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今年就业形势不好,南方很多工厂已经出现裁人,个别地区也因发不起工资聚众闹事者众多,因受网络舆情控制的原因没有报道。另外,很多没有找到工作的都希望能找一个先干着如果你有更好的去处你可以辞掉,如果没有就先干着。最稳妥的方式了这是
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《代理记账管理办法》有明确规定:第四条 设立代理记账机构,除国家法律、行政法规另有规定外,还应当符合下列条件:
(一)3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员;
(二)主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格;
(三)有固定的办公场所;
(四)有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。
记账的必要性
一个单位是否选择“代理记账”取决于该单位是否具备配备专职会计人员的条件,这应该由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言,单位规模的大小、经济业务和财务收支的繁简程度、经营管理的要求等,是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素。
单位规模大、经济业务多、财务收支量大、在经营管理上要求高的单位,一般应该单独设置会计机构并配备专职的会计人员,以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督,以保证会计工作的效率和会计信息的质量。
以上内容参考:百度百科-代理记账
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去代理记帐公司应聘会计助理职位,首先了解这个职位的工作内容。助理是帮助会计或会计师处理日常事务,例如工商、涉税业务办理,抄税、报税、税务事项变更。去客户处取票送票,处理客户账务分录凭证,打印报表等等。其次是要有处理困难较大工作的思想准备,一般来说助理工作相对比较辛苦。应聘时一般会提问一些日常事务的处理能力,考核有无这方面经验等等。最好是有一些这方面经验,应聘成功的概率会大一些。
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劳动者有辞职的权利和自由,如果认为工作不适合自己,可以提出辞职。
至少预留2个月的薪水。
辞职后,如果没有副业,那么意味着失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作,通常需要1个月左右的时间。另外,找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。如果没有准备2个月的薪水,那么过了第一个月后,自己就会非常焦虑。
《中华人民共和国劳动合同法》:
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
(二)未及时足额支付劳动报酬的。
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