hereparadox
积极主动的工作态度和上司的完全信任感，这也是主要因素。有很多老会计，并不是能力不行 ，反而是平常工作不紧密配合，常常耍脾气，乃至泄漏会计商业秘密，把不住口.这种财会人员，老板或老总肯定不会纳入考虑到名册,既使没人，宁愿聘请。需有上级领导职位的思维和担当意识。平常在工作上，在本岗位工作中进行得好的前提下，特别是领导或老板在会计工作方面考虑不妥时，能够委婉的提示和建议。时间久了，老板或老总觉得你的职业使用价值不止于现阶段的岗位或工资待遇，现在机会来了很有可能让你涨薪。
已有的岗位工作业绩令人满意。财会人员把现阶段的岗位工作中做得井井有条，在各个方面没有看到关键疏漏，本岗位的业务工作经验能力早已完善。很多人都认为唯有自己有资格证书，就能在每家企业吃的开。随后，现实是，她们入了领域，一直被现实扇了几耳光。以后，逐渐反思自己哪儿出现错漏。她们最终一定会谁是大歌神得出一个令人震惊类似的答案，能力不够。为何考得资格证书，还能力不够呢？这便想做和你上了大学，读过四年更专业的书，考得各种证书，未必能直接上手为公司解决困难。因此，你若要在会计行业一直受欢迎，能力不可或缺。
比如，假如你是一名制造工程师，每天在生产流水线解决各种各样琐碎的难题，这么我们能留意这些问题的累积、归类和总结（即进料难题，即执行难题，即工艺布局难题，这都是技术层面问题），形成一个全面的改进方案，做一个汇报总结，这也是我们自己销售业绩。若想拿高薪，最先要让自己有价值，唯一的方式就实践和理论专业知识要扎实，多学习先考察，随后有较好的实践工作工作经验，这也是前提条件。要和领导打成一片关联，一旦还有机会，领导干部第一个想到的便会就是你，和同事关系解决好，关键时候能说上一两句话也是很关键的。
一般来说初创期与快速发展期才能有充足的要求去迅速地拓展精英团队、加设岗位、破格提拔技术骨干；从职工视角便是涨薪。但此阶段的企业大多数还没立于不败之地，无法自喻500强。一些颇有些真知灼见的员工在这里环节进到具有数最多的成长与发展机遇。高危随着高回报。等公司占据着一定市场占有率，一般进到完善平稳发展期，也意味着降速，组织结构日益干固，每一年的加入、涨薪费用预算也提高不了多少。不同阶段的既得利益者自然不舍得撤出，对于新来职工来讲，机遇都没有初期多。要谈迅速，不是一般的难。如果非要执着于500强，还得迅速涨薪，提议往这些大集团旗下的新业务单元，快速扩张型的分公司等流动性，一般会有不一样的气候。自然，不管待在哪种类型的机构，迅速打造自己的个人ip，以优异的工作成效展现，尽早进到直线经理与管理层的视野，都是不可缺少的课程。
yinyuyinyusuzezz
没有权利，会计的职业有：会计有会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；参与编制固定资产更新改造和大修理计划；负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；计算提取固定资产折旧和大修理资金等岗位职责。会计岗位职责会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。反映职能应包括事前、事中，事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。
小笼0113
任何工作都是从最基础开始做起的，因为基础工作比较简单，然后逐渐有了一定的工作经验之后才会交给你相对重要的工作，如果你在工作中表现出色，自然就能得到提升。
会计也是如此。一般情况下先做出纳，因为出纳的工作内容相对简单些，只是和现金业务打交道，但是需要小心仔细，不要出错。熟悉了之后，就可以负责往来账这一块，也是比较繁琐，但是相对还是容易的。或者是专门负责报税这一块，也是一个专门的岗位。等到业务精通时就可以管理成本账了，这是会计的核心岗位，负责月末年末出报表，写财务报告等。
当你把所有的会计业务知识都熟练掌握之后，能够独挡一面时，就有机会被升职了。从会计主管，到负责人，再到部门经理，财务总监等等。
这期间还要努力学习参加考试获得证书，才更有竞争力。职称考试，注册会计师，这些证书都会帮助你在工作中脱颖而出。所以要想得到更好的发展，业务能力和资质证书缺一不可。
Lucky小钰
会计晋升方向主要是从会计-会计主管-财务经理-财务总监-CFO-CEO。应答时间：2021-03-30，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
无敌小肉
一.会计行业概述会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年国家重点推动的行业。目前会计从业人员可分为四类：第一类是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员。第二类是“查会计的”，包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员等。第三类是“管会计的”，即与会计管理有关的政府部门管理人员和其他政府部门及其他非营利组织的会计业务人员。第四类是“研究会计的"，包括从事会计理论和实务研究、会计教学工作的人员。 财务人员的几个发展方向：1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是会比较忙，尤其在事务所。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。 会计实操就业前景如何？①熟悉会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为财务主管;②具备一定的财务管理能力和实际操作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师，进而发展成为财务经理;③积累一定的经验，熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展 二.会计就业需求-企业PK会计师事务所 会计从业者的职业发展总面临两个选择，是首先进入会计师事务所开始职业生涯，等充分了解审计事务后再进入企业参与财务工作，还是先成为企业的基础类会计，然后进入会计事务所工作？ 企业优势：意味着平稳发展 工作强度较小 会计从业者可以有更多时间进行职业发展的提升不足：小企业资源有限 缺乏专业训练 接触面也相对较窄，不利于经验积累 会计师事务所：优势：专业训练，能使会计从业者快速成长。学到更多专业知识和管理理念不足：工作压力大三.企业会计岗位出纳/会计：（初级职称）工作概述负责会计核算，并协助主办会计汇总公司的会计及税务核算工作 岗位职责协助会计主管负责本公司的财务会计工作负责财务核算、审核、监督工作。按照公司及政府有关部门要求及时编织各种财务报表并送相关部门；负责各种财务资料和档案的归集、保管和保密工作等。 任职资格1.会计、财务及经济管理类相关专业大专及以上学历。2.掌握财务会计知识和技能、熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度。3.能担任一个岗位的财务会计工作 会计主管：（中级职称）工作概述分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。 岗位职责协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划；核签、编织会计凭证，整理保管财务会计档案；登记保管各种明细账、总分类账；定期对账，设计、修订会计制度等。 任职资格1.会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。2.受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。3.三年以上企业财务工作经验，有丰富账务处理工作经验 财务经理：（注册会计师）工作概述主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标 岗位职责根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制等 任职资格1.会计、财务或相关专业本科以上学历。2.五年以上过过企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历着优先考虑。谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。擅长资运作。 财务总监：（注册会计师）工作概述主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 岗位职责利用财务核算与会计管理原理为公司经验决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定等 任职资格1.会计、财务或相关专业本科以上学历。2.8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。3.具有全面的财会专业、现代企业管理知识，熟悉财经法规和制度；参与过较大投资项目分析、论证和决策；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。
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