加菲猫爱烤鸭
无论是中国会计准则、国际会计准则(IFRS)、还是美国会计准则(GAAP),都通过明确的条款将股权激励视为“职工薪酬的组成部分”,要求在财务报表里确认相应的成本费用。
其基本原则,简而言之,即按照授予日(Grant Date)权益工具(Option、RS、RSU等)的公允价值(Fair Value),对可行权(Vest)的部分所对应的总价值在员工服务期间计入相关成本或费用。
按照中国会计准则和国际会计准则(IFRS)要求,企业需要将每个可行权日的权益工具价值在等待期做摊销。假如某位员工获得的限制性股票分4年归属,每年归属1万股,则第一年归属的部分在当年计入费用;第二年归属的部分分两年计入费用,每年1/2以此类推。
相比之下, 美国会计准则(GAAP)则更加灵活,除了按上述规则摊销外,企业也可以选择直线法摊销,直接每年按照获得的权益工具对应的价值计入当年成本或费用。

大懒虫杰
问得比较模糊,也只能从原则上试着回答一下了。除授予时可以立即行权的以外,限制性股票在授予时不做会计处理;等待期的每个资产负债表日应按等待期限平均计入成本费用和其他资本公积;行权时“其它资本公积”转入“股本”或“股本溢价”。
小鱼果MM
所谓短线投资,是投资者将其暂时不用的资金购买易于出售的股票,期望从波动较大的股票差价中获取利润。作为中小投资者,在利用时间策略时,应注意以长线投资为主,中线投资为辅,短线投资为补的稳妥的策略。来同她攀谈。你要跟玛丽安
恋上这个冬
执行《企业会计准则》《企业会计准则第11号——股份支付》准则规定:凡企业为获得员工服务而授予权益工具(如期权、限制性股票)或者以权益工具为基础确定的负债(如现金增值权),应当作为企业的一项费用,计入利润表。对于费用的计量,核心问题是归集与摊销。也就是说,对于不同的激励方案,首先归集出费用的总额,其次在适当的会计期间内摊销。即应首先按照适当的模型计量权益工具(或负债)的公允价值并且应在等待期内摊销。在帐务处理时,行权前的每一个资产负债表日:借记“费用”,贷记“资本公积——其他资本公积”;行权时:借记“银行存款”、“资本公积——其他资本公积”,贷记“股本”、“资本公积——资本溢价”。管理层取得股权时,实际上并不会对净资产产生影响,只有在管理层行权时,才会对公司的净资产产生影响。
大力宇哥
所谓限制性,得看限制的是不是市场条件了,非市场条件,会影响到预计的行权率;每个报表日,现金结算的需要重估期权的公允价值;不论何种结算,行权率都可以重估;根据实际行权情况,资本公积转溢价。
起舞徘徊风露下
实务中,上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司股票,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让。达到解锁条件,可以解锁;如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废,通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购。授予日的会计处理收到认股款借:银行存款(企业有关限制性股票按规定履行了增资手续)贷:股本资本公积—股本溢价就回购义务确认负债借:库存股(按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额)贷:其他应付款—限制性股票回购义务
优质会计资格证问答知识库