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瞳言無忌
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janelin1002

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因为难考,所以含金量才高,另外,有了注会证书,工资水平可以提高一个档次,以后再就业时也会提升自己的竞争力。总之对自己的发展是很有好处的。

注册会计师报名这么多

120 评论(8)

小小小雨桐

并不是报名人数大幅度下降,报名人数依旧很多,而是因为对报名的网站技术进行了提升,没有出现任何的卡顿现象。

216 评论(14)

麻辣土豆56

注册会计师报名是有限制的,要么是学历要求,要么就是工作年限要求,再加上今年会计师的待遇有所下降,所以这些条条框框导致报名人数少

206 评论(13)

再遇见67

是的,现在报名注册会计师的人还是比过去少很多的,主要就是会计师确实不太好找工作,而且压力也非常的大。

257 评论(15)

karenhoney

为什么这么多人报名中级会计考试?与注册会计师相比,中级会计师的整体含金量和行业地位要容易得多。有些人可能不明白中级会计师的发展前景。为什么这么多人申请中级会计?更多详细内容请点击:

一、行业现状。

截至2016年底,持证人、404万初级职称会计师、169万中级职称会计师、13万高级职称会计师已超过1000万。如今,会计人才呈现出坚实的金字塔结构:底层人员过剩,中层人才短缺,高层精英严重短缺。

会计行业饱和的说法历史悠久,但人才需求巨大的局面并没有得到改善。随着行业的发展,人才差距也越来越大——会计市场越来越渴望理论扎实、操作熟练的高级财务人员。市场对从业者的要求越来越高,对中级职称会计师的需求也会越来越大。

二、行业需求大幅增加。

在快速变化的经济市场中,企业的资本运动、财务管理和风险控制非常重要,雇主渴望优秀的会计人才。

会计上岗证取消后,企业在聘用会计人员时,将考核标准落在执业能力之上。学习经验、工作经验和手持证书都是求职者证明专业能力的途径。与注册会计师备考时间长、通过率低相比,会计职称考试能更有效地区分持证人的专业水平。随着初级会计职称成为企事业单位新就业门槛,中级职称作为人才筛选的标尺——企业对中级会计职称的需求迅速上升。

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288 评论(13)

queenwendy

注册会计师含金量首先,市场需求量大。我国持有会计证的人员高达1200万,但是注册会计师人数寥寥无几,注册会计师成为爬上金字塔顶的极少数人群,同时随着公司的不断发展,大多数的公司都将接受审计,因此,对会计师的需求量越来越大。其次,就业行情不断看涨。从20世纪90年代实施注册会计师考试以来,有许多人通过了考试,且不断呈上升趋势,作为紧缺人才,就业前景是看涨的。据了解,稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监,由此可见,注册会计师是多么的重要。最重要的是,收入高引发热潮。取得注册会计师资质是财会职业素养的最好体现,拿了证书,依然做会计,企业自然会对这部分人相当的重视,薪水当然就会提高了,例如在深圳,注册会计师平均年薪达到30万,如此诱人的年薪,怎么能不引发热潮呢?记得采纳哦~

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