初级会计新增考点内部控制

帮考网郑晓博老师视频讲解初级会计核心考点：企业内部控制措施-不相容职务

距离2020年初级报名还有两个月的时间，今天小编给大家综合整理了《初级会计实务》和《经济法基础》两门学科的234个考点大全。大家可以根据自己的计划进行记忆和背诵，只要能够掌握80%，明年的初级，你就稳赢！初级会计职称考试重点汇总初级会计职称考试一共有两门课程：《初级会计实务》和《经济法基础》。只有在这两门课程同时到达60分以上的情况下，才能通过初级会计职称的考试。为了给刚刚接触初级的考生提供借鉴，小编将《初级会计实务》81个重要考点列示出来，供广大考生参考：1.资产的特征；2.负债的特征；3.账户记录的试算平衡；4.原始凭证的种类；5.原始凭证的审核；6.记账凭证的基本内容；7.记账凭证的种类；8.会计凭证的保管；9.账簿的种类；10.会计账簿的格式和登记方法；11.对账；12.错账查找的方法；13.错账更正方法；14.会计账簿的保管；15.现金的限额；16.现金的清查；17.银行存款余额调节表的编制；18.交易性金融资产的核算；19.应收票据的核算；20.其他应收款的主要内容；21.应收款项减值的核算；22.存货成本的确定；23.发出存货的计价方法；24 原材料的核算；25.包装物的核算；26.委托加工物资的核算；27.库存商品的核算；28.存货盘亏及毁损的核算；29.存货减值的核算；30.长期股权投资的核算；31.外购固定资产的初始计量；32.建造固定资产的初始计量；33.固定资产折旧的核算；34.固定资产后续支出的核算；35.固定资产处置的核算；36.无形资产的核算；37.长期待摊费用的核算；38.短期借款的核算；39.应付票据的核算；40.应付账款的核算；41.预收账款的核算；42.货币性应付职工薪酬的核算；43.非货币性应付职工薪酬的核算；44.应交增值税的核算；45.应交消费税的核算；46.应交营业税的核算；47.长期借款的核算；48.应付债券的核算；49.接受非现金资产投资的核算；50.实收资本或股本增减变动的核算；51.资本溢价的核算；52.股本溢价的核算；53.利润分配的顺序；54.未分配利润的核算；55.盈余公积的核算；56.销售商品收入的确认条件；57.现金折扣的会计处理；58.销售折让的会计处理；59.销售退回的会计处理；60.采用支付手续费方式委托代销商品的会计处理；61.采用完工百分比法确认提供劳务收入的会计处理；62.让渡资产使用权的使用费收入的核算；63.销售费用的核算；64.管理费用的核算；65.财务费用的核算；66.与资产相关的政府补助的核算；67.与收益相关的政府补助的核算；68.与资产和收益均相关的政府补助的核算；69.营业外收入的核算；70.营业外支出的核算；71.所得税费用的核算；72.资产负债表的编制；73.利润表的编制；74.现金流量表的结构；75.直接材料成本的核算；76.直接人工成本的核算；77.辅助生产成本的核算；78.制造费用的核算；79.生产成本在完工产品和在产品之间的分配方法；80.产品总成本分析；81.产品单位成本分析。考生如果能够通过上述九九八十一关，那么通过《初级会计实务》的考试轻轻松松就能考到60分。初级经济法《经济法基础》在初级会计职称考试里面占据了半壁江山，考生千万不要轻视该门课程。另外，这门课程实际上是由两门课程组成的：一般经济法和税法，所以复习起来的难度不比《初级会计实务》小。下面，小编就给这门考试的重要考点做一个列示。阶段参考：1. 法的形式；2. 法的分类；3. 法律规范的种类；4. 法律关系主体的种类；5. 法律关系的内容；6. 法律关系客体的种类；7. 法律事件；8. 法律行为；9. 经济法律关系的主体；10. 经济法律关系的内容；11. 经济法律关系的客体；12. 仲裁的适用范围；13. 仲裁的基本制度；14. 仲裁协议的内容；15. 仲裁协议的效力；16. 仲裁裁决；17. 可以申请行政复议的事项；18. 行政复议的排除事项；19. 行政复议申请；20. 行政复议决定；21. 一般地域管辖；22. 特殊地域管辖；23. 专属管辖；24. 普通诉讼时效期间；25. 特别诉讼时效期间；26. 最长诉讼时效期间；27. 诉讼时效期间的中止；28. 诉讼时效期间的中断；29. 