漩海灵猫
像我就是一个典型的事例，高校是工科专业，但大学毕业就转行做了人力资源，而且一做便是十多年。为什么我能挑选 立即转行呢？主要是下列一些领域的考虑到：我这个人特性不适宜从业技术研发特性的工作中，我更喜欢和人相处，因此干HR还挺合适；将来对人力资源这一岗位我觉得很有市场前景，可以扩展的专业方向许多；我并没有读研，理工科技术专业职位本科毕业生的核心竞争力不显著。我觉得会计学专业也是如此，从自身的性格特点、职业前景等视角考虑到，转行也是一条挑选 的路面。由于一个职业人，从毕业后迈入初入职场，都是有一个探寻职业锚的全过程，这一时间段通常是1-3年。也就是通过头两年的探寻，能搞清楚自身是不是喜爱这一份工作中，融入工作岗位的特性。
例如两年前以前有一个来资询的好朋友，他说道第一份工作中也是做财务会计的，但2年做下来，感觉这一岗位很枯燥乏味，收益也很低，他期待自已能有一个更具备挑战的岗位，有机会挣大钱。依据他的专业根本和爱好特性，我为他提议了3个方位：如金融行业的业务员，会计师事务所的注册会计师等，由于这种岗位也必须明白会计知识，因此并不会有舍弃技术专业的问题；并且工作内容都是会面对顾客，收益一般也比企业财务高许多，对他而言更为合适。之后我认识到他或是来到公司做财务审计，2022年都考出了注册会计，收益也比以往翻了好几倍。
即使放进如今互联网技术的时期，财务会计也是一个热门行业，每一年报名会计学专业的数不胜数，可走出校园才发觉，很多的会计学专业的本科毕业生都不容易寻找一份理想化的工作中。按原理而言，每一家企业都必须最少一名财务会计，我国数不胜数的中小型企业，仍然找个工作难以。在其中，许多中小型企业或是挂名企业，都只是须要一个会计师事务所来代理商下帐务就可以，而一个会计师事务所的用户量可能是过万的，因此会计工作岗位的空缺很有可能并没预料中的那么大。
自然，财务会计做到一定程度上也是很赚钱的，例如某一集团公司的财务主管，但那仅仅一些人的荣誉，很多人的财务工作是很乏味的，财务会计也分很多种多样，例如，工业会计，商业会计，会计成本，会计，不一样的领域账务处理也不一样，财务会计的工作相对性于别的行业是最平稳的，可以说企业里的商业秘密所有被会计所把握，因而一旦变成某企业里的财务会计，针对其他人而言不愿干就不干了，可以随时随地离开，但财务会计不一样，即使薪水不高，即使自身不愿干，假如找不着接交人的情况下财务会计是不能随意离去的，因而企业里的财务会计通常是干的时长最多的人。我还在企业里已经待了十多年了，实际上早有离职的准备，可是由于工作内容的缘故，难以离职，更无法像其他人一样轻松自由，关键是领导干部把自己还看的很重要，给领导张口离职真有一些不好意思。
奶油花生AAA
外送人员服务费应计入管理费用会计科目里。管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。本科目核算小企业为组识和管理企业生产经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等）工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备、存货跌价准备等。
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