初级会计怎么纳税抵扣

首先，只有专票才可以抵扣，抵扣的是增值税，剩下的是成本，成本用来抵减企业所得税。其次，不是所有的专票都可以抵扣的。最后，这些招待费不能够太多，年初还要对上年企业所得税进行汇算清缴

在考试的时候:你看题中的时间,如果题中涉及的时间是在08年3月1日之前的,扣除额就是1600元,如果万一涉及到08年3月1日后的工资薪金所得,应该就用2000元作为扣除标准(但,按我的猜想,一般不会涉及到2008年3月1日以后的工资薪金所得)

费用发票抵扣的是增值税销项税，同时可以企业所得税税前扣除，前提发票是专票才能抵增值税，普票不行，专票普票都能所得税前扣除，第三问，这些如果是用于客户可以算业务招待费，用于员工团建可以算福利费，都是只能所得税税前扣除的，一般对方都会给你普票，或者定额发票也可以，一样的，抵不了增值税哦。

一般纳税人可以税前抵扣的费用有很多，只要合理合法的费用都可以税前抵扣。还有一些特殊的规定，比如非正常损失等，还有非通过国家认可的福利机构的捐赠费用等，还有跨年度入账的费用等，还有属于个人消费品费用等，都不可以税前抵扣。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国税收征收管理法》第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。