城阳区教师招聘会计

根据你报考的专业（语文/数学/英语等）、职称（小学/初中/高中等），分组测试。在指定的教室，提前一小时领取不同的教材内容，完成备课。（自己带好笔）,

你好请问是问2022城阳区教师面试成绩是怎么算吗？2022城阳区教师面试成绩算的方法是0%:50%比例。因为是根据《2022年青岛市城阳区教育系统公开招聘事业编制中小学教师简章》规定是，应聘人员笔试成绩和面试成绩按照50%:50%比例百分制加权计算考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按招聘人数与应聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试设定合格分数线，合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;如笔试成绩也相同，则采取加试的方式确定。对考察合格人员，分招聘岗位，按招聘人数与应聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。