蒲城建筑会计招聘电话

财务管理专业可以报考公务员中财政局、审计局、金融局等财政金融部门，但是前提是这些部门要在当年度会招人，具体要以发布的职位表为准。财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。拓展资料：公务员考试准备1、了解近期的一些热点，至少要知道各种热点词汇的含义，最好是能看一些延伸的分析和例子。2、熟练掌握各类公文写作的格式与要求，答题时第一是格式，然后才是内容。3、对大作文写作的结构有一个大致的认知与规划。在复习中，我习惯摘抄人民日报时评、半月谈，然后每天早读一个小时。在上班途中，将今日所读文章结合自身语言特点进行转化，并思考如何将观点写入相对应的文章中。4、在平时不要只看不写，也需要多动笔，自己去练习尝试，否则到真正答题的时候会觉得无从下笔。参考资料：人民网：国家公务员考试该怎么复习

对于加班，首先我个人不排斥加班这件事，毕竟有些加班是无法避免的，比如临时出现的紧急任务，必须当天做完的。或者是因为自己的原因，当天的工作没有完成，又不能拖到明天的，只能自己加班做完。

但是我排斥一些没有必要的加班，比如，很多公司有很奇怪的加班文化，领导看到公司员工准时下班就会觉得员工的工作量不饱和，然后就会增加一些没有什么必要的工作，甚至在快要下班的时候，提出一些紧急的工作，要求你当天完成。再比如，还有的公司有明确要求，必须加班，但是又没有那么多工作，只能要求大家在公司学习。而其他的情况，比如工作量比较大，需要加班，这个就要考虑是短期的还是长期的问题，如果是短期的，我也完全接受，但是如果是长期都是因为工作量比较大的话，那么公司是不是应该考虑增加员工，是不是能系统优化工作流程或者增加提高效率的工具来提高效率，从而减少加班，而不是拿着一个人的工资干着几个人的活。

偶尔的加班，大家都不会排斥的，但是要考虑加班是否是长期的，加班了是否会给予其他的休息时间或者加班工资来奖励员工。毕竟员工加班会增加疲劳，长期也是不可取的，时间久了，员工极大可能会因为加班问题而选择离职。

微信公众号：奚晓乔，ID:xixiaoqiao2017，一个有料有干货的公众号。

1、财会、审计与统计类：会计学、会计、财务管理、理财学、会计电算化、财务会计电算化、涉外会计、外贸会计、资产评估、财务会计、工业会计、会计与审计、注册会计师、国际会计、建筑财务会计、财务会计教育。

2、经济管理类：经济学、国民经济管理、货币银行学、国际经济、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际金融、国际贸易、投资经济、土地管理、投资经济管理、国有资产管理。

3、教育学类：教育学、中文教育、思想政治教育、数学教育、生物学教育、人文教育、科学教育、文秘教育、物理学教育、化学教育、英语教育、小学教育、学前教育、特殊教育、教育技术学、艺术教育、言语听觉科学。

扩展资料：

如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场，越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向，供参考：

1、会计人才

这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。

2、管理会计

这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势，目前正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，可见学好CMA非常重要。

3、理财规划师

理财规划师是目前很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。

参考资料

百度百科-财务管理专业

1你好 看看现在做这个行业的人，低收入占绝大多数，也就是说，他们也会陷入我这样的困境，继续做下去，困难重重。不做，全部的家当已经投入，还要背着良心债。朋友，你也遇到这样的问题了吗？或是你正在考察这个行业？希望看到我的这篇文章，你能静下心来考察清楚，有能力了，这是个好行业，没能力的时候，它就是一个灾难了。对这个行业我已经了解了很多。如有需要，请加我的扣扣，咖啡愿与你共同探讨，揭开行业秘密。<<我的网号就是回答者

我上周末被庞阿娟同学临时放鸽子了，原因是她的上级周五的时候说，最近大家没有加班，都很不勤奋，是不是不想要年终奖了？所以，庞小嫣同学为了以示勤奋……为了年终奖，周六跑去加班了。

