sky刘小子
这有什么不正常的？第一，找工作有本科和专科之分，酱紫来说，一本二本三本就是一样的，统称本科。第二，国企有好坏之分，有些国企好几个月开不下工资来你造不，有些国企停产了一直在苟延残喘着你造不，所以说，进国企并没有了不起的啦。第三，如今国企关系户的确是很正常的，比如说某个国企现在缺个会计，正好审计部某个领导的小姨子的孩子刚刚大学毕业，学历呢，凑和，本科，本科就够了，来吧来吧，这多省事啊，连招聘会的钱都省了。第四，很多三本专业的毕业后花花钱就出国深造了你造不，花上好几十万去外面见识见识大千世界回来后可是海龟硕士啊，现在这个社会虽然在逐渐摒弃国外野鸡大学的学生但这也是一个过程啊。第五，生活中总是有不公平，如果发生了自己身上，哭一顿，委屈委屈，以后好好努力不再让下一代受不公平。the endend(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)，拙见而已，么么哒。
真的啊1988
身处百花齐放的就业环境中，我们必须认清公司中存在着关系网是很正常的事情。行业的竞争，人才的稀缺，内推的流行，谁身边还没有个以前的同学，曾经的同事，老家的亲戚都挤在现任公司的关系网中啊！咳咳，更何况，还有工作中日久生情，一转眼告别单身狗的热恋小情侣呢！
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有的人发话了，我们公司杜绝情侣关系的存在，一旦发现，必须走一人；
有的HR会吐苦水，公司里有些关系户只拿钱不干活，还得罪不起；
有的人说公司不提倡情侣关系，但也没有制度禁止，导致有情侣闹分手连带着工作都遭殃了。
你说，工作本身有啥罪？你们动不动吵个架就闹分手闹离职，工作岂不成了儿戏？
可是，以上的情况并非是100%的概率事件。反观我们身边，有夫妻2人在同一家公司干了几年稳打稳扎步步向前的，有老板管前方老板娘管后方二人同结一心公司不断壮大的，有老板的亲戚一心一意为工作为公司卖命的，有在公司解决了个人问题的年轻人互为榜样相互激励奋进的。可见，裙带关系只是关系网中的一种模式，我们不能一刀切断这种关系网。
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用好“关系网”，做好防御关，确定什么样的岗位不适宜“关系户”。有利益往来金钱往来的岗位最好不要熟人档。比如说财务岗和采购岗，这2个岗位决不能是一对夫妻或熟人担任，我们秉承着人性本善，但在强大的利益诱惑面前，我们割断一切利益对象的重叠。
走好正常的招聘程序。从招聘、录用到入职，每个公司都有一套操作的原则和流程。我们必须要保证每一个入公司的人，都要按照程序合法合情的进入。对于一开始面试就发觉人品不端正个性不健全的人，HR要有自己坚守的原则，不能因为所谓的关系户，睁一只眼闭一只眼，导致一粒老鼠屎坏了一锅粥的现象发生。实时关注，及时申报。公司不杜绝关系网，但必须要知晓记录。在设计简历时加上一栏“是否有亲属朋友等在公司工作”；在做内推时，对于大家内推的候选人要做好情况摸底；在日常管理中，要宣导一旦和公司同事确定恋爱关系最好要告知领导和人事
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陌o惜妍
我认为酒店管理比较好..你数学不好就更不应该选择会计了.. 整天和数字打交道你喜欢吗?我是不喜欢这样的工作.酒店管理能够结实很多的朋友..能充实自己的生活..丫头你一定不会喜欢在哪家公司做会计混一辈子把..因为我比较不喜欢的...相信姐姐没错的.....而且也是很需要酒店管理这方面的人才啊.最后就是妹妹加油了啊.....
文武大叔
都说是 会计了，所以一定要 数学运用了。 就是记账，管理帐目，拿出去的收进来的，公司的支配的等等，都要过你的手里，所以一定要清清楚楚。个人意见如果你现在 有两个选择，建议去学 酒店管理，因为以后可以自己搞。这很重要，同时酒店管理的期间你也会接触到会计要接触到的问题。管理是一门 很多人学不来的艺术。酒店管理！！！补充：你要这样说也是一方面，我也是专科毕业，怎么了！ 如果你觉得门槛高了，那你就两个方案走啊，你一边应聘会计，一边 酒店管理，难道不可以！！为自己铺路总没错。但是要下决心，不一定就要酒店管理的，可以转换，但是最好是 酒店管理，因为它学到的东西要比 会计多。会计的事务 有时候可以分管给 行政！！！
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