中级会计可抵扣暂时性差异

现在学会计的学生太多了，没关系免谈，除非你是高级会计师

其实你要找实习岗位，应该马上就有校园招聘会了吧，我觉得你关注一下你们学校接下来的一些校园招聘可能会更好一些，要是要比较急，建议你可以到百姓网、关中人才网，百度关键词去搜一下，应该会有的，关键是能不能学到东西是关键！

这比较难，应该是中级会计实务上的，应交所得税=当期所得税+递延所得税。当期所得税=应纳税额+（—）永久性差异/递延所得税=递延所得税负债-递延所得税资产，递延所得税发生额=期末-期初/可抵扣差异*33%=递延所得税资产/应纳税差异*33%=递延所得税负债/记住要记住公式用的是发生额而不是期末或期初额，所以要用递延所得税资产期末-期初

因为质量保证费用和违约金在实际支付时是可以税前扣除的，所以未来税前可以扣除的金额为账面价值，因此预计负债的计税基础=0，和账面价值存在可抵扣暂时性差异。

招聘会计信息：

一、技能要求：

1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。

2、熟悉工业和施工企业账务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。

3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。

4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。

二、职业品质：

1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。

2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。

3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。

扩展资料

招聘技巧：

1、会计岗位的招聘信息包括岗位职责、岗位技能要求以及岗位薪资待遇等模块。岗位职责中要写清楚具体需要承担的工作内容；技能要求要写明需要的办公技能和相关证书。

2、薪资待遇不需要明确的数字值，可以根据整个行业市场水平，给出大致的薪资范围，福利一定多写写，能够增加岗位的诱惑力。