民事责任；30. 行政处罚；31. 行政处分；32. 主刑；33. 附加刑；34. 会计职业道德的主要内容；35. 会计法律制度与会计职业道德的区别；36. 会计核算的一般要求；37. 记账本位币；38. 原始凭证填制的基本要求；39. 记账凭证填制的基本要求；40. 财务会计报告的编制要求；41. 会计档案的保管期限；42. 会计档案的销毁；43. 单位内部控制制度；44. 财政部门实施会计监督的内容；45. 注册会计师的业务范围；46. 总会计师的地位；47. 会计从业资格证书的颁发；48. 注册登记；49. 调转登记；50. 会计人员继续教育学时；51. 会计工作岗位设置；52. 会计人员回避制度；53. 交接的基本程序；54. 会计工作临时交接；55. 会计资料移交后的责任界定；56. 税收法律关系主体；57. 税收法律关系客体；58. 征税主体的权利与义务；59. 纳税主体的权利与义务；60. 税法要素；61. 视同销售货物应征收增值税的特殊行为；62. 混合销售行为；63. 兼营应税劳务与非应税劳务；64. 增值税小规模纳税人的认定标准；65. 增值税一般纳税人的认定标准；66. 增值税销售额计算方法；67. 准予从销项税额中抵扣的进项税额项目；68. 不得从销项税额中抵扣进项税额的项目；69. 增值税进项税额抵扣时限；70. “免、抵、退”税的计算方法；71. “先征后退”的计算方法；72. 消费税纳税人；73. 销售应税消费品销售额的确定；74. 自产自用应税消费品销售额的确定；75. 委托加工应税消费品销售额的确定；76. 进口应税消费品组成计税价格的确定；77. 外购和委托加工收回的应税消费品已纳消费税的抵扣；78. 营业税纳税人；79. 营业税扣缴义务人；80. 营业税营业额的确定；81. 关税纳税人；82. 进口关税税率；83. 进口货物的完税价格；84. 出口货物的完税价格；85. 关税应纳税额的计算；86. 免税收入；87. 准予扣除项目；88. 不得扣除项目；89. 亏损弥补；90. 个人所得项目的扣除标准；91. 每次收入的确定；92. 工资、薪金所得应纳税额的计算；93. 税额扣除；94. 个人所得税减免规定；95. 房产税的纳税人；96. 房产税的计税依据；97. 车船税应纳税额的计算；98. 印花税的纳税人；99. 印花税的征税范围；100. 印花税的计税依据；101. 契税的纳税人；102. 契税的征税范围；103. 城镇土地使用税的纳税人；104. 城市维护建设税计税依据；105. 车辆购置税的纳税人；106. 车辆购置税的计税依据；107. 土地增值税的纳税人；108. 土地增值税的征税范围；109. 土地增值税的计税依据；110. 土地增值税应纳税额的计算；111. 资源税的计税依据；112. 税务登记范围；113. 申报办理税务登记的时限要求；114. 变更税务登记；115. 注销税务登记；116. 领购发票的对象；117. 纳税申报的方式；118. 税款的确定方式；119. 税款的缴纳方式；120. 适用纳税担保的情形；121. 纳税保证；122. 纳税抵押；123. 纳税质押；124. 适用税收保全的情形；125. 适用强制执行的情形；126. 税收优先权；127. 办理支付结算的基本要求；128. 银行结算账户的开立；129. 银行结算账户的变更；130. 银行结算账户的撤销；131. 基本结算账户的使用；132. 一般存款账户的使用；133. 专用存款账户的使用；134. 临时存款账户的使用；135. 个人银行结算账户的使用；136. 异地银行结算账户的适用范围；137. 存款人预留银行签章的管理；138. 挂失止付；139. 公示催告；140. 办理银行汇票的程序；141. 商业汇票承兑；142. 办理商业承兑汇票的程序；143. 办理银行承兑汇票的程序；144. 贴现利息的计算；145. 办理银行本票的程序；146. 办理支票的程序；147. 银行卡交易的基本规定；148. 办理汇兑的程序；149. 托收承付的概念；150. 办理托收承付的程序；151. 办理委托收款的程序；152. 信用证的概念；153. 办理信用证的基本程序。考生可对照上述内容找出自己的薄弱环节，进行有针对性的复习。

