浦江海鸥
2018年中级备考已经进入了中期，不知道各位朋友备考到哪了。要是备考的心不够坚定，快来看看你一定要拿下中级会计证的六大理由吧~1、会计市场存在很大缺口数据表明，截止到2017年年底，我国企业有4100余万家，但是拥有会计职称人才总计才637万，其中初级443万人，中级180万人，高级14万人，小伙伴们不要捉急去抠细节，单从数据来看，市场缺口之大可想而知，我国培养的高层财务人员还不及会计总人数的30%，中级会计师市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说，初级财务人员供大于求，高端人才却千金难觅，一张从业或者初级证书是远远不够的。2、就业面广无论你是想转行还是想有更大的发展空间，中级会计职称证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得会计中级职称证书，证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。3、财会人晋升的敲门砖据中国会计报的调查，中级证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有会计中级职称证书将会成为强有力的竞争优势。4、对得起你所有辛苦付出的丰厚待遇中级会计师待遇普遍较好，被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有会计中级职称证书，月薪过万的机会只有24.22%，拥有会计中级职称证书，月薪过万的机会上升到43.54%，会计中级职称证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升，提升幅度20%上下，合伙人的薪资可达50~100万/年。5、报考条件设门槛，竞争压力相对较小基于会计中级职称考试报考条件的限制，实际上符合条件的人数并不是很多，要不就是学历受限，要不就是工作年限不够。因此，相对其他证书来说，压力还是要小很多的。你要是具备报考会计中级职称的基本条件，建议你还是尽早把会计中级职称证书拿到手。6、行业内广泛认可的黄金证书会计中级职称证书是财会行业的顶级证书，财会行业高端人才，专业水平当仁不让，社会地位极高。会计中级职称证书不仅是你能力的象征，更是你升职加薪的砝码。
碎碎瓶安
一、工作城市工作所在城市不仅会影响到同等岗位的薪酬,还会影响到你能选择什么样的会计岗位。刚出学校的大学生,做同样的企业会计,在北上广一线城市的起薪在5.5k以上,6k,7k都是有可能的,在南京,杭州,天津这样的二线城市,起薪在4.5k以上,5k,6k也正常,在三四线城市起薪在3.5k以上,18线小城市3k左右,无下限。以上说的还是有些笼统,但也大差不差。不同城市对工资的影响不仅体现在同岗位的比较上,还体现在越小的城市,会计工作可选择范围越小,发展空间越有限。小地方的会计工作基本不涉及高难度的账务处理,因为公司小,也许就几十个人的小工厂,百人公司都少,账务简单,对会计能力要求不高,工资自然低。而且在小城市找工作,很可能一个公司一个会计,什么都得你来,但什么都做不深。那么小城市出来的朋友是留在大城市还是回家乡呢?刚毕业的年轻人大多数还是愿意去外面闯一闯的,但是工作一两年之后很有可能面临“大城市留不下来,小城市回不去”的尴尬,大城市虽然工资高出三四千,但是生活压力大,一线城市7、8k月薪的背后房租就要出去3k,现在我妹妹就在上海工作,公司附近的房子3.7k一个月,一千多的房子也有,但是通勤时间增加几倍。想要回小城市吧,家里没人,靠自己找不到好工作。在中国,越小的地方人情关系越复杂,托人找工作是很正常的事情,在小地方过得好不好与你的人际交往能力有很大关系,工作能力倒是次要的了。我建议,家里关系多,性格比较外向,对跨阶级没有执念的朋友完全可以留在家乡,生活质量会比在大城市高出好几倍,但是除了这种留下来会过的特别美滋滋的,其他人都应该去大城市试试,并且坚持个五年,十年。
二、行业选择除了城市影响外,各行各业的会计工资也不一样,工资水平高的几个行业无非就是地产,金融,互联网,外贸,这不仅是会计,这几个行业里的其他工作基本都比外面工资高,因为这些是现今资金聚集的地方或者是处于上升期,发展前景好的行业。当然近些年地产大环境不好,外贸行业早已过了黄金期,互联网更是鱼龙混杂,但是正常情况下这些行业的基础会计工资比其他行业高出个小几千不奇怪。虽然热门行业的会计工资会高一些,但是会计和行业的关系,还与会计岗位职能有关。简单来说,越高端的岗位受行业影响越大,而越低端的岗位受影响越小。很多大公司的基础会计工作都找外包公司做,因为这些工作只有机械性的入账。脱离基础做账会计之后,不同行业结构上的差异就要求会计所要擅长的知识领域不一样,这也就变相导致了这些行业里的会计的不可替代性,身价自然变高了。不同行业财务报表差异大,就说资产结构,金融业有大量金融资产,制造业有大量固定资产,高科行业大量无形资产等;不同行业的应收应付回收率杠杆率这些财务比率也不一样,这就要求财务对所在行业特点有所了解,这样才能做出合理的分析和判断。财务再往上做,做到管理层,要懂得业财融合,更加要了解本行业的业务情况,才能在企业运营,成本控制和预算,战略决策上表现完美,这方面的人才是不可多得的,工资上限很难想象。但是处在成长期的小会计找工作还是不要以薪酬为标准,而是以成长空间为标准来找,特别是行业选择和岗位选择上。上面说的热门行业起薪高并不代表这一行的基础会计工作价值高,相反,很多低薪行业里的会计工作价值会更高,成长空间更大,比如制造业。制造业一般在偏远地区,所以平均工资低,但是制造业管理严格,财务核算流程复杂,特别是成本核算,对数据处理能力要求高,使人成长快。
