致远……
（一）教育学原理《现代教育论》 黄济 王策三 人民教育出版社2009《教育学基础》 全国十二所重点师范大学联合编写 教育科学出版社2008建议复习前期先以十二所院校编写的《教育学基础》为主，这一书，脉络清晰、结构比较分明，使用面非常广，各高校的本科师范类专业和教育学专业基本都使用这本书。北师大推荐的2008年版的是最新版本。《教育学基础》这本书基础性强，在理解上没有太大难度，适合跨考生在刚开始的复习中使用，知识点密集，个别章节不够通俗。跟《教育学基础》相比，《现代教育论》的内容范围总体上和之相似，但是更有理论高度，论述更为深刻，比如第一编《现代教育的基础》；此外是增加了《现代德育》和《现代教育管理》，随后也增加了《现代教育的研究方法》。《现代教育论》是这本书是北京师范大学教育学部的主要教育学专家的编写的，也是北京师范大学研究生阶段的教材，非常有参考价值，大家应予以重视，尤其是增加的章节一定要补充到原有知识体系中。（二）教育心理学《当代教育心理学》陈琦 刘儒德，北京师范大学出版社2007；《教育心理学》冯忠良，人民教育出版社2010；《教育心理学》吴庆麟，人民教育出版社2006教育心理学以陈琦、刘儒德《当代教育心理学》为主，这本书知识体系全面，和研究生考试结合紧密，书中举例精当，新增许多图片、图解和表格，较为通俗易懂，是北师大研究生的主要教材。（三）中外教育史《中国教育史》孙培青，华东师范大学出版社2009；《简明中国教育史》王炳照，北京师范大学出版社2008；《外国教育史》王天一，北京师范大学出版社1993；《外国教育史教程》吴式颖，人民教育出版社2012；外国教育史和中国教育史都属于史论类学科，变化不会太大，总体来说，中外教育史部分建议以最新版的孙培青老师的《中国教育史》和吴式颖老师的《外国教育史教程》为主，其他两本作为补充。孙培青老师的《中国教育史》知识体系更为明朗，而且论述较为详细，特别适合跨专业的考生。《简明中国教育史》是由北师大专家团队编写的，参考价值很大。在知识体系上也是较为明朗的，内容相对精简，适合第二遍复习时使用。最新版的《简明中国教育史》（第四版，2008）在每章后增加了“思考题”，复习完相应相应章节可以回想一下答案，增强复习效果。吴式颖老师的《外国教育史教程》知识体系完整，线索明细而且内容相对来说是很详实的，在第一轮复习中非常适合，通俗易懂，即使是跨专业学生看起来也不难。王天一老师的《中国教育史》作为补充。（四）教育研究方法《教育研究方法导论》裴娣娜，安徽教育出版社1995；《教育研究方法导论初探》叶澜，上海教育出版社。裴娣娜老师的《教育研究方法导论》是经典教材，使用面广，权威性强。叶澜老师的《教育研究方法导论初探》是“教育学科元研究”丛书中的一本，是叶澜老师的专著。叶澜老师从元研究的角度对教育研究方法导论进行了“反思”与“综合”。可以帮助大家理解我国教育研究中关于方法论的认识和实际状态，是非常值得一看的著作，不少学校的导师都将其指定为研究生必看的书目。不过叶澜老师的这本书但是从出题角度来看，裴娣娜老师的《教育研究方法导论》更为容易出题，也相对好理解。所以在复习过程中，可以以裴老师的为基础；同时叶澜老师的作为补充，以帮助咱们理解教育研究方法，也拓展自己的思维。满意请采纳。
圆满的满
军民，学术要求是什么？我可以参加兼职本科课程吗？，申请军民考试的男孩有哪些素质随着疫情开始于2020年结束，大量企业的裁员和裁员无疑让即将上班的学生感受到了“就业寒冬”的压力。在这种情况下，许多学生更决心为公职找到一个“铁饭碗”。最直接的表现之一是，在2021次全国考试中，各种职位都在一千开设了一百零一分之一的模式。有些帖子甚至可以达到3000多人竞逐一个帖子的强度。相应地，还有一种“真香”的军事岗位招聘，平均注册比例为15:1，享受五险一金，工资福利丰厚，工作稳定，晋升明确。。。这是军事文职人员考试。你对如此优越的条件感到兴奋吗？