财政部发布的《内部会计控制规范》中，提出了“不相容职务分离”的问题。 所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。内部控制制度的建立和实施必须贯彻不相容职务分工的原则，其内容包括： ①对每一项业务不能完全由一人经办； ②钱、账、物分管，例如，仓库保管员负责原材料的收、发、存和管理工作，并负责登记原材料的数量，而相关的账务处理则由会计人员负责； ③有健全严格的凭证制度。 一般情况下，单位的经济业务活动通常可以划分为授权、签发、核准、执行和记录五个步骤。如果上述每一步都有相对独立的人员或部门分别实施或执行，就能够保证不相容职务的分离，从而便于内部控制作用的发挥。概括而言，在单位内部应加以分离的主要不相容职务有： ①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离，如有权决定或审批材料采购的人员不能同时兼任采购员职务。 ②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离，如填写销货发票的人员不能兼任审核人员。 ③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离，如销货人员不能同时兼任会计记账工作。 ④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离，如会计部门的出纳员与记账员要分离，不能兼任。 ⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。 ⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。 ⑦登记日记账和登记总账的职务要分离。 【关于货币资金的不相容职务】 按照《内部会计控制规范--货币资金(试行)》)》(财会[2001]41号)的要求，单位货币资金内部控制制度的具体内容应包括以下几个方面： (1)货币资金的收付及保管应由被授权批准的专职出纳人员负责，其他人员不得接触； (2)出纳人员不能同时负责总分类账的登记工作； (3)出纳人员不能同时负责非货币资金账户的记账工作； (4)出纳人员应与货币资金审批人员相分离，实施严格的审批制度； (5)货币资金的收付和控制货币资金收支的专用印章不得由一个人兼管； (6)出纳人员应与货币资金的稽核人员、会计档案保管人员相分离； (7)负责货币资金收付的人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对账的人员相分离。

考点1：会计档案的鉴定和销毁

1. 会计档案的鉴定

(1)单位应当定期对已到保管期限的会计档案进行鉴定，并形成会计档案鉴定意见书。经鉴定，仍需继续保存的会计档案，应当重新划定保管期限;对保管期满，确无保存价值的会计档案，可以销毁。

(2)会计档案鉴定工作应当由单位档案管理机构牵头，组织单位会计、审计、纪检监察等机构或人员共同进行。

2. 不得销毁的会计档案

(1)保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的会计凭证不得销毁，纸质会计档案应当单独抽出立卷，电子会计档案单独转存，保管到未了事项完结时为止。

(2)单独抽出立卷或转存的会计档案，应当在会计档案鉴定意见书、会计档案销毁清册和会计档案保管清册中列明。

3. 会计档案的销毁程序

(1)单位档案管理机构编制会计档案销毁清册，列明拟销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限、已保管期限和销毁时间等内容。

(2)单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人在会计档案销毁清册上签署意见。

(3)监销

①单位档案管理机构负责组织会计档案销毁工作，并与会计管理机构共同派员监销。

②监销人在会计档案销毁前，应当按照会计档案销毁清册所列内容进行清点核对;在会计档案销毁后，应当在会计档案销毁清册上签名或盖章。

③电子会计档案的销毁还应当符合国家有关电子档案的规定，并由单位档案管理机构、会计管理机构和信息系统管理机构共同派员监销。

考点2：特殊情况下的会计档案处置

1. 单位分立

(1)单位分立后原单位存续的，其会计档案应当由分立后的存续方统一保管，其他方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。

(2)单位分立后原单位解散的，其会计档案应当经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置，各方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。

(3)单位分立中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由业务相关方保存，并按照规定办理交接手续。

(4)单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案，应当由原单位保管，承接业务单位可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。对其中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由承接业务单位保存，并按照规定办理交接手续。

2. 单位合并

(1)单位合并后原各单位解散或者一方存续其他方解散的，原各单位的会计档案应当由合并后的单位统一保管。

(2)单位合并后原各单位仍存续的，其会计档案仍应当由原各单位保管。

3. 建设单位项目建设的会计档案的交接

建设单位在项目建设期间形成的会计档案，需要移交给建设项目接受单位的，应当在办理竣工财务决算后及时移交，并按照规定办理交接手续。

4. 单位之间交接会计档案

(1)单位之间交接会计档案时，交接双方应当办理会计档案交接手续。

(2)交接要求

①移交会计档案的单位，应当编制会计档案移交清册，列明应当移交的会计档案名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限和已保管期限等内容。

