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会计类面试题(含答案)
应届毕业生求职网整理了会计类面试题,供参考:
【问题1】 我单位是国有独资企业,上级主管单位也是国企,最近上级单位要投资一个基建项目(生产企业)建设周期2-3年,我们单位代为建设,从而我单位抽调部分人员成立了该项目筹建处,并刻了筹建处财务专用章。这个项目建成试生产后要移交给上级单位经营管理。请高手赐教:该项目筹建处是否使用《基本建设会计制度还是》《国有建设单位会计制度》? 【解答】 1.根据你的介绍,筹建处应当使用《国有建设单位会计制度》或《企业会计准则》。 根据 《国有建设单位会计制度》规定,该制度适用范围为:实行独立核算的国有建设单位,包括当年虽未安排基本建设投资,但有维护费拨款、基本建设结余资金和在建工程的停、缓建单位。 凡是符合规定条件,并报主管财政机关审核批准,建设单位财务会计与生产企业财会会计已经合并的',不再执行本制度,应执行相应行业的企业会计制度。 2.独立核算是否取得独立法人资格,还是仅作为分支机构?如果是独立法人机构的,这笔款项在成立公司后应当转入实收资本,如果是分支机构的,应当作为其他应收款核算。 【问题2】 遇到这个几个面试问题,我该如何回答面考官,请老师焖帮我分析解答一下,谢谢老师们! 1.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 2.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异? 5.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整? 【解答】 1.要看什么原因的扣款,可以让对方到税务机关开个证明,然后开具红字发票作为原始凭证。 借:主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额) 贷:应收账款 2.一般有增值税专用发票、符合规定的运输发票、海关进口增值税缴款单、农产品的发票。纳税申报流程:每月先抄税、然后再报税。 3.将年终奖除以12,然后根据结果查找税率和速算扣除数。 当月工资高于2000的,年终奖应纳税额=年终奖×税率-速算扣除数。 当月的工资低于2000的,年终奖应纳税额=〔年终奖-(2000-当月工资)〕×税率-速算扣除数。 4.财政年报执行会计准则,汇算清缴要考虑税法的规定,如业务招待费,财政年报对本年真实发送的招待费都要入账,而汇算清缴时要考虑税前抵扣限额予以调整。 5.开办费在新税法中可以一次性税前扣除。
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面试 由于它的灵活性和有效性常被运用在高校辅导员招聘中。那关于财务面试问题有哪些呢?下面是我为你整理的财务面试问题及答案,希望你喜欢。财务面试问题 1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。 2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会? 3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会? 4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。 5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求? 6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行),并描述其使用 方法 。 7、如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL格式报表? 8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作,或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。 财务面试问题答案 1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。 会计主管1名,出纳1名,成本核算1名,总账1名,明细帐1名,资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。 出纳核算现金和银行存款业务,其他会计核算转帐业务,总账会计调整银行对账单。 2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会? 管理费用的设置看管理要求,若果各个部门要求核算器指出情况,则按照各个部门设置明细科目,分别核算器指出情况。 3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会? 要求注意期限,尤其有合同的应付和营收款项要注意期限,其次年末应清理。 4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。 在税金处理上应注意免税环节和免税条件,是纳税符合税法的要求,如:某房地产企业购买另一企业的土地,按照税法的要求应缴纳契税,如果税额比较大,则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可,具体作法是:出资购买另一企业,使另一企业变成自己的全资子公司,然后到工商管理部门办理工商变更等级,更换法人,在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。 财务会计面试技巧和注意事项 在参加会计面试前,你需要知道的是会计的 岗位职责 和工作内容是什么?这样才方便理解以下的内容。 1、简历制作 要清楚明了的制定你的简历,并且附上你的专业知识以及你的个人优势。你能为公司做什么,你有什么能力。当然,简历不一定要“长”,但一定要“精”;用简短的语言表达你最大的优势。 2、了解会计面试常见问题 了解应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才。例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等。 3、 自我介绍 自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。 因此,面试会计的各位求职者在自我介绍时要把自己的优势展现出来,并且尽自己的最大努力推荐自己,把自己“推销”出去。 4、会计专业知识 在会计面试,将讨论很多关于这个问题的。会计是一个技术性的问题,从而在面试中介绍的有关会计术语。你的描述应该是清晰的,虽短,但是令人印象深刻。因此,你在会计面试时要将你所学的知识,你的能力表现出,说服他们:你是候选人,他们正在寻找。 面试前的准备: 面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学 毕业 生由于缺乏面试 经验 ,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。 面试时的礼仪: 面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。 面试时的应对: 仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。 若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。 当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。 当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。 主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。 面试结束后: 无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封谢卡,以加深对你的印象。 若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发。 猜你喜欢: 1. 财务人员应聘自我介绍 2. hr如何面试财务人员 3. 面试财务岗位缺点怎么说 4. 5分钟以内的会计面试自我介绍 5. 应聘财务人员的面试题及参考答案
zhuhuals2008
注意事项:1、不要把对原单位的商业秘密的面试说,任何财务人员都要作到2、如做总帐:应熟悉会计准则3、如做出纳应能识别真假人民币4、做成本:对产品价格、材料价格、生产工艺流程应熟悉原单位的,否则对方问你的人多半是熟悉5、要对未来的财务工作有信心,不要怕承担责任。
lipingzhou13
会计面试常见问题和答案:
1、会计的6大基本要素是什么:
资产,负债,所有者权益,收入,费用,利润:资产+费用=负债+所有者权益+收入。
2、会计的3大报表是什么:
资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3、收益性支出与资本性支出的差异是什么:
资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出,购买原材料的支出)
收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 (水电费,当期的销售成本等)一般而言,资本性支出在发生时应先计入资产的成本,随着使用,其消耗的价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
4、固定资产折旧采用的方法有这些:
分为两类:直线法和加速折旧法:其中直线法包括:平均年限法和工作量法:加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法。
注意事项:
1、不要把对原单位的商业秘密的面试说,任何财务人员都要做到。
2、如做总账:应熟悉会计准则。
3、如做出纳应能识别真假人民币。
4、做成本:对产品价格,材料价格,生产工艺流程应熟悉原单位的,否则对方问你的人多半是熟悉。
5、要对未来的财务工作有信心,不要怕承担责任。
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