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您好,很高兴为您解答:这个在不同的公司要求都是不一样的:一般情况下出纳都要求:1、专科以上学历,财务、会计相关专业,有会计从业资格证书; 2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;3、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。希望回答对您有帮助!
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招聘会计出纳应该注意出纳会计岗位职责,明确会计出纳工作和职责范围是招聘会计出纳最基本的要求和注意事项,以下为招聘会计出纳具体工作职责和工作注意事项:一、招聘会计出纳,会计出纳需负责税务申报工作,及时填制税务申报表,按时缴纳税款。二、招聘会计出纳,会计出纳需负责总账、明细账的登记与核对,负责财务报表的编制,保证账账、账表、账物相符。三、招聘会计出纳需严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司财务管理制度,认真履行会计职责,遵守职业道德,维护公司合法权益。四、招聘会计出纳,会计出纳需做好领导临时交办的其他工作。五、招聘会计出纳,会计出纳需做好年终决算完毕,应将全年的会计凭证、报表收集齐全,分类排列,以便查阅。六、招聘会计出纳,按照会计制度的规定,正确设置会计科目、会计凭证和会计帐簿。负责审核银行出纳、现金付款出纳凭证,对原始凭、记账凭要进行严格审核、整理,并将会计资料装订入档。
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首先作为财务人员必须要懂得我们国家的法律法规,这个是必须要知道的。这方面问题你面试他们的时候可以考验他们。然后就是专业知识能力,这方面我就不多说了,你们可以给他们出个题或者给他们模拟一下未来的工作中遇到的事情看他们怎么样处理。还有就是当出纳的心理素质方面要求很高,到时候如果因为紧张弄错了怎么办?所以这个是很严肃的工作,要求出纳人员具备很好的心理素质也是必须的。还有就是看他是不是一个细心的人。建议你们公司吧,可以模拟一下未来的工作场面,现场考验她们遇到事情的处理能力。就是这样吧,希望对你有帮助吧。
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