代理记账会计未来规划

代理记账行业在中国兴起只有几年的时间，但已经得到了市场的广泛认可，代理记账已经成为一种必然趋势。一方面，中国许多企业的CEO和CFO已经意识到代理记账的好处，可以减少成本、摆脱内部资源的局限、为企业战略性决策提供支持；另一方面，随着中国市场经济迅猛发展和加入WTO，专业化的代理记账以其优质、灵活、高效的服务方式得到了越来越多客户的青睐。根据统计数字显示，2005年全球代理记账业务收入是40亿美元，据IDC发布的研究报告，2008年全球财务和会计（FA）代理市场规模将达到476亿美元；从现在到2009年，其复合年增长率将达到9.6％.而在中国大约有400多个地级市、2000多个县级市，在这些地方有中小企业数百万家，基本上都是采用代理记账业务。因此中国代理记账行业前景广阔。但是，代账有盘大市场需求，却没有口碑的供给。因为需求零散，代账颇受地域限制，所以代账公司想要做大、做强，有必须与大型的代账公司形成联盟，扩大市场。

根据《代理记账管理办法》第四条规定，设立代理记账机构，除国家法律、行政法规另有规定外，应当符合下列条件：1、3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员；2、主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格；3、有固定的办公场所；4、有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。

有越来越多的人加入到会计的队伍中来，可是有多少人对这个行业是比较比较了解的呢？2017年会计行业就业前景是怎么样的？接下来就为大家解析一下当前会计行业现状。1、内资企业职业特点：需求量大，待遇、发展欠佳这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。国内很多中小企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。2、外资企业职业特点：待遇好，学得专业。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。3、事务所职业特点：小所和外资大所的云泥之别。所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多??外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。以上就是为大家整理的当前会计行业从业现状的一个简单的分析，如何选择意向就业岗位，这也要各位根据自己的自身能力及职业发展规划来定，不过打铁需要自身硬，要想获得比别人更好的薪资待遇和发展前景，充分发挥自己的能动性，工作中多积累，空余的时间多参加与职业技能有关的学习，才是你快人一步的重要法宝。

2017年会计从业资格可能会在全国实行暂缓考试，这条红头文件会不会让很多初入职场的小会计们忐忑起来。没有了从业资格证考试，拿什么证明自己是专业人士？凭什么可以给别人代理记账？或者是不是应该考个初级证呢？可是小会计们面临的危机可不仅仅是这个，还有会计电算化的普及和人工智能，说不定未来的哪天，像很多的会计基础岗位都要被机器所替代了。目前来说，如果会计从业人员要想脱离了单纯的记账，那么便要去尝试从更高的管理和经营角度分析和思考问题。帮助我加速完成从基础会计到管理的转变。这样以自身资本实力来应对改革机制。简单点来讲普通财会因为其简单和重复性，说到底只是财务行业中底层岗位，如果会计行业出现变革，首当其冲的就会被面临着被替代的命运。从最朴素的视角出发，如果想不被轻易淘汰掉的话，好的办法有两种：一是给企业创造更多的价值；二是让自己拥有别人取代不了的价值。对于传统财务人来说，两个途径归结到一起，都不约而同地指向了管理会计/财务分析/财务价值这个层面：朝管理会计转型，匹敌更高的技能，为企业提供更大的价值。不知道哪天就会丢饭碗的财务人，与其担心这个恐惧那个，生活在惶恐之中，倒不如破釜沉舟地自我革新自我成长，找到绽放自己价值的更高点，一举突破事业的迷茫与瓶颈。