聚餐会计上

1、老准则是记入';应付福利费';科目的。新准则可以记入';应付职工薪酬--福利费';，也可以记入';管理费用--福利费';2、分录如下(两步分录)：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金(银行存款)应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。3、应付职工薪酬的确认：企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。具体分别以下情况处理：职工薪酬生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"科目;管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目;销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目;应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记"在建工程"、"研发支出"科目，贷记"应付职工薪酬"科目。

公司平常都会举行一些内部员工聚餐活动以增强彼此之间的沟通交流、提升集体凝聚力。对于公司员工聚餐费用该如何入账?怎么做会计分录?来跟着会计网了解下吧!公司员工聚餐费用怎么做账务处理?新准则之下，公司组织聚餐的费用如何做账务处理?公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”，也可以记入“管理费用——福利费”。账务处理如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：库存现金(银行存款)如果是生产部门的工人聚餐的话，会计分录通常为：借：制造费用——福利费贷：库存现金如果是职能部门的人聚餐，账务处理为：借：管理费用——福利费贷：库存现金如果是销售部门的人聚餐，会计分录如下：借：销售费用——福利费贷：库存现金餐饮发票报销如何入账?1、计入“职工福利费”：比如职工的防暑降温费、职工餐贴等都是可以计入职工福利费的。2、计入“业务招待费”：比如请客户吃饭的费用报销，可以计入“业务招待费”。3、计入“会议费”：餐饮发票可以计入会议费，比如会议中发生的餐费。4、计入“差旅费”：比如差旅中餐贴是可以计入差旅费的。员工加班餐费会计分录怎么做?如果是现金形式作为补贴发票，其会计分录如下

公司聚餐的费用，属员工福利性质借：管理费用--福利费贷：银行存款/现金

:借:营业费用----业务招待费.贷:现金公司吃饭需要计提1，借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬--非货币性福利2、支付时分录借：应付职工薪酬--非货币性福利贷：银行存款