正规会计怎么计算工资公式

2000/22*8=727。双休的话一般是22天制工资，周末加班按2倍计算工资，3.20-3.31去掉周末4天，实际上班8天。

您好，很高兴为您解答！可以点击我的名称，进入网校会计实务栏目，了解更多实务内容和相关课程！希望我的回答能够帮助您，谢谢！

不是的，国庆是带薪假

如何计算问人力资源部门，他们给你计算的方法，你照着算就可以了，另外再算下个税即可。因为正规的公司入职、转正、定级、考勤等均为人力资源部门管辖，因此，人力资源部门才是计算工资的部门，他给你方法你算，或者他算好了，你审核一下，计算个税即可。如果没有人力资源部门或者人力资源部门没有相关的权限，那就得看你们公司的工资的制度了，按照你们公司的人事制度和工资制度，结合考勤进行计算工资，并计算个人所得税即可。如果是新开的，什么都没有，那就麻烦你得和老板商量商量了，该怎么算工资。个人意见，仅供参考

你首先要了解公司的工资制度，然后根据考勤或计件和奖惩制度结算工资。复杂不复杂要看公司的工资制度了

一般用人单位发完工资以后，都要交给会计进行入账处理；一、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人签收；二、用人单位不得无故拖欠克扣劳动者工资；

一个月按21.75天算，请了两天假应发工资=1000/21.75*（21.75-2）=908.05元

2000除26