丹东建筑公司会计招聘

一般项目上的会计基本上都是驻外会计，条件比较艰苦些，工资稍微比一般能高点，这个数不确定3000-5000元不等。

大一点的正规单位就高，小单位就低，这个不好说，有些在建筑公司上班的、条件好点的，比在项目部上班的条件好，总览大局的，工资也是这么个情况，不过这种情况的人是少数，各种情况不一，还是根据实际情况而定。

建筑会计科目：

1、主材和低值易耗品都应该入哪个科目，是库存还是原材料，主材一般的劳务扩大这种性质的企业应该再把主材的科目具体细化为钢筋，混凝土等吗？

主材入原材料科目，低值易耗品入低值易耗品科目。原材料下可设明细科目。

2、每月耗用的材料转入哪个科目？

工程施工

3、成本类科目转入工程施工，还是主营业务成本，二级科目中又应该怎么样设置科目？

成本类科目转入主营业务成本，按完工或施工项目设二级科目。

4、建筑企业的人工费一般是年底结帐，不用做应付工资这一项吧？

按规定必须通过应付工资科目；

5、临时房的摊销入哪个费用或是成本，具体科目如何设置？

入入工程施工科目下二级科目临时设施科目。

6、年底结转时要用工程毛利这科目吗？

是营业利润，不是工程毛利科目。

以上内容参考 百度百科—建筑会计

每月2000-5000。根据情况而定

建筑公司职位明细表

建筑公司职位明细表，在现在社会,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的，那么以下是关于建筑公司职位明细表有哪些的。

综述：建筑企业的职位包括：施工员。资料员、安全员、预算员、施工队长、项目经理、总经理、董事长。

建筑企业应满足社会生产、生活对建筑产品的需要，包括社会需求者即用户的新建、扩建、改建或维修的需要，以及社会的建设和环境保护的需要。作用：

肩负着国民经济各部门的新建、扩建工程和技术改造工程的施工任务，为不断完善我国的国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做贡献。

建筑工程部需要哪些职位？

工程部一般在现场工作，职位一般是质量员、施工员、测量员、有的工程比较小酒没有划分这么细。现在建筑工程分八大员：监理员、预算员、施工员、质检员、制图员、测量员、材料员、资料员。

你根据自己的喜好选择。但是在现场很少分这么细。除监理员外基本都是在施工单位做，你毕业一年后可以凭技术员，二畅以后可以考二级建造师和评助理工程师。现在你刚毕业，在那个岗位都是学习。

现在干建筑，不是你只会一样就可以的，譬如施工员质量你要懂，测量你也要会。因此，我认为你现在不要认定职位，东西学得到手之后，你想做哪个“员”都可以。

建筑行业的职位有:

项目经理、生产经理、安全总监、技术负责人、商务经理、施工员、安全员、质量员、技术员、商务预算员、测量员、资料员以及实验员；

建筑行业的证书有：

一、注册类证书：

1、注册建造师一、二级建造师；

2、造价工程师一、二级造价工程师；

3、注册监理工程师发证组织，建造部、交通部、水利部。

4、注册土木匠程师分岩土专业、水利水电专业、港口航道专业。

5、注册注册电气工程师分供配电专业和发输变电专业。

6、注册共用设备工程师分暖通空调、给水排水、动力三个专业。

7、注册建筑师分一级和二级建筑师。这个要求比较高。

8、注册结构工程师分一级和二级结构师。

9、注册安全工程师发证组织，人事部和安全生产监督办理局(往后改为应急办理部、。

还有：注册咨询师，城市规划师，房地产评价师，土地估价师，化工工程师，安全评估师，资产评估师，注册会计师，环评工程师等也是比较常见的注册类证书。

二、职称类证书职称证书可分为：

助理工程师、工程师、高级工程师。是指获得大专、本科等以上学历，而且系工程类专业，经过地方企业由各省市的人事局、职改办等部分评定，或具有独立评定权大型企业如(央企中建、中核等、各自颁布。

问题一：建筑公司都有哪些职位

公司管理人员：总经理，技术部、质量部、安全部等等部门负责人及管理人员

项目上的人员：项目经理、技术负责人、质量员、安全员、材料员、预算员、施工员、资料员

操作层面的人员：塔吊司机、塔吊指挥、塔吊司索、电工、电焊工、施工电梯操作工、架子工等特殊工种，钢筋工、木工、泥工等常规工种

问题二：建筑行业有哪些主要职位

建筑行业从开发商（甲方）来说：主要负责商业开发 主要职位经营市场部，管理部门，财务部门这是任何公司都具有的 还有技术部：技术部（工程部）包括水暖电技术员，土建技术员，工程概预算技术员

水暖电主要负责项目水暖电相关技术工作

土建技术员主要负责项目土建相关技术把关

工程概预算主要工程概算 成本控制 招投标控制价

施工方（乙方）：经营部门 管理部门 财务部门 工程部门 预算部门

工程部门有水暖电技术员，土建技术员

预算部门：预算技术员（负责投标概预算，决算）

设计方：经营部门 管理部门 技术部门 财务部门

主要是技术部门：机电专业包括给水排水设计职位，电气设计职位，暖通设计职位（能源动力）

建筑专业：建筑学方案职位 建筑设计职位

结构专业：结构专业职位

规划专业：城市规划专业职

室内专业：室内设计职位

监理方：经营部门 管理部门 技术部门

技术部门包括：水暖段技术监理职位

土建技术监理部门

审计方：经营部门 管理部门 技术部门

技术部门：安装预算职位 土建预算部门

环境影响评价方：

技术部门：环境影响评价职位

建筑方面的工作有哪些？

建筑的专业就需要杂，知识是综合运用的'，关键是怎么综合起来了，这需要个过程，就建筑也得专业，我大概说下

1、设计类 有结构和建筑设计，就是结构师和建筑师

2、施工类 有建造师 施工员 材料员

3、技术类 工程师 技术员 安全员 质量员 档案员

4、造价类 造价师 预算员

有发展的是这几个专业

结构师、建筑师、建造师、工程师，在其次是施工员、工程师，其他 的你 不用管，那些没发展

问题四：建筑行业有哪些职位

施工、预算、资料、安全、测量、这饥岗位，如果说到职务就有，项目经理、技术负责、执行经理、生产负责、施工现场负责；以及各专业负责人等。

建筑公司应该有哪些部门

部门挺多的，比如财务部、人事部、技术部、造价部等等

问题六：建筑工程有限公司主要做什么的 里面有都哪些职位 什么科什么系的 求详细 20分

像这类企业名称一般都是做承建方、施工方一类的，主营当然就是施工建设；

职位就很多了，除了一般公司的都有的以外，这类企业最大的就是工程部了，很壮观的，专业的已土木工程居多；

这个不确定，有多有少，一般项目上的会计基本上都是驻外会计，条件比较艰苦些，工资稍微比一般能高点，这个数不确定3000-5000元不等，大一点的正规单位就高，小单位就低，这个不好说，有些在建筑公司上班的、条件好点的，比在项目部上班的条件好，总览大局的，工资也是这么个情况，不过这种情况的人是少数，各种情况不一，还是根据实际情况而定

建筑企业的一般·会计月工资在3000-5000元左右；如果是财务主管/会计师以上职称的一般工资会在10000元-15000元左右，视企业大小会有不同。