来看看你能否申请军队公务员制度。1、 候选人是谁？军队文职人员的招聘对象是普通高校毕业生或社会人才。目标候选人是军事烈士、殉职士兵的配偶和子女以及现役军人的配偶。其中：普通高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生为2021年度毕业并获得相应毕业证书和学位证书的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未确定工作单位，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校的毕业生，或者在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。因此，无论你是新人，毕业后失业，还是有工作经验，只要你符合军民招募条件，你就是军队急需的文职人才。2、 注册条件是什么？在招生条件方面，一些学生可能会担心他们不能申请军民考试，因为他们自己的条件不够好，没有全日制本科课程。事实上，这样的学生也有机会。军队文职人员一般要求在普通高校具有全日制本科以上（含本科）学历。不过，一些职位将有条件放宽，例如：1.在困难和偏远地区、岛屿和特殊岗位的岗位可能不需要全职。2.驻扎在困难边远地区和岛屿的部队可以招募烈士、殉职士兵的配偶和子女以及现役军人的配偶。除教学、科研、工程和医学专业技术岗位外，申请学历的条件可以放宽到大学。3.申请护理、艺术和体育职位的人可以具有大学本科或以上学历。看看这里，那些担心自己条件不足的学生们，赶快找到适合自己的文职职位，尽快开始准备你的文职申请吧！
瑶瑶瑶姚
首先，军队文职文职能跨专业报考吗?
答案：是否定的，军队文职对于岗位的专业性要求严格，不允许跨专业报考。
例如：
问：“我本科毕业学的是计算机专业，但是毕业后从事的是会计岗位的工作，那么，我可以凭借目前会计岗位的工作经验，去选择报考军队文职会计专业的岗位吗?”
答：“不可以，军队文职报考必须按照岗位计划表中限制的学科专业要求严格执行，专业不对口报考时是不会予以通过的。”
其次，军队文职报考对学历的条件也十分严格，高学历可以报考岗位表中同等或低学历要求的岗位，但低学历不可以报考岗位表中高学历要求的岗位。
例如：
问："我是全日制本科毕业，后在职攻读了硕士研究生，想要报考全日制硕士学历的一个岗位可以吗?”
答：“不可以，在职攻读硕士研究生后拿到的属于非全日制硕士研究生学位，不能够报考限制全日制硕士研究生学位的岗位，但是可以报考学历要求较低的硕士研究生或全日制本科学历的岗位。”
再次，关于如何根据自己的专业筛选适合自己的岗位，华图小编有如下建议：
报考时需看清岗位表中标明的报考专业要求，分清该岗位专业要求是只限制专业科目大类，还是细分到了一级学科或二级学科。
以管理学学科专业分类为例：
第一种情况：岗位专业要求为管理学，管理学属于专业科目大类，则该科目门类下细分出的所有专业都可报该岗位。
第二种情况：岗位专业要求为工商管理学，工商管理属于一级学科，其下分专业如：会计学、企业管理、旅游管理等二级学科都可报考该岗位;但是，需要注意的是，工商管理的平行专业如：管理科学与工程、农林经济管理、公共管理等专业不可以报考该岗位。
第三种情况：岗位专业要求为会计学，会计学属于细分二级学科，只有会计学专业的考生可以报考，其它专业的考生都不可以报考该岗位。
总之，各位考生在报考之前，一定要根据岗位表筛选出适合自己并符合自己专业条件的岗位，避免出现专业不对口，导致审核不通过的情况发生。
为此，钉题库为各位考生准备了军队文职岗位检索系统，该系统按照专业分类将军队文职招考岗位进行了检索分类，帮助大家一键根据专业分类甚至是自己的专业快速查找出符合的岗位，如下图，
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