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一，公司给员工买了人寿保险，应当这样来做帐：人寿保险一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。1、提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）借：其他应收款—社保个人（个人部分）贷：其他应付款—社保基金2、交纳时：借：其他应付款—社保基金贷：银行存款3、从工人工资中收回个人部分：借：应付工资贷：其他应收款—社保个人关于社会灵活就业人员，先判断该员工是不是公司的正式职工，如果是，计入“应付福利费”。如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。二，人寿保险计入“管理费用—劳动保险费”，并不需要缴纳所得税。
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肯定是需要学习的。一、先来看看保险会计的大概工作内容：1）按照相关制度和规定审核保费、赔款、手续费、退保费、销售费用等项业务收支，及时进行会计处理；2）执行会计制度和企业会计准则，各项会计处理真实、准确、合理。各项帐目核对无误。3）在分公司核定的业务机构销售费用额度内，负责控制使用总额，并负责销售费用的票据审核及会计处理。4）在指定日期内向计财部、业务机构经理及相关人员提供准确的应收帐龄明细清单。5）随时协助业务人员查询相关财务数据。业务机构各项经营指标的异常情况做必要的说明，及时反映经营中存在的问题及建议。按规定时间报送应收数据和绩效数据。二、保险会计是会计知识在保险行业的专业运用，个人认为保险会计属于商业会计范畴。商业会计的处理方法和科目也适用于保险会计的科目和业务的处理！关键是保险会计要求将会计知识和保险流程结合起来！
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