医院高级会计考试内容

医院财务负责人对职称有要求的，负责人最少是要是高级职称，这也要看医院的等级，财务职称有：1、初级职称：会计员和助理会计师；2、中级职称：会计师；3、高级职称：副高级会计师和正高级会计师。财务职称是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明会计业务水平越高。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作并符合报名条件的人员，均可报考。

你好题名考试网为你解答至少是会计师以上职称(高级更好),财务主管或主管重要会计岗位至少3年以上,有上级主管及人事部门任命,副院级行政职务(医院不得再设立与之同级的非专业副院长)更多详情在题名考试网查看

高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。具体视医院而定。扩展：医院财务招聘流程 医院财务招聘分为以下三个部分，按比例计分，择优录取。 1. 笔试：参加事业单位统一招聘考试，通常省直属和市直属事业单位分别招聘，可关注各省市事业单位招聘网站。报名时请特别注意是财务会计岗位还是收费员岗位，目前大部分三甲医院的财务会计岗位要求硕士研究生及以上。 2. 实务操作：实务操作可谓是医院财务招聘中的一个特殊环节。通常医院会根据笔试成绩按 1:3 的招录比例通知个人至医院参加为期一周左右的窗口收费挂号培训，到期由门诊收费处负责人组织考试，包括模拟场景窗口独立操作和相关理论知识问答。 3. 面试：通常由医院人事处牵头组织，与相关财务人员共同组成面试小组。简历（请备多份）和自我介绍当然是必不可少的，面试问题通常为会计、财务等方面理论和实务知识，尤其是医院财务会计方面。 4. 等待通知。如果你有幸收到录取通知，那么请再准备一次与医院领导层的见面吧（部分医院），届时当年所有录取的员工分岗位进行自我介绍（最好是英文）和限时问答，这可是你在全院领导面前的第一次亮相哦，好好准备。转载自“丁香园"。