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魅影幽兰
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花小卷2010

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会计,行业成熟,竞争激烈,整体行业收入一般。但是,发展空间大,尖端人才收入很高。会计知识更新速度快,需要不断学习。会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合,才能向更高层次发展。入了会计行,需要不断考证,证书越多,对自己越有利。学历和证书是敲门砖,进门后,关键看综合运用能力。会计需要很广的知识面,需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。会计越老越值钱,不怕年龄大了没人要。

会计好干么

257 评论(11)

神仙姐姐S

不轻松,要对数字必须了解,所有的员工的工资结算就要靠会计计算然后老板发工资,不能出错要仔细,要懂电脑

266 评论(8)

一起团购呀

学会计专业是比较好找工作的。会计专业毕业后,可以到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。

150 评论(11)

梦回红楼

不是的,这个工作是比较忙的,他们每天面对的数据是比较多的,需要非常的细心。

200 评论(10)

晰晰沥沥

会计如果工作经验丰富以后,那么会很好干,当然干会计也得用心用脑。

135 评论(8)

一个美好的食袋

干会计也不会特别轻松的,干会计也是比较累的,要有很好的思维逻辑能力。

114 评论(13)

薛苏一世

1、内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。这一块对会计人才的需求是最大的,也是会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。2、外企:待遇好。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。3、理财咨询:方兴未艾的阳光职业。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。4、公务员、教师:稳定有余,发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的缺点。

315 评论(13)

德古拉之吻~

当会计的都是劝别人不要当会计,没前途和钱途,哪些面粉的钱操着白粉的心。但是,又有哪项工作简单好干。

346 评论(10)

cathy101012

理论上就业率还是蛮高的,毕竟市场需求很大。但是实际上不是那么回事,一个是生源问题,一个是公司吸收问题。现在可以这么说,会计专业是近10年来非常热门的专业之一,生生不息的生源大军在络绎不绝的补充着会计大本营,就业的压力当然会随着生源的增加而递增,说就业难,不夸张,但关键是看自身的能力和闪光点,要想让一个单位聘请你,就的拿出能展现自己的一份东西来,或一份打动的人的简历,或一口使人一惊的好口才,专业知识在面试中提问者较少,笔试自会考你,所以好不好就业,全靠自己努力,机会不会找你,你只能去找机会!现在具备势力的企业,在社会上招聘的均为一些手握刚性执业证件的人,只有少量公司需要应届生,目的在于降低成本支出,因为一般的财务工作只要具备一定的财务知识和操作技能,都能胜任,也就是大家常说的会计员,这类人不会给公司带来附加值,但能处理公司财务所有繁杂操作工作,这样的工作怕是只有应届生才会肯于加班加点的干吧。另外一种就是具有生存能力的小公司,他们的会计人员多为自己家族成员,只有个别重要的朋友才会进入财务这块,毕竟规模绝对工作量,没有太多的事也犯不着请那么多会计。万事开头难,现在又一门学问叫如何推销自己,古代叫毛遂自荐,好好准备,不怕找工作难。估计你是准备报考这个专业的人吧,祝你好运!

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