傻兮兮的呆呆
你所在的工厂管理结构百度都有，至少比如有一线员工、班长、车间主任、经理厂长、宣传部、财务部、业务部、品牌部、办公室等等部门，大家各有分工。你说的枯燥应该是不愿意干一线员工的活，但是你到任何一家公司都是分层次分岗位分职责的，他们也是有由基层员工、中层干部（各个部门）、老板组成，假如你到了一家搞室内设计的公司，老板或者业务员接来了业务，你是一线员工你画图、出设计方案都是要一线员工来做的，哪怕到了设计师也要搞设计，不过因为他们的工作是设计不是生产产品所以有台电脑就行了，在家里在办公室里都可以设计，不需要再工厂里站在，坐着就行当然自然而然也要吹吹空调，但是每个人都不一样，老板可能擅长搞关系，业务员可能擅长拉业务，设计人员擅长做设计。所以你说可以去哪里上班，理论上你想竞选美国总统都没人拦着你，但是你要审视自己当下的条件，如果条件还不够去做那些工作，那么你手头的一线员工工作就是纯粹的为了生存，人需要生存所以需要工作，这根兴趣无关，你有多余时间再努力学习，等你想做的工作自己能做的时候再跳槽去做就行了，否则自己想做的事没能力做，人家不会要你，能生存的的工作你也不做，那你只能饿死了。或者你可以选择做销售，这个倒不需要你专业积累的很好，只要你有足够的赚钱的欲望，销售技能就容易培养。还有哪怕是工厂的一线员工很多人都是混到经理，甚至将来自己创业，但是都要从基层做起，一步一个脚印，从小事做起。1.学历：很多人认为找技术类工作基础很重要，要成为工程师技术员一定要读过大学，这其实是谬论，学历只能说明你理论很在行，实际动手操作的话，你和大学生其实是在一个起跑线上的。外面很多大学生理论一套一套，真的给他一件任务，未必能够顺利完成。如果你非常喜欢某种维修技术的话，可以从现在开始，收集些相关零件，自己组装设备，或者收购一台旧设备，拆散了再装起来，这样就可以达到入门水平。2.自信：这个在找工作的时候挺重要的，我的自信来源于自己对维修的热爱，每次帮助别人成功完成一次维修都能累积自信。说白了，就是做你喜欢做的事情，从最上手的地方开始做，比如：我读技校的时候就一直帮同学装系统（也就是ghost装机），虽然很简单，但是确为我现在从事做工程师埋下了种子。3.野心：当自己的技术达到一定程度时，你就可以选择做自由职业（自己开店）或挑战自己再学一种技能。要记住，维修工要想拿到高薪，只有自己为自己打工。当你自己的技能足够能够独当一面的时候。不要再为别人工作了
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一、取得高级技能证书，中级的相当凑合！二、踏实地工作取得相当的会计工作经验，最好有研究，有发表的论文！三、如果有研究生学历就更好了！四、教师证是必需的！当然，这个可以等到学校后，学校会统一进行培训的！五、中专学校招老师一般是招收两种人：一是相应专业的高学历者。如硕士研究生。二是有实际工作经验，具有高级技能证书的，这样的人被称为双师素质的人才（如：会计师、讲师；工程师、讲师等）清楚了吧！祝你成功！
agnes唯有Momo
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