jimmy吉米吉米
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没有一分工作一开始就有那么高的工资的,都是要看个人的工作经验和能力的。
以下工资待遇仅供参考。
第一梯队事务所 四大会计师事务所
本科生初入职基本工资5500左右 一年实际到手大概10万
两年以上工作经验 大概一年15万
注册会计师 一年20-30万
第二梯队事务所 内资前30的事务所
审计助理 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
中级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资8万
高级职位 基本工资 6000左右 拿到手一年大概实际工资15万
项目经理 基本工资 8000左右 拿到手一年大概实际工资25万
第三梯队事务所 内资前31-60的事务所
审计助理 基本工资 2000左右 拿到手一年大概实际工资3万
中级职位 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
高级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资
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会计人员的一般工资是:实习生工资一般是在2500-3500,工作一年以上的薪资4500左右,工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等,会计主管薪资一般是6000起步。以上小城镇除外。会记从业资格:会计人员必须有相应的会计从业资格。而会计从业证则是会计人员从事会计工作的必备资格证书,也是从事会计行业所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理,全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。会记主要职责:一是进行会计核算;二是实行会计监督;三是拟订本单位办理会计事务的具体办法;四是参与拟订经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况;五是办理其它会计事务。会记相关规定:我国会计法规定,会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意,不得任意调动或者撤换;会计人员忠于职守,坚持原则,受到错误处理的,主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守,丧失原则,不宜担任会计工作的,主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职,必须与接客人员办理交接手续,一般人员办理交接手续,由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续,由单位领导人监,必要时可以由主管单位派人会同监交。
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会计人员的工资都是不一样的,这就要看你的资历和能力及所在地区了。少则两三千,多则几万、几十万不等。工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计,工资一般为2500-3000元。
会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。
所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。
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当会计最主要的是经验,如果没经验至少要有职称,找到一份工资满意可以的工作。会计员-初级会计职称-中级会计职称-注册会计师。这四个阶段,越往以后越难,越往以后工资越高。会计员-初级会计职称(一般都是2000-3500元,当然除了那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人)。中级会计职称(3500-5000元,除了那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人)。注册会计师最低3500元(二三级城市小所,甚至北京的中等所,刚开始工作时工资)最高5-10万(必须是超大所,必须是工薪合伙人,有一定背景和业务关系,从事本行业10年左右,估计全国不超过1000人)当然自己属于拉业务的合伙人可能更高,但是至少自己能拉来几千万业务。普遍工资在6千至一万元。注册会计师有时候可能月薪几万,自己开公司的话就无可估量了。当然还要看一下自己当地的经济,是否能开这么多工资,可以在网上查一下,当地人才网招会计给多少工资,以及会计要求。刚出来的会计,没经验比较难找到会计工作,当然有些黑心的公司招会计,以没经验为借口,不给第一个月工资(第一个工资当实习费)也有大把的人去,纯粹混个经验,长个见识。会计分类:1、按核算主体及目的分类:按核算主体及目的不同可分为预算会计和财务会计。预算会计:以实现公共职能为目的,以公共资产为核算对象,以公共事务为核算依据,以公共业务成果为主要考核指标,其具有“公共性”、“非营利性”、“财政性”的特点。是适用于各级政府部门、行政单位和各类非营利组织的会计体系。财务会计:以营利为目的的经济实体为核算对象,反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,为改善企业内部管理和提高经济效益服务。适用于各类企业及营业性组织的会计体系。2、按报告对象分类:按其报告的对象不同而分为财务会计和管理会计。财务会计:编制财务报表,为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况,主要是对外部提供参考。管理会计:主要是对企业的管理层提供信息,作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。3、按行业分类:按行业分为:工业企业会计、商品流通会计 、金融证券会计 、保险企业会计 、施工企业会计 、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计 、医疗卫生会计 、 交通运输会计 、 文化教育会计 、物业管理会计、 行政事业会计、 上市公司会计 、物流企业会计 、连锁经营会计 、 出版印刷会计、 私营企业会计 、 小企业会计(制造业) 会计、小企业会计(商业) 会计、 电力企业会计、 煤炭企业会计 、钢铁企业会计 、石油化工会计 、 汽车行 业会计 、 烟草企业会计、 酒类企业会计、 食品企业会计 、药品企业会计、 加工制造会计 、 轻工纺织会计、 外经外贸会计 、 信息咨询服务业会计 、广告服务会计 、房屋中介服务会计 、市场(农贸、五金、批发、建材、服装等)会计、个人独资企业会计 、 高新技术企业会计 、软件及集成电路会计。4、按工作内容分类:按工作内容分为:总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。成本会计:为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心内容为成本核算。成本会计分为管理及财务两个方面,成本会计协助管理计划及控制公司的经营,并制定长期性或策略性的决策,建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质。5、按工作范围分类:按工作范围分为:公共会计、私用会计、政府会计会计的对象是指会计所核算和监督的内容,即特定主体能够以货币表现的经济活动。以货币表现的经济活动通常又称为价值运动或资金运动。资金运动包括特定主体的资金投入、资金运用和资金退出等过程。
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在其市场经济的条件下,他的权利主要依赖于集团的管理以及企业的规章制度;他们的待遇也有很大的差别的,财务人员需要全面掌握企业各种经济活动和企业财产状况的重要环节,他们的工资与他们的工作效率是挂钩的,与当地的经济发展水平也有一定的关系,我个人认为他们的待遇是比较好的.
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长期以来,会计准入门槛低,意味着行业竞争激烈,导致整个行业的薪酬水平不是很高,并非所有学过金融和会计的人都能在银行、投资银行等机构工作。财务人员在不同阶段的薪酬也有很大差异。
这样的方式并不是绝对的,根据企业模式、规章制度的不同,财务人员的晋升也不尽相同。当然,工资因地区和行业而异。如果你同时看这些数字,有说服力。对于在公司或咨询公司工作的会计师来说,工资可能会大幅波动。绝大多数财务人员分散在不同的企业,担任不同的职务。选择了更具代表性的上海城市,对上海财务人员的薪酬水平从底层做起。
出纳可以被视为会计师中的“农民工”级别。通常做最基本、最简单的艰苦工作。即使在从业人员中,出纳员通常也不被称为会计师。再加上会计市场严重饱和,收银员的工资也很低。根据研究机构的调查结果,上海出纳的收入之间波动,其中最高和最低工资所占比例较小,主要浮动在中段,平均工资水平。企业的总会计分为成本会计、总账会计、税务会计等。会计的薪酬可能略高于成本会计和税务会计,如果账会计有经验的话,很有机会晋升为公司财务总监。因此,成本核算和税收核算收入只能说比出纳好。
财务总监不仅组织领导公司的成本、预算、财务分析等方面的工作,还负责建立和完善财务管理体系等相关工作。如前所述。由于财务主管的经验和相对较大的工作职能,他们的平均工资为英镑。当然,相对企业和行业的利益而言,工资也不是不可能的。
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1、一般刚出学校的作会计,工资一般在2000-3000元;2、工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计,工资一般为3000-5000元;3、有·中级会级师职称,做会计主管,工资在5000-8000元;因此,做为一名会计,要拥有专业理论知识,在实际的工作中努力提高自已决问题的能力,相信和挑战自已,去追求向新奋斗目标 和人生价值。
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