注册会计师跨专业就业

我觉得会计行业是有发展前景的，因为随着经济的不断发展，部分企业也在迅速的崛起，就需要会计师的帮助，如果具备相关专业知识的情况下，其需求量是非常大的，发展前景整体比较光明。

注册会计师基本算是财会职业能取得的最高级的专业资格证书了，意味着拿到这个证的人有资格做到一家企业财务部门的最高领导了，当然一个人实际能否做到这个职位，还要看个人经验和努力程度了！

单位改制，请了国内八大公司的一家事务所做资产清查。我负责接待事务所的成员，并根据他们的要求调整账目或回答问题。和他们的一个合伙人聊天，他告诉我，事务所真的是一个压榨劳动力的地方，很多人都梦想着进事务所干几年，然后在企业里当个财务经理。然而，就是这么简单。为什么大家不高薪聘请理财经理？他们为什么不聘请有相关行业经验，但一知半解的人呢？

而且事务所真的很累，也没多少钱。现在中国的金融市场早就饱和了，跨专业涉足金融行业，和一群狼抢点肉，真的太累了。而一个企业里财务最严重的大部分，工资却是少数。哎，两行苦泪。我考了注册会计师和注册税务师，还是觉得没用！如果有证+在原单位没有发展前景，可以去。只要你有证，愿意加班出差，事务所的平台足以保证一两年后年薪15万到25万，前提是你在从事证券业务的事务所。

知乎很多孩子刚毕业，被事务所刚进的低薪高强度的工作吓坏了。都希望找一份钱多麻烦少的稳定工作，希望有自己的时间和生活，而不是从事这种高强度的工作。但其实到了三四十岁，人已经不再是为自己而活了。有一个合法健全的赚钱和发展的渠道远比努力和辛苦重要。我接触过很多30岁就转行的人。说实话，如果不是在原单位失去了发展空间，或者工资太低，没有人会愿意30多岁还在事务所当苦力。

很多都是一个人来大城市发展，没有太多关于家庭和工作的伤心经历。虽然很痛苦，但是说实话，没有多少人会后悔来事务所。毕竟工资待遇和业务能力相比过去确实提高了不少。事务所再苦再累，也比在施工单位或者被派到非洲强多了。如果没有证书，或者在原单位有发展空间，那么建议多考虑。

CPA(注册会计师)就业方向CPA是注册会计师协会的简称，很多国家都有自己的注会协会，我们自然也不例外。中国版的CPA是中国自己的，受中国法律保护的，在中国大陆唯一拥有签字权的注册会计师。注册会计师考试分为两个阶段，专业阶段与综合阶段。专业阶段共考六门专业课，五年内全部通过即可，只有全部通过后才能进入综合阶段，通过后才能取得注册会计师证书，而专业课的难度大像是要越过九九八十一难，才能取得真经，但是，付出与收入永远成正比，取得注册会计师证书后的职业发展，就业方向以及福利待遇也是相当不错的，主要由以下几个就业方向。1.会计事务所会计师事务所里最顶尖的肯定是四大。四大除了工作强度大之外对毕业院校和学历也是有一定要求的，但相对在薪资上面也是非常可观的。如果是刚刚入职四大事务所年薪的起步可能不是很高，但如果有三年以上的工作经验的话，年薪可以达到几十万左右。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。截止2018年中注协有执业会员105892人，非执业会员134863人，也就是接近半数的CPA的持证人都在从事会计事务所审计相关工作。2.企业CPA持证人可以进入500强企业工作，主要在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门任职，大多数从事的还是高级财务工作，例如财务主管、财务经理等，500强企业之间的薪资存在差异，同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异，以宝洁、马士基等企业为例，如果是第一年进入财务部的话，宝洁年薪大概在7—10万之间，马士基在10—20万，不过考出CPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对较快。国企一直以来给人的印象就是铁饭碗，工作轻松稳定，大中型国企也很欢迎CPA持证人，工作岗位大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门，CPA在国企晋升会很有优势，职业发展速度要更快一些。一般第一年进入国企的话，薪资水平和外企相比要低，年薪大概在5—8万，之后会有较大上涨幅度。3.政府相关经济部门政府很多经济部门在招聘的时候，也要求候选人一定要有CPA证书，否则不能进入面试阶段。例如我们常听说的统计局、财政局、银保监会等相关机构，在招聘会计、税务等相关工作岗位时，都有明确提出有CPA证书的岗位要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上相对较多。商业银行、投行和咨询公司等也是CPA持证人常见的工作单位，薪酬福利也是相当不错的，注会证书是高含金量的证书，相信考下注册会计师未来的就业前景一定更加宽广。

个人认为是没有就业前景的，在30岁的时候选择跨行业跨专业去跳槽，这样的做法是不明智的，你不理解会计事务所的一些工作，可能在跳槽之后遇到很多的问题。