个月做的都是相同的事，审核、做账、记账、出报表，和其他部门沟通协调，收集原始凭证和单据等等，枯燥无趣、繁琐重复。这种枯燥和重复是每个会计都要经历的，你需要在重复中熟悉会计工作流程和核算方法，需要在重复中熟悉产品成本的结构和企业生产经营基本情况。只有经历了这些，你才能走到更高的位置，开启另一种会计生活。对于富有创造力和想象力的人来说，这个阶段的工作真是特别煎熬。缺点三：风险和压力。会计工作之所以让人感觉累，主要是需要承担太多风险。特别是税务方面，税收法律风险是每一个企业都要面对的。老板希望少缴税，税务局希望企业多交税，两方博弈，会计夹在中间压力可想而知。生产工人操作失误导致车间损失几千块，跟会计纳税申报不及时被罚款几千块，在老板眼里可是完全不同的概念。