芳宝女郎
会计这个职业是不可能被淘汰的,肯定的说不可能被淘汰,因为就算人工智能有发展人工智能也不能完全代替一个人。因为人工智能它是按照固定程序所设计好的,实际工作之中出现的很多复杂情况是机器所不能应对的。
大家觉得一个会计的工作就是简单的记账吗?现实不是那么简单的,完全按照会计科目去记录计量确认。公司有了一笔费用的支出,应该计入哪个科目公司由于报销这个报销不能入账,那就不记账,这能行吗?实际工作之中完全按照会计准则去做账的公司为0,自己丝毫没有夸张就是零。因为就算是国企,央企它本身会计的做账也仍然是有问题的,真要是让四大会计师事务所来审计一下,详细的查绝对有问题,无非就是问题大小轻重程度的差别。
会计本身所负责的工作不是单纯的记账,因为一个大的公司,这个会计所在的部门叫什么?不叫会计部,叫财务部,因为它涉及到公司资金的投资融资运营,公司的奖金分配,做工资,还有就是最基本的会计记账,任何一个大的成熟一点的公司,他的财务部门一定是有投资融资这方面的工作任务的,不是单纯的写个借方写个贷方,有借必有贷,借贷必相等工作就完成了。
刚刚之前好多学会计的人都在网上调侃这个职业,就是说人工智能确实工作不要钱,但是他出错了谁能承担责任呢?人工智能能坐牢吗?会计人员可以。人工智能再怎么厉害,他不能代替会计人员坐牢,因为现实就是不会完全按照课本上所学的那些知识去,机场肯定是会有调动的,至于到底哪些方面要调整,那就看公司需要了这个东西,严格来说叫做假账,但说好听一点叫微调。因为公司完全按照实际情况去做账的可能性非常低,它总有一些方面与实际情况不一样,不符合审计的规则。
疯疯丫头315
会计行业毫无疑问是不会消失的,但是基础岗位的会计可能确实面临着被淘汰的风险。会计从业资格考试的取消,智能化的发展,在很多地区,基础的会计岗位将被机器人所代替了,这种种的迹象让大家担心会计行业将消失。
会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。
审计和会计各有长短,学会计比较简单,先做帐,考升级,初级、中级、高级会计师,隔两年跳个槽,或者在有前景的单位打升级,待遇都不错。审计可以去会计事务所工作,把注册会计师考下来,出来后到大型企业做财务经理什么的,路线要高端些,难度也要高,因为注会不是很好考,事务所的工作压力也比较大。
1.民营企业
类企业对于专业性要求没有那么的高,而且主要只是单一的集中在财务这一个板块上,所谓的会计好就业,大多数时候都是指这类企业。中小企业和创业团队数量何其之多,但是也正是因为这样所以对于会计的要求并不高,甚至一人身兼多职,会计只是日常工作中顺带的一部分。
在民营企业求安稳不成问题,但是如果想要求个天大地大的大展宏图,提高专业知识技能实在是有些困难,至少你要付出比别人更多的努力,而且最后要么“辅佐”公司飞黄腾达,要么就是凭借自己的经验和各种如 CPA、ACCA之类的证书,跳槽去那些五百强企业、事务所等,求更好的平台。
2.国企、公务员
国企或者国家机关,是不少人眼中的“铁饭碗”,竞争自然是激烈的。虽然稳定,但是门槛很高,没有好的学历实在难以跨进这所大门。想在国企混个好点的岗位,首先得有个好的学历,实在没有,强大的关系也是可以的;公务员就靠自己的本事去考取了。制度内的工作都比较枯燥,但是熬过去你就赢了,拿着优质的经验就可以跳到更好的公司了。
3.外企
如果有能力,尽可能地往外企爬,外企相对而言更灵活,薪资水平更高,但是需要一定的外语水平。关键是外企的财务体系和运作方法都自有一套,且相对更加成熟,所以对于会计生来说是一个非常不错的自我成长的平台。相对于上述几个岗位来说,外企的薪酬更加优渥一些,同时在各种待遇方面也是有例可循,一板一眼,却也给人奋斗的目标。
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