加班就等于勤奋？哇啦个擦，多少人正在被这个混乱又傻叉的价值观所迫害？

一、

我的第一份工作是在一家互联网公司做业务助理，想想那几年的自己，真的是很幸福呢！随便举3点：

1、早上从没遇到过堵车，因为我都是坐头班车的；

2、晚上也是一路畅通，因为我没有早于8点离开过公司；

3、我非常的瘦，因为中午几乎没有时间吃午饭。

你们以为我在炫耀自己很励志吗？不，我想说的是，我之所以这么拼，完全是因为……我太弱。

当老司机都在熟练画饼的时候，作为连饼图都不会画的我，准时下班就等于随时都有可能被fire掉啊！我笨是笨点，但是我并不傻好吗？

因为天资有限，工作这么多年我终于只是偶尔加班了。

可是，这和我勤奋与否没有关系啊！同一项工作，如果别人的能力比我强十倍，人家撸啊撸的时候都可以想出解决方案啊！

什么培训体系，什么职业化培训，什么读书分享沙龙……如果我有十年的相关经验，除非拿刀逼我，不然，鬼才会加班！

当我们的能力还不足以应对那些工作的时候，我们只有付出更多的努力，才赚得到对得起我们的工资。

这只是最现实的权宜，最基本的职业操守，和勤奋与否没有一点关系。

二、

那天，群里的一个爱吃啊（HR）说，她的下属每天加班加点，终于高血压发作，还是在工作的时间，问我们算不算工伤。

大家问她是不是因为员工能力差啊？她说，不是，是因为工作量太大。

然后她就开始吐槽自己刚做管理岗一年啊，不知道如何分配部门工作啊，和公司申请额外编制被否了啊，部门工作完不成会被扣绩效，不加班怎么办啊……巴拉巴拉啊。

没有什么事是比遇上一个管理经验欠缺的上级更坑的了。

哪怕我们业务能力再强，工作经验再丰富，也不可能承担起那些原本安排就不合理的工作啊！

毕竟，以一敌百只是传说，比如郭靖，张无忌，当然，任我行也肯定行。

可是，对于我们这些没有挥刀自宫的普通人，在部门工作超负荷的情况下，作为管理者，保质还是保量，有时你真的只能选一个。

所有因为工作安排不合理而导致员工加班的行为，都是耍流氓。

三、

在这个世界确实存在以加班为乐的稀有物种。比如，我的上级。

她永远是最早到公司的那一个。有多早呢，举个例子，有天我正津津有味的吃着早饭，她突然伸个懒腰：“忙了一个多小时了，该起来活动一下了。”吓得我赶紧吞了最后一个小笼包，打开了邮件。

晚上，经常是我都到家玩上孩子了，她在群里发照片说谁谁的工位太乱，注意整洁。谁谁的电脑没有关，注意信息安全。

上周末是她生日，她老公问她想怎么过，是去看电影还是去郊游，她想了想说，要不你和儿子陪我去公司加班吧，你们还没去过我公司吧？

你们说，她老公当时一定有为她的提议欢呼雀跃吧？

霸特，事实上像我上级这样的加班狂人是和勤奋没什么关系的。

那么，他们为咩会加倍呢？笨，因为爱啊！

有些人的兴趣是读书，有些人的兴趣是音乐，有些人的兴趣是运动，作为我上级这样的人，他们的兴趣，是工作。

我们会因为看到一个热爱旅游的人经常游走于世界各地，就说他很勤奋吗？

我们会因为看到一个热爱肚皮舞的人挥汗扭摆，就说她很勤奋吗？

不会。

可奇怪的是，为什么换做一个热爱工作的在电脑前伏案，我们就说他很勤奋呢？

勤奋是什么？是不怕吃苦，努力拼搏。对他们这样的人来说，那不叫加班，叫享受。工作本身就是最大的快乐，根本谈不上吃苦啊！人在做着自己所爱的事情的时候，快乐感是会爆棚的啊！

玛德，为咩我的天赋点没加在这一项呢？不然，我也应该早就年薪百万了吧！

你们说，登山的人为什么喜欢登山？因为山在那里啊，他们心里有着不可言说的欲望。

四、

上周面试了一个男孩，问到他在上家公司的离职理由是什么，他说因为他不加班被排挤了。

据他阐述，他的同事们都是快到中午才开始工作，然后吃个午饭，睡个午觉，下午的时候正式投入工作，一般会工作到晚上9点多。而他每天准时到岗，准时开始敲代码，却因为准时离开而被领导评价为不思进取。他说自己很想骂人。

明明可以在8小时内完成的工作，非要在上班的时间刷微博逛淘宝，然后拖到需要加班才完成，这不是勤奋，这是拖延癌晚期，得治！

还有在公司蹭网的，不想回家做饭照顾孩子的，假装努力想升职加薪的。这不是勤奋，是鸡贼！

因为害怕会被质疑，因为想努力的彰显勤奋，我们前仆后继的投入到加班大军中。

可是，当加班已经成为你的职场主旋律时，你真的应该停下来想想：这和勤奋有多少关系呢？

相反，我倒是非常羡慕那些不经常加班的人。

首先，他们能力强，效率高啊！其次，他们遇到了明智的上级，工作安排合理啊！再次，因为加班不是他们的爱好，他们会发现人生中更多的美好啊！

是时候正下三观了，加班没有错，但如果认为勤奋是要靠加班来证明的，那就是你的不对了。

愿我们都能不用通过加班就可以挣取到酬劳，收获到成长，证明自我价值。多年后，当我们站在巍峨的城墙看下曾经那个质疑自己的人时，或许会由衷的感慨：那个人的样子好怪，他好像一条狗哎！