天天考古
一般会计需要招聘女性的原因为:1,从一般的情况下来讲,女性比男性要更细心,2,会计这行业一般来讲待遇较低也稳定,适合一般女性的期望,3,会计这行业经常涉及敏感事项,女性对该类事项更保持敏感度。
三月蛐蛐
很多小伙伴都觉得是因为女性比男性要细心,所以招人的时候都招女会计。其实原因不仅是这样。一、性别差异为什么企业财务女会计比男会计多出那么多?主要原因有:1.女生更细心女生对待细小的数据更细致,在票据审核,资料收集、整理、编制,报告数字准确率等方面,通常比男生有优势。2.男会计很难融入在普通人的印象中,说到企业会计就是一群喜欢在办公室喝茶闲聊说八卦的大妈(然而咱们忙着呢),一般男青年哪有这么大勇气融入这个氛围中……久而久之财务室就变成女会计的天下了。3.工作内容财务工作要求追本溯源,有打破砂锅问到底的精神。比如收集不同部门的业务信息,经常要催促个三五百遍,从上班磨到下班。男性普遍脸皮比较薄,往往不愿意接受这些工作。4.职业比较安稳总的来说,会计除了证书以外,经验是一大加分项。经验丰富的会计会更受领导的信任,相比其他行业来说比较安稳。这比较适合女性,特别是已婚已育女性的需要。二、学会计的出路学会计其实路子很宽,不代表出来就要从事会计工作。比如还可以从事:1.统计工作只要持统计人员的上岗证——统计从业资格证,就能从事统计工作。不过我认为这项工作发展还不如从事会计,不如狠狠心考个会计从业证,一步一步往上走吧。2.金融工作挺大一部分会计专业的小伙伴最后会选择进入银行、证券、保险业……需要通过证券从业资格证考试。金融业界男女比例就正常多了,很多跑业务的都是男性。三、会计的分类从事会计也不完全等于从事企业会计。企业会计里女会计占绝大部分,事务所可就不这样了。从事会计工作的人一般有这4种:1.“做会计的”:即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员,全国大约有1200万人,其中总会计师或“CFO”级别的,全国大约有3万人左右。2.“查会计的”:包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员,全国目前大约有8万名注册会计师以及30万名左右的单位内部审计人员3.“管会计的”:全国估计不少于20万人。4.“研究会计的”:全国估计不超过3万人。刚毕业进入会计这一行的财会人有两个选择,去事务所或者去企业。有信心能在2年内拿下CPA证书的人一般都会选择去事务所,毕竟工资会比较高。当然四大对外语的要求更高,内资所的话是没问题的。事务所男女比例相对平均,大概在1:3左右,审计员中不乏男性精英。而没有进事务所的,普遍都进了企业。企业里面有会计、出纳、税务、资金、报表分析等岗位;会计又分财务会计、成本会计、管理会计等。企业也分行业和规模。对专业要求不高的企业岗位需求最多,门槛可能偏低;如果是中小企业,分工不如大企业细致,一个人可能要身兼几方面的工作,比较繁杂。而如果该企业效益一直没有大突破,很可能一个人会在同一个岗位上待几十年,工资也不会有太大的突破。所以企业会计这种求稳、安定的环境比较适合女性的需求,这就是为什么企业会计基本都是女会计的原因。
未暖rabbit
从工作环境的角度来说,会计基本上都是坐办公室的,很少会有出外勤的时候。工作环境比较舒适,夏天有冷气冬天有暖气,又不用东奔西跑做体力活儿。这种工作环境比较适合女性的需求。而从工作内容来说的话,会计需要跟大量的数据、文件、资料打交道,男性从事这些工作的时候比较容易粗心大意,而女性细腻的心思和注重细节的敏感让她们在做这些工作的时候更顺手一些。至于工资收入,一般来说也会是一个不错的数字,尤其是已经取得注册会计师资格证的会计人员,收入更是相当可观。从目前的形势来看,市场对于会计人员还有很大的需求,社会上需要招聘会计人员的用人单位也很多,因此从就业角度来说,会计也是很好的选择。另外,会计这个行业跟其他许多适合女性的职业不同,会计工作的稳定性很强,基本上都是朝九晚五,工作时间很有规律性。而且这个行业需求一定的专业性,而从业人员工作的时间越长,专业度越高,越受信赖。因此,对于喜欢安定、求安稳生活的女性来说,这个职业尤为适合。
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