长虹饮练
发放工资时,借:应付职工薪酬—职工工资(应付工资) 贷:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金) 现金或银行存款(实付工资) 应交税费—个人所得税支付社保时,借:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金) 应付职工薪酬—社会保险费 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款期末结算时,借:管理费用—养老保险等 贷:应付职工薪酬—社会保险费 应付职工薪酬—住房公积金
张大羊羊
按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款
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计提时借:管理费用或其他费用5000贷:应付工资5000发放时借:应付工资5000贷:现金4200其他应付款--个税500--社保300外服上交时借:其他应付款800贷:货币资金800借:管理费用--外服费700保险费100贷:货币800