②交接会计档案时，交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接，并由交接双方的单位有关负责人负责监督。

③交接完毕后，交接双方经办人和监督人应当在会计档案移交清册上签名或盖章。

④电子会计档案应当与其元数据一并移交，特殊格式的电子会计档案应当与其读取平台一并移交。档案接受单位应当对保存电子会计档案的载体及其技术环境进行检验，确保所接收电子会计档案的准确、完整、可用和安全。

考点3：单位内部会计监督的基本规定

1. 主体与对象

单位内部会计监督是指各单位的会计机构、会计人员(监督主体)依法通过会计手段对本单位经济活动(监督对象)的合法性、合理性和有效性进行监督。

2. 单位内部会计监督的要求

(1)单位内部会计监督制度应当符合下列要求：(2020年调整)

①记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约;

②重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确;

③财产清查的范围、期限和组织程序应当明确;

④对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。

(2)会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的，应当及时处理;无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。

(3)单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。

考点4：单位内部控制制度

1. 一般单位建立与实施内部控制应当遵循的原则

(1)全面性原则：即内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程。

(2)重要性原则：即在全面控制的基础上，应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。

(3)制衡性原则：即内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督。

(4)适应性原则：即内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况，并随着情况的变化及时加以调整。

(5)成本效益原则：即企业内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。

2. 企业内部控制措施

(1)不相容职务分离控制

①要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。

②不相容职务主要包括：

(A)授权批准与业务经办;

(B)业务经办与会计记录;

(C)会计记录与财产保管;

(D)业务经办与稽核检查;

(E)授权批准与监督检查。

(2)授权审批控制

要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。

(3)会计系统控制

要求企业严格执行国家统一的会计准则制度，加强会计基础工作，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序，保证会计资料真实完整。

(4)财产保护控制

要求企业建立财产日常管理和定期清查制度，采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保财产安全。

(5)预算控制

要求企业实施全面预算管理制度，明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束。

(6)运营分析控制

要求企业建立运营情况分析制度，经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息，通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法，定期开展运营情况分析，发现存在的问题，及时查明原因并加以改进。

(7)绩效考评控制

要求企业建立和实施绩效考评制度，科学设置考核指标体系，对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价，将考核结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。

以上就是小编整理的2020年初级会计师考试《经济法基础》高频考点汇总，希望能给各位考生带来帮助。祝愿各位考生都能认真备考，顺利通过考试。更多关于初级会计师考试的备考技巧，备考干货，欢迎大家及时在本平台查看!

以上是小编为大家分享的关于初会考试《经济法基础》高频考点汇总3的相关内容，更多信息可以关注环球青藤分享更多干货

1、授权控制

授权控制是指企业各级工作人员，必须经过授权和批准，才能对有关的经济业务进行处理，未经授权和批准，这些人员就不允许接触这些业务，这一控制方式使每一个过程、环节责任、权利明确，使某些事件在发生时就得到了控制。

授权控制要求规定各级管理人员的职责范围和业务处理权限，同时也要求明确各级管理人员所承担的责任，使他们对自己的业务处理行为负责。

2、分工控制

分工控制是指对于相关的职务，必须进行分工负责，不能由一个人同时包办兼任。这一控制制度使经济业务在处理时，有关人员能够互相制约、相互监督。

3、业务记录控制

业务记录控制是指在对经济业务进行会计记录时，必须采取一系列措施和方法，以保证会计记录的真实、及时和正确。

4、财产安全控制制度

财产安全控制制度，是为了确保企业财产物资安全完整，所采用的各种方法和措施。

5、书面文件控制

书面文件控制是指在业务处理过程中，把企业对于经营管理的要求，有关注意事项等制成书面文件、规章制度，下发给各级工作人员，或悬挂在办公室、仓库等公众场合。

6、人员素质控制

人员素质控制是采用一定的方法和手段，保证企业各级人员具有与他们所负责的工作相适应的素质，从而保证业务工作的质量。

扩展资料

企业建立与实施有效的内部控制，应当包括下列要素：

（一）内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。

（二）风险评估。风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。

（三）控制活动。控制活动是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。

（四）信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。

（五）内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。

参考资料来源：百度百科-内部控制