三、学历和证书门槛把这两个放在一起谈是因为它们都是求职的门槛。学历的影响主要就是专科生和本科生的起薪,普本和重本的起薪,本科和硕士的起薪差异,一般情况下相差个1k左右,当然在如今学历越来越不值钱的环境下,学历影响似乎已经是个伪命题了,没有工作经验一个劲想通过考研翻身的年轻人其实还是学生思维,或者纯粹是为了逃避就业。我建议一本以上的学生完全可以出来拼工作能力,多积累行业工作经验,没必要考研(当然金融行业除外,这行比较看重学历)。除了学历,证书也是财会这行绕不过的门槛,在求职的路上,它甚至比学历更被老板看重。会计是个技术活,你学历高不代表会计知识积累多,但你cpa,中级证书在手肯定能够证明你的财务知识丰富。cpa是财会行业最难考也是含金量最高的一张证,自不必说。中级是得要毕业一定工作年限(限定会计工作)之后才能考的证,考下来后不仅证明你理论知识过关,也证明你在本行业已经积累了四五年的工作经验了,对于吃经验的财会行业来说,其重要性不言而喻。很多企业会给考下证的员工发奖金,考下证跳槽找到高薪工作也会方便多。当然其他证如acca,cfa,税务师等各有各的用处,我之前写过一篇会计考证的文章,感兴趣可以看看:会计证的考证顺序是什么?,做会计想要业余提升自己,效率最高的就是考证了,目的性越强,学习效率越高。而现在会计被称为内卷大户,企业更是非常功利地在招聘JD上省事地写上:拥有***证者优先,这对他们来说是节约选择成本,对一般的求职者来说就不得不去考证,有证就代表有更多选择权。
四、工作年限影响会计工资最后说说工作年限,我一直都说财会是一个需要积累的行业,它是一个吃经验的行业,是一个需要长远看待的行业,积累越久,工资越高。会计工作一年,两三年,五六年,十年的薪资是成倍数上升的,我就不说具体工资了,省的被人说画大饼。刚毕业的大学生做了会计几个月,甚至只是实习几个月之后就吵吵着要转行;工作几年后的人,受不了本职工作,考虑跳槽反而会优先考虑会计。会计大学生实习,做会计助理,薪资正常0-3000,相比其他工作当然是低了不少。刚毕业的学生,什么经验也没有,工作就是师傅带你学会计实操,亲身示范,不收你学费就算好的了。在以前工厂里,这就是学徒,哪个学徒会嫌自己工资少的?而现在的大学生很容易辞职,人家凭什么花时间和成本教一个留不住的人?把这个道理想清楚,就知道实习的时候应该把重心放在哪里了,初始阶段学东西当然比赚钱更重要。
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会计基本工资和经验以及岗位等有关。目前会计实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。
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会计工作收入如下：
从目前会计的行业的薪酬情况看来，会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。具体以实际地方收入为准。
会计简介：
会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
以上内容参考 百度百科-会计
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考过中级会计职称，能胜任什么工作呢？考过了中级，这些工作都在向你招手！
一、财务经理
财务经理可以说是一个会计人梦寐以求的岗位，上可和老板畅聊公司财务情况，下可管理整个财务部。在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，财务经理的职能已不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金。
拿到中级职称后，更更需要利用自己的专业知识对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。一般年薪范围在4-15万元左右，有3-10年工作经验的，年薪可达8万元以上。
二、会计主管
会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。
考到中级职称的人，专业知识肯定过硬，适当巩固下实战能力，就能独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付等，做会计主管是再合适不过了。一般年薪范围在6-12万左右。
三、财务分析师
从事财务分析行业的人员，一般先从事于企业基础的财务分析工作。考取到中级会计职称等证书，并且积累一定经验之后，可以从事高级的财务策划管理，成为企业的财务分析经理、财务经理、财务成本控制经理、预算经理、资金经理、审计经理等。
刚在行业起步的财务分析师，一般年薪范围在6-18万左右。外企的薪酬水平普遍要高一些，基层的财务分析师薪水达24万左右。
四、预算主管
预算主管是完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。根据各大招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅是需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，所以拿下中级会计职称的你，预算主管也是一个不错的选择。一般年薪范围在9-12万左右。
五、资金主管
企业为了能更好的管控的每一个层面，在财务管理方面进行了精细化划分。对于能够支撑一个企业的资金流，更是重中之重，根据销售、采购及费用支出，预测企业资金需求；根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点，并及时与会计进行账目核对。
如果你以前从事的就是出纳的工作，就更合适了，工资也很诱人哦，一般的企业给到了8000-10000元，有的公司都开到了10000-15000元。
六、投资经理
投资经理分析经济形势，设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。
一般可以由投资分析专员发展而来。投资经理是管理资本运营的高级人才，具有很强的独立开展工作的能力。一般年薪范围在20-60万元左右，优秀的投资经理收入更高。
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