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内资八大事务所排名如下：
1.瑞华会计师事务所
瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。
2.立信会计师事务所
立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。
3.天健会计师事务所
天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。
4.信永中和会计师事务
信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。
5.大华会计师事务所
大华会计师事务所的主要业务有审计、税务、咨询、评估。
6.大信会计师事务所
大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。
7.致同会计师事务所
致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。
天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。
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重庆的注册会计师事务所如下：
1、天健会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
2、重庆康华会计师事务所有限责任公司
3、大信会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
4立信会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
5、大华会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
6、中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
7、德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
8、天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
9、瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
10、重庆中鼎会计师事务所有限责任公司
11、信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
12、重庆华西会计师事务所有限公司
13、重庆海特会计师事务所有限公司
14、重庆和勤会计师事务所有限公司
15、重庆勤业会计师事务所有限公司
16、重庆永和会计师事务所（普通合伙）
17、北京永拓会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所
18、重庆中瑞会计师事务所有限公司
19、重庆通冠会计师事务所有限责任公司
20、重庆金算会计师事务所有限公司
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国内八大会计师事务所如下。
天职国际会计师事务所；天健会计师事务所；高顿会计师事务所；中瑞岳华会计师事务所；信永中和会计师事务所；国富浩华会计师事务所；致同会计师事务所；大华会计师事务所。
八大会计师事务所优劣对比
一、薪资水平
和四大相比，国内八大的薪资不是很透明，根据知乎问答、看准网以及一些招聘启事来看，内资所的薪资主要靠提成，且不同分所、不同部门的情况有很大的差别，和地区经济水平、合伙人的个性也有很大的关系。
而且内资所大都遵循多劳多得的原则，干到四五年左右的四大八大奥迪特们实际工资都差不多，有可能八大的还要高些，因为做的多拿得多，能力越强，工资越高。
二、晋升体系
国内八大的晋升路线基本上和四大差不多，先从审计助理开始，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。晋升至合伙人的执业资历一般为：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。
区别在于不同所的晋升级数不一样，比如瑞华，在合伙人以下有33级，那你可能几个月内就会得到晋升，有而的所级数少，你可能每1-2年晋升一级。
但是在八大外的很多小所，晋升就相对比较“民主”，会受到各种因素的影响，比如老板的心情等等。
三、成长体系
首先，八大相对于四大能接触更多的行业和公司。四大做的都是一些大项目，周期长，且会进行专门的分组，因此接触的行业相对狭窄。而本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业、IPO，会承接更多新三板，周期相对较短，能接触更多的行业和公司，其实对你跳槽是有利的。
其次，八大学到的东西更多，更有挑战性。四大承接的公司都比较大，也比较规范，公司本身规章流程就很详细了，通过查错能学到的东西有限。而八大会遇到更多不规范的项目，也就会学的更多更快。如果认真努力的话，3-4年可以带来其他工作5-8年的等效经验。
第三，在八大成长更快。由于八大流动性高，项目周期短，工作两年基本就能做小合并甚至自己带队，而在四大，可能你第一年只会抽个凭或者刷底稿的几